| 制定背景 | 怕出安全事故，想让大家一块儿盯紧违章事。有人乱来能马上被发现，早点处理掉隐患。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全段所有职工，包括退休的，还有家属也能报。 | ||
| 职责分工 | 机运室设专人接电话收信，安全办负责查问题、追责、发通知，人人都要报告。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患或三违必须报，不能瞒、不能拖、不能推，举报人信息绝对保密。 | ||
| 监督与罚则 | 接到举报就调查，写材料、下通知书、盯整改；不报不查就通报批评或处分；查实了给奖励，50到1000元不等。 | ||
为贯彻落实安全生产各项规章制度，形成强大的安全生产监督网络，及时发现和消除事故隐患，有效地遏制安全事故的发生，严查“三违”行为，达到人人参与安全生产管理的目的，营造良好的安全生产环境，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，特制定新和段安全生产违章行为举报制度。
1、根据段实际，在段机运室设立专人安全生产举报接应，向全段公布举报电话，随时接受全体职工(包括退离休职工)的举报信及举报电话，并落实专人管理。
2、全段职工、家属个人对事故隐患或者安全生产“三违”行为，均有权且有义务向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时注意安全，少受伤少生病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有员工，管生产、交通、卫生、职业病这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头，各部门执行，领导盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴防护用品上岗，不准瞒报事故，不准挪用安全经费。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场，安全部打分，月底前交整改单，拖一天扣绩效分。 | ||
1.1.1 负责领导和协调全公司的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护的监督检查等工作;
1.1.2 全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策;
1.1.3 定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全工作，分析解决安全生产重点问题;
1.1.4 组织安全生产大检查工作，并对重大安全生产问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施;
1.1.5 组织公司各级领导开展公司安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验;
1.1.6 参与对重大安全事故的调查、研究和提出对事故责任者的处理意见;