| 制定目的 | 安全员作风不硬，不敢管不敢碰钉子，制度容易落空，得让他们真抓实干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 一线安全员，日常检查、隐患上报、违章处理、预防措施这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安监科牵头定标准，班组长盯现场执行，矿领导每月抽查打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞒报隐患，不准包庇违章，不准等出事才行动，不准只听表扬不听批评。 | ||
| 检查与监督 | 每月对照“五忌”自查，安监科随机查记录和现场，月底通报，两次不改调岗培训。 | ||
煤矿安全工作的极端重要性和艰巨性，决定了处在生产一线的安全员，必须要具有敢碰钉子的工作作风，钉是钉、铆是铆，敢于坚持原则，才能保证安全制度执行到位，安全措施落实到位，安全管理水平上升。有些安全员在抓安全工作时不真抓实干，态度不坚决，作风不果断，不敢抓，不敢管，不敢严格要求，依人行事，怕得罪人，这样却难以打开安全管理工作局面。因此，笔者认为，要提高安全员自身的安全管理水平，必须做到“五忌”。
一忌“滥竽充数”。有的安全员在其位，不履其职，不是为了提高自己的管理水平和业务知识的学习，而是一心想混个一官半职，收入多多，产生一种自我满足的逆反心理。
| 制定目的 | 以前出太多瓦斯事故，矿工老丢命，生产也总停摆，得赶紧堵住漏洞，让干活不提心吊胆。 | ||
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| 适用范围 | 管所有下井的工人和班组长，管瓦斯检查、通风设备、放炮流程这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓，安检员天天查，班组长盯现场，老工人帮着提醒，队长最后签字算数。 | ||
| 禁止行为 | 不准无风微风作业，不准放糊炮，不准瓦斯超了还硬干，不准私自拆安全装置。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前测三次瓦斯，安检员带着仪器转，月底通报没做到的，扣当月奖金，三次不改调离岗位。 | ||
0 前言
“安全第一，预防为主”是我国的安全生产方针。安全生产是我国的一项基本国策，安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展和稳定的大局。党和国家领导人历来高度重视安全生产工作，近年来采取了一系列重大措施，不断加强安全生产工作，随着《中华人民共和国安全生产法》的颁布实施，企业的安全生产工作尤其是煤矿企业的安全生产工作越来越得到高度重视。___强调，各级党委和政府要牢牢树立“责任重于泰山”的观点。
煤炭工业在我国国民经济中占有极其重要的地位，长期以来，党和国家对煤矿工业给予了高度重视。
| 制定目的 | 煤矿安全太重要了，以前出过事，现在要盯紧每个环节，让大伙儿都清楚自己该干啥、咋干才安全。 | ||
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| 适用范围 | 全矿所有人，从矿长到新工人，管培训、调度、采掘、通风、瓦斯、探水、支护、机电运输、爆破、应急和职业健康。 | ||
| 职责分工 | 矿长林元接总负责，副矿长们各管一块，比如文培建管安全培训和瓦斯监控，文忠纯管技术图纸和通风，文忠福管机电，文忠志管生产调度和支护验收。 | ||
| 禁止行为 | 没证不准上岗，新工人没培训72小时不能下井，特殊工种不能混岗兼职，没通知单不能开工，停风区严禁作业，放明炮糊炮绝对不行。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查、每周排查、每天记录，矿长带队下井查，安监员现场盯，发现不按规程就停工整改，罚的钱张榜公布，记录要签字留底，没做到就扣钱或调岗。 | ||
为全面贯彻落实煤矿安全管理的各项规章制度，明确安全生产各个环节的职责和各个岗位的安全责任，根据本矿的实际，特制定____年度安全管理方案。
一、员工培训奖罚管理
(一)培训工作
1、全矿的所有培训管理工作由矿长林元接负总责;
2、矿长林元接，安全副矿长文培建，生产副矿长文忠志，技术副矿长文忠纯，机电副矿长文忠福，必须按规定接受二级以上培训机构的培训，经考试合格取得矿长资格证和矿长安全资格证，并按期接受复训。