| 制定背景 | 新工人不懂煤矿情况，容易出事。想让他们懂安全知识、知道怎么逃、怎么救人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 刚来矿上的所有新工人。 | ||
| 职责分工 | 培训中心负责讲课考试，录用科室和队组要签字确认，安监部门查执行情况。 | ||
| 管理规定 | 必须上满72学时课，认真听讲记笔记，熟背安全内容，不能迟到早退。 | ||
| 监督与罚则 | 培训中心组织上课考试，考不过不能上岗；谁让没培训的人干活，就罚谁，还通报批评；出事要追责。 | ||
1.为了让新到公司的职工入井前了解一些煤矿生产的特点，减少安全隐患，掌握煤矿安全基本知识、入井须知、避灾路线以及突发事故的自救与互救等安全知识。特制定本新工人入矿安全培训制度。
2.新工人到矿后，须先经过矿领导及录用科室、队组签字，然后到培训中心接受入井前的安全培训。
4.入矿的新工人必须接受安全技术知识的培训，培训时间不得少于72学时。
4.新工人培训期间必须认真听讲，做好培训记录，熟记安全培训知识。
5.培训期间不得迟到早退，迟到、早退一次者给予口头警告；迟到、早退两次者推迟一天考试。
新工人经过安全培训，考试合格后，方准上岗。
6.新工人未经培训，任何人不得安排其上岗，否则给予上岗者和安徘上岗者通报批评、经济处罚，造成事故的要追究其刑事责任.
| 制定背景 | 怕出安全事故，想提前盯住危险地方，不让工人受伤，也不耽误生产。 | ||
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| 适用范围 | 露天采矿所有岗位，比如爆破、边坡、开车、机械、高压电这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 公司管大头，分厂抓中间，工段和班组盯现场，职工自己也要天天看。 | ||
| 管理规定 | 危险地方必须定期查，a级三个人一起管，b级两个人管，c级自己管，隐患要马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 查出问题发整改单，小问题班组自己改，大问题停产整改，特大问题立刻疏散人，还要留记录存档。 | ||
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产的科学管理，有效的控制潜在的危险因素，确保职工的安全、健康和生产任务的完成，各级安全生产责任人和相关机构必须对其存在的重大危险源进行监控，对重大隐患应及时整改。
1、危险源监控、隐患整改的目的，不仅是预防安全生产事故的发生，而且要做到一旦事故发生，能将事故危害控制到最低程度。
2、安全生产重大危险源(点)主要有:
露天采矿:坍塌、滑坡、滚石、有害气体、爆炸、火灾、民爆器材库、油库、高压电源、有毒有害化学品，有被机器绞、碾、碰挤和撞击的场所，如爆破作业、边坡作业、车辆行驶、机械运转、高压电器、压力容器、油库油车、高空作业、清仓清库、民爆器材库、起重吊装作业。