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交接班检查

时间:2026-08-08 06:59:13
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发布时间:2026-08-08
适用场景:交接班检查物业值班设备运行监控
编制目的让小区设施设备早点查出问题,把安全隐患消灭掉,业主住得安心些。
适用范围物业公司管的小区里所有配套设施和设备。
职责分工工程部的人先动手检查,维修主任跟着一起干,经理安排计划写报告,总经理最后把关。
操作流程收房前就要进场看,和开发商当面交接,一项项查设备,填好表格存档,图纸要核对清楚再归档。
执行标准每项检查都得填指定表格,比如消防验收表、空调系统表;图纸要跟实物对得上,不对就找人改;档案按强电弱电分类装盒贴标签;维修单每天核对录入,月底整理归档。

物业项目前期检查和验收标准作业规程

1、目的

1.1、通过对各类配套设施设备的检查,使安全隐患得到及时处理,确保小区业主居住期间的安全。

2、使用范围

2.1、适用于物业公司辖区内的配套设施设备检查。

3、职责

3.1、工程部经理负责对各类配套设施设备的检查验收计划,并安排相应人员起草总结报告。

3.2、工程维修部主任负责对各类验收表格的签订和审查工作,配合工程部经理一起实施对各类配套设施设备的检查和维修。

3.3、物业公司总经理负责对此项工作的最终检查。

3.4、工程部负责从开发商处接管物业产权文件、设备、图纸档案等文件,并建立专用文件柜,严格保管。

3.5、工程部根据此次验收工作,编制设备台帐工作。

发布时间:2026-08-02
适用场景:交接班检查上岗执勤客户服务
制定目的让大家看起来精神点,说话做事有规矩,服务更到位,业主看着舒服,工作也顺当。
适用范围全体管理员,管穿衣服、洗脸剃须、站姿走路、跟人说话这些事。
职责分工领班盯着大家穿得整不整、说话礼不礼貌,主管经理月底打分看做得好不好。
禁止行为不准敞怀卷裤腿、不准留长发胡子、不准吃零食吸烟、不准随地吐痰、不准打听业主私事、不准乱收东西。
检查与监督每天上岗前自查,领班随时抽查,发现不对马上改;月底主管检查打分,连续两次不合格要谈话,三次就培训重考。

管理员(保安员)安全文明规范

1.0目的

确保管理员具有良好的形象、言行举止、精神风貌,以提高工作质量及服务水平。

2.0适用范围

适用于**管理处全体管理员。

3.0职责

3.1当值领班负责督促和检查队员的仪容、仪表和用语规范,并及时规范。

3.2主管经理负责检查和考评。

4.0内容

4.1着装

4.1.1管理员上岗、执勤、操练及参加会议,必须按规定穿统一配发的制服,系统一样式领带,左胸上衣袋叶佩带工作证,工作证写明公司名称、姓名、职务、编号等。

4.1.2上班着制服应干净、整齐、无异味,钮扣要全部扣好,不得敞衣开怀卷裤腿、不得留长发、蓄胡子,领带要系正。

发布时间:2026-08-01
适用场景:交接班检查营业前准备营业中巡视
制度目标让学生吃饭守规矩,不乱跑不浪费,餐厅干净点,大家吃得安心些。
职责分工食堂负责日常管理,班主任配合通知特殊情况,学生要自己遵守每条要求。
核心条款按时吃饭、排队买饭、只在餐厅吃、剩饭倒进指定桶、保持卫生、不碰操作间、对师傅有礼貌。
执行要求从公布那天起就照办,值日老师每天看,学生会不定期查,违反的记下来提醒改正,严重了找班主任谈话。

州泰实验中学学生餐厅管理制度

1.遵守开饭时间,不得提前或推迟到餐厅就餐,如班集体有特殊情况,须由班主任提前通知食堂。

2.购买饭菜要自觉排队,不拥挤、不插队。

3.饭菜购好后一律在餐厅用餐,严禁到餐厅以外地方用餐。

4.注意节约,不浪费饭菜,吃剩的饭菜要倒入指定的容器内,不得乱倒乱扔。

5.保持餐厅桌椅、地面、墙壁的清洁,协助餐厅工作人员搞好餐厅卫生。

6.爱护餐厅内一切公用设施,未经许可学生不得进入操作间。

7.尊重餐厅职工的劳动,服从的餐厅人员的管理,要讲究文明礼貌。

发布时间:2026-07-30
适用场景:交接班检查风电场运行异常处理
制度目标让交接班不乱套,保证风电场运行不停顿,不出错。
职责分工值长负责监督全过程;交班人要交清情况;接班人要查实问题;安全部门抽查考核。
核心条款必须书面交接;内容有10项要对清;异常没处理完不能交;签字才算正式交接。
执行要求提前检查设备参数;班前班后都要开会;接班前填检查表;签字后责任就转走;每天有人抽查质量并打分。

第一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。

第二条 运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。

第三条 交接班要求:

(一)交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查;

(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督;

(三)交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,但异常处理、特殊情况除外。

发布时间:2026-07-30
适用场景:交接班检查机床开机前机床运行中
编制目的让电火花机床操作更安全
适用范围电火花机床操作工
职责分工操作工自己干,班组长盯着看,安全员偶尔来查
操作流程上岗前检查设备、戴好防护用品、调好参数、加够工作液、关机后打扫卫生
执行标准点检表每项都打钩,绝缘垫必须铺好,工作液高度用尺子量,灭火器放在门口伸手能拿到

1、 作业人员必须持证上岗;

2、 必须熟练掌握本岗位所使用设备的《安全操作规程》,认真作好点检表上所要求的内容;

3、 工作时不准聊天、离岗或干与生产无关的事,在班前、班上

不准喝酒。

4、 上岗前必须穿戴好本岗位要求的劳动防护用品;

5、 电火花机床应有排气设备,机床不能安在大型冲床或振动的地方,电源电压稳定;

6、 在工作前要仔细的检查机床运转部分是否正常,并加润滑油,主轴头运转位置加仪表油;

7、 机床工作时不准用手或导电物触及二极(工作物和电极),以免触电,人要站在绝缘垫和木踏板上操作;

8、 按加工要求,适当选择下电容、电阻和工作电压;

9、 电火花机床通电工作时,工作液一定要高于工件30毫米(电脉冲机床在工作时,工作液应高于零件150~200毫米以上);

10、 工作室不准吸烟,并应有足够数量的二氧化碳泡沫灭火器。

发布时间:2026-07-29
适用场景:交接班检查日常巡检设施巡护
制定背景配电房设备老了容易出问题,没人天天盯着看,怕突然停电影响办公。得有人固定检查、打扫、保养,不然小毛病拖成大故障。
适用范围管办公楼所有供配电设备,包括配电房、双电源柜、配电柜这些。
职责分工设备维修工天天巡检清洁记录;物业主任管计划、检查、汇总、处理应急;电气领班帮着修故障。
管理规定每天巡配电房记表;每周扫房、每月擦柜子;双电源每月切换测试;按计划做保养;故障马上报、马上记、马上修。
监督与罚则维修工自己记表,物业主任每周查记录、每月查运行、每季汇故障;没做到就补做,记录不全要重填,故障拖着不报要提醒。

办公楼供配电设备工作程序

设备维修工

a.每日一次按照《设备、设施巡视内容与程序》巡视配电房设备,并记录《配电房巡视记录表》;

b.配电房每周打扫一次,配电柜每月清洁一次。

发布时间:2026-07-26
适用场景:交接班检查井下掘进作业喷雾抑尘运行
设立背景煤矿井下掘进作业需要专门司机操作掘进机,保障巷道成型和施工安全。
核心职能开动掘进机完成巷道切割,控制进刀深度和方向,保证断面符合要求,配合支护作业。
工作内容开机前检查环境、发信号、按顺序启停设备;切割中调铲板、放支撑、修边;停机后清浮煤、查油温、看仪表。
协作关系听从上岗干部指挥;跟支护工配合停机支护;和瓦检员、局扇工确认风量风筒;与机电维修工一起处理故障;跟班组长汇报异常。

一、岗位标准

1、必须经过专业技术培训,考试合格,持证上岗,能独立工作;

2、必须熟悉《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆等相关知识,并遵守入井安全规定;

3、掘进机司机必须身体健康,患有严重的上呼吸道或支气管疾病:如萎缩性鼻炎、鼻肿瘤、支气管喘息、支气管扩张及慢性支气管炎;显著影响肺功能或胸膜病变,如弥漫性肺纤维化疾病、肺硬化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连等;动脉硬化、ii、iii期高血压及其它器质性心脏病禁止上岗。

发布时间:2026-07-24
适用场景:交接班检查收尘器启停排放超标处置
编制目的防止粉尘、触电、机械伤害出事,让干活不乱来,保护自己安全。
适用范围收尘器操作工,干收尘器开停、检查、换袋这些活的人。
职责分工操作工自己动手干,中控室同事配合盯压差,班长偶尔来看看。
操作流程先查气源和螺丝,再看卸料器和风机,运行中盯压力和异响,检修要断电挂牌。
执行标准气压必须在0.5-0.7mpa之间,轴承温度不能超75℃,坏袋要换,漏气得堵,断电后挂“有人工作、禁止合闸”牌。

警告:本操作(工种)所存在的职业危害有:粉尘、触电、机械伤害,操作人员必须严格按照本操作规定进行操作,正确佩戴和使用劳动防护用品。

一、 运转前的检查:

1、 检查气源是否正常,压力0.5-0.7mpa,管路有无漏气现象。

2、 检查各部紧固螺栓紧固情况,检查星型卸料器,检查风机轴承油位是否正常。

二、 运转中的检查

1、 检查气源是否正常,压力0.5-0.7mpa,管路有无漏气现象。检查各管路是否漏气,脉冲阀、提升气缸是否工作正常。

2、 检查卸料器工作是否正常,各部有无异响、振动。各部轴承温度不得超过75℃。

3、 对无卸料器的收尘器应检查下料翻板阀是否活动灵活。

4、 及时与中控联系,关注磨系统主收尘器压差,发现问题及时处理。

发布时间:2026-07-24
适用场景:交接班检查综采作业设备送电前
编制目的防止操作出错,保护大家不被电到、不被机器伤到,让连采机稳稳干活。
适用范围连采机操作员、助手、带班长,还有配电箱、拖曳电缆、截割头这些设备。
职责分工操作员自己动手检查和开机器,助手帮忙看周围,带班长负责盯全局、下指令、处理问题。
操作流程先断电再检查电缆和顶板,再查电器和机械,送电前所有人撤到安全位置,试机时一步步来。
执行标准电源必须关死才敢碰设备,电缆不能露铜丝,截齿要全、要牢,液压油位要够,所有螺丝得带垫圈,开关必须回中位,灯信号要闪三遍才算数。
发布时间:2026-07-18
适用场景:交接班检查营业前准备营业中巡视
制定背景怕广场出安全问题 想让工作生活不被打乱 巡逻能早点发现危险 防止小偷火灾水淹这些事 大家心里踏实点
适用范围e广场里所有地方
职责分工物业主任偶尔看看 保安主管天天盯着 领班和保安员跑来跑去干活
监督与罚则巡逻要多看多听多转 发现问题马上处理并上报 每天记在巡逻本上 领班汇总交内勤存两年 查得不严会被批评 记录不全要重新写

广场保安巡逻标准作业程序

1.0目的

规范保安队巡逻工作,防止安全事件发生,保障广场内的工作、生活秩序正常。

2.0适用范围

适用于e广场内的安全巡逻工作。

3.0职责

3.1物业管理处主任负责抽检,指导安全巡逻工作。

3.2保安队主管负责安全巡逻的检查,监督工作,协助物业管理处主任处理突发事件。

3.3保安队领班/保安员负责具体实施安全巡逻工作。

4.0程序要点

4.1安全巡逻的基本要求

4.1.1安全巡逻员要在巡逻过程中,应多看、多听,多转,以确保完成巡逻工作任务。

4.1.2检查安全、防盗、防火、水浸等情况,发现问题立即处理,并报告上级领导及有关部门。

4.1.3巡查广场内各个重点部位、安全死角等,发现有可疑人员应前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。

发布时间:2026-07-15
适用场景:交接班检查电梯运行故障处置
编制目的为了让大家开电梯时不出错,保护坐电梯的人和自己安全,别让电梯乱动出事。
适用范围专门开电梯的工人,还有他们天天用的那台电梯。
职责分工电梯工自己动手干,维修师傅来帮忙修,班长在旁边看看有没有做对。 职责分工:先看轿厢停没停稳,再用钥匙开门,开灯试运行,有问题马上按急停。
执行标准门必须用专用钥匙开,试运行要上下跑几趟,听声音、看停得准不准,灯和风扇都要亮着能用。

一、一般操作规程

1、电梯工必须是经专业培训经批准持证上岗的专职人员。

2、在开启厅门进入轿箱之前,必须注意轿箱是否停在该层。

3、开启厅门、轿箱门应用电梯门锁匙;开启轿箱内照明,将电梯上下开动数次检查是否正常。

4、当电梯发生故障时,应立即揿按急停、警铃按钮(对用手柄开并控制的电梯,即将手柄回至零位),通知专职维修人员。

5、运行时如发生停电,对于手柄开关控制的电梯,手柄应回零位。

6、平层准确度不能满足要求时,可再平层,行驶停止后方可换向。

7、载荷应尽可能较妥地安放在轿箱中间,不应超额定载荷。

8、禁用检修速度作为正常行驶,或揿按检修、急停按钮作为正常行驶中消除信号之用。

9、当电梯使用完毕(操作者离开轿箱时),应将轿箱停于基站,断开轿箱电源开关,关闭厅门。

发布时间:2026-07-09
适用场景:交接班检查矿山作业分散作业
制定目的比迪欧公司有安全管理办法,维修车间得按要求把任务分到班组,落实到人,所以搞了这个细则。
适用范围管仪表班组所有人,管安全宣传、培训、设备校准、检修、隐患排查、应急、检查、5s这些事。
职责分工支部负责人管宣传,班长管活动和检修安排,安全员管应急和检查,技术员管设备和检修技术,都得签字留记录。
禁止行为不许缺安全学习,不许不校准设备,不许检修前不讲风险,不许漏查隐患,不许应急物资不保养,不许环境脏乱。
检查与监督每月搞学习、校准、排查、检查,班长组织,安全员监督,缺一次扣班长,记录要全,整改要限时,没做完继续盯。

结合比迪欧公司《安全生产管理办法》,将目标任务、安全基础管理内容分解到班组并明细责任人、落实到人的要求,根据维修车间的实际情况,特制定此班组安全管理实施细则:

1. 安全文化建设设立安全文化建设领导小组,设安全文化宣传专栏,宣传教育内容,安全理念法律法规,岗位风险或安全知识,支部负责人,班组积极投入安全稿件每月不少于四篇,落实人班长。

2. 年度安全培训教育计划按期实施,新从业人员经过三级教育并考核合格后上岗。按月计划开展安全学习活动,班组安全活动时间应不少于规定学时,管理人员定期参加(检查)活动记录并签字做评语。

发布时间:2026-07-07
适用场景:交接班检查电力作业现场班组安全活动
制定目的厂里要完成生产任务,得让车间不乱套,人财物都转起来,多出活少浪费,赚更多钱。
适用范围管车间所有人,管生产安排、设备使用、物料领用、环境清洁、操作流程这些事。
职责分工车间主任带头定规矩,工段长班组长盯现场,技术员查操作,大家轮流检查记录。
禁止行为不准没培训就上岗,不准设备带病运行,不准乱放物料,不准跳过步骤操作,不准交接不清就走人。
检查与监督每天班前会讲重点,班中巡检记问题,下班前核对整改,没做到的口头提醒,三次不改要谈心,月底汇总看变化。

一、车间管理的主要任务

1、健全车间生产组织,合理组织生产

车间的中心任务是生产,围绕生产提高车间管理水平是车间管理的基本方向。为此,车间应在厂部生产指挥系统的领导下,建立健全统一的、强有力的生产组织机构。根据厂部下达的计划任务,为车间各工段安排生产和工作任务,组织均衡生产,使人、财、物能够得到有效地运转,取得最优的经济效益。

2、完善车间管理制度

车间在贯彻企业各项规章制度的前提下,要结合自身的特点,按照经济责任制的原则,制定各项管理制度以及车间内部职能组、工段、班组等各项组织和车间主任、职能组长、工段长、班组长、技术人员、工人等各类人员的工作职责、工作标准。

发布时间:2026-07-07
适用场景:交接班检查设备启停吊运作业
编制目的让卷扬机用得安全不伤人,防止钢丝绳乱、机器过热、东西掉下来。
适用范围开卷扬机的司机,还有管这台机器的班组长。
职责分工司机自己动手干全部活,指挥人员打手势配合,班组长偶尔来转转看看。
操作流程先检查机器、再注油、起动前对信号、运行中盯声音和温度、停机后清设备。
执行标准油要加够且干净,钢丝绳留三圈不能全放完,手柄必须回零位,电源开关得拉掉,异常响声马上停机。

1. 操作人员必须经过专业技术培训合格并持有设备操作证,方可进行操作。并严格遵守有关安全技术操作规程及交接班制度。

2. 工前应严格按照润滑规定进行注油,保持油量适当,油量畅通,油标(窗)醒目,油杯清洁。

3. 作业前司机应检查各连接部分是否牢固,传动部分、离合器、制动器、棘轮停止器、导向轮是否灵活可靠;卷筒不得有裂纹,钢丝绳缠绕正确,绳头压紧,钢丝绳断丝、磨损不超过限度;安全信号和安全装置齐全良好;电气部分绝缘良好,开关灵敏可靠。

4. 起动前需用信号或手势与指挥人员联系,确认无误后,再平稳开动设备。卷扬机起动、停止或达到终点时,速度要逐渐加快或减慢;严禁超负荷工作。

5. 钢丝绳在卷筒上要排列整齐,不准全部放完(至少保留3圈),不得接节、扭绕。

发布时间:2026-07-05
适用场景:交接班检查班组教育隐患整改
制定目的怕大家干活不小心受伤,班里出事故没人管。
适用范围就一个班组,班组长和组里所有人。
职责分工班组长当安全员,带头守纪律不乱来;其他人听安排,学安全知识,有事及时说。
管理要求班前讲安全、每周学一次、天天看设备环境、有问题马上改或上报、事故要一起查。
监督与检查车间安全员盯着看,班组长自己也要记清楚。没做到会被提醒,再犯可能影响评优。

1班组安全员由班组长担任,业务上接受车间安全员领导;模范地遵守劳动纪律不违章作业。

2了解掌握本班组安全生产情况,有权在班前会上进行安全讲话,提出安全要求。

3组织引导好每周一次的安全学习活动。

4随时注意和检查本班组安全防护设施,工作环境等,发现问题及时督促解决或向上级报告。

5参加工伤事故和违章违纪的调查分析会议。

6有权制止违章作业行为。

发布时间:2026-07-04
适用场景:交接班检查定期安全检查车间日常巡检
制定目的安全检查老是乱,没个统一标准。想让每次检查都清楚明白,不漏重点,真能发现隐患。
适用范围所有干活的人和管事的人。查设备、通道、现场、防护用品、人怎么操作。
职责分工安全科牵头组织大检查和月检。车间自己搞车间检查。专业的事找专业部门。安全科盯着大家做没做。
禁止行为不准不填隐患整改单。不准发现违章不管。不准隐患不记台账。不准检查走过场不签字。
检查与监督每次检查用固定表格,当场填结果。安全科每月查记录本,缺一次扣分。没按时整改的,下次检查重点盯。整改完要写反馈,不交的通报。

一、 为完善、规范安全检查工作,特制定本办法。

二、 安全检查分类:

1, 安全生产大检查;

2, 月度安全检查;

3, 专业安全检查;

4, 专业人员日常巡查;

5, 生产管理人员巡查;

6, 专项安全检查;

7, 作业人员自查。

三、 各类安全检查要求:

检查类型

时间要求

参加人员

隐患处理方法

安全生产大检查

每季度一次

公司领导、党政工及专业技术部门人员、安全专业人员

当场填写“隐患整改通知书”,限时整改。安全科有隐患台帐

月度安全检查

每月不少于一次,车间主管领导带队每半年不少于四次

车间及主管领导和分管副职、安全专业人员

当场填写“隐患整改通知书”,限时整改。

发布时间:2026-07-03
适用场景:交接班检查井下通风主扇切换
编制目的防止触电和机械伤害,保证扇风机安全运行,避免因操作不当引发事故。
适用范围扇风机操作工、维修工,所有接触风机和配电盘的人员。
职责分工操作工自己动手执行,维修工配合检修,班组长现场监督。
操作流程戴手套→查仪表→清障碍→用补偿器启停→反风演练→断电挂牌→避开风机正负5米装启动装置。
执行标准手套必须是绝缘的,仪表指针在绿区,障碍物清干净,补偿器按标牌操作,反风10分钟内完成,电源彻底切断并挂“禁止合闸”牌,启动装置放侧面干燥处。

1、开车时必须戴绝缘手套。禁止用湿手操作电气开关,启动前要先检查配电盘上的仪表是否正常,电机和扇风机周围是否有障碍物,用起动补偿器停、开车。

2、扇风机运转时,不准维修和试擦运转部分、电气部分、裸露的转动部分要设防护罩,并保持完好。

3、电机不得超过额定电流、电压不得低于额定电压的10%。

4、必须熟练反风装置的操作,保证在10分钟内完成反风操作。

5、扇风机在运转时不得直接启动逆向运转。

6、扇风机的启动装置不得安装在风机前面或后面5米内,必须安装在风机的侧面2米以外比较干燥的地方。

7、在检修风机时,必须切断电源,并挂有明显标志。

发布时间:2026-07-01
适用场景:交接班检查生产巡检隐患排查
制定目的怕设备出问题影响住户生活,比如停电停水、电梯坏掉、消防失灵,还有天气不好时漏水结冰啥的。
适用范围电气和水暖值班员、维修工,管的楼栋、机房、水泵房、路灯、门岗、水系这些地方。
职责分工主管每月看一遍,技术员每周盯一次,值班员天天查,维修工按日子轮着巡各区域设备。
管理要求每天定时定点走路线检查,备用设备每月试一次,发现漏水漏电马上报修,汛期多看屋顶排水。
监督与检查巡视完得向领导口头汇报,缺陷记在本子上,大问题立刻打电话说。不写不报要被提醒,老不改就谈话。
发布时间:2026-06-28
适用场景:交接班检查回柱放顶工作面支护
制定目的怕设备出毛病,怕停电出事,怕检修时没人管出危险。
适用范围煤矿里修电的、管提升机的、做检修的人。
职责分工班长盯现场,师傅带徒弟,工人自己守规矩干好活。
管理要求两人一起干活,保护装置要试,停送电按步骤来,酒后不准上岗。
监督与检查队长天天看记录,安监员查现场,漏检少试就停工重学,再犯扣分。

1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。

2、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,并严格执行必须有两人以上的人员从事检修工作。

3、严格执行设备包机制度,按时对所规定的检修内容进行维护检修,不得漏检漏项,并对供电设备、提升设备的安全保护设施按要求进行定期试验,确保灵敏可靠,防止各类事故的发生,确保安全生产。

4、认真填写各种记录,并将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交待清楚,双方签字。

5、严禁酒后上岗,工作时精力集中,不得干与本职工作无关的事情。

6、严格执行各种操作、维护、检修规程和停送电制度。

7、坚持持证上岗,加强业务学习,不断提高技术水平。

8、严格执行正规操作,保质保量的完成领导交办的工作。

发布时间:2026-06-28
适用场景:交接班检查工器具试验安全用具存放
制度目标管好安全工器具,不乱放不混用,保证用的时候好使
职责分工部门负责人是第一责任人,保管人是第二责任人,安监科安排试验,安全员每月检查
核心条款专柜存放、分类编号、贴标签、绝缘工具单独放、帐物卡要对得上
执行要求交接要写清楚,用前必须检查,潮湿要烘干,报废要登记,试验合格才贴证,不合格马上停用

1、安全生产工器具的使用保管各部门负责人为第一责任人,安全生产工器具的保管人为第二责任人。

2、部门负责人或安全生产工器具的保管人人事调动时必须做好安全生产工器具的书面交接手续。

3、安全生产工器具应存放在通风良好、清洁干燥的专用库房存放。

4、安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明工器具名称、数量,应一一对应。

5、绝缘手套、绝缘靴应单独存放,不得和其它工器具混放。

6、安全生产工器具应编号正确,绝缘杆、验电器以支为单位,绝缘手套以只为单位进行编号。

7、安全生产工器具根据安监科的安排,按周期进行试验,每次试验后,应有试验部门出具的试验合格证。

8、绝缘杆、验电器、绝缘手套等安全生产工器具使用电压等级、试验日期、使用有效期标签贴在工具上。

9、绝缘杆、验电器应标明使用的最小有效使用绝缘长度。