| 制定目的 | 国家有绿色施工要求，项目在电厂，环保得盯紧。想让工地不冒烟、不吵人、不乱排污水，保护周边环境。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管整个瑞金电厂工地，管粉尘、噪音、废水、废气、垃圾、能源这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头，总工协助，各部室主任和分队队长干活。安全部盯着检查，工程部质量部配合落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准烧沥青油毡，不准露天烧垃圾，不准车辆带泥上路，不准水泥露天堆，不准污水乱排。 | ||
| 检查与监督 | 洒水车每天洒路，隔油池化粪池每季度清一次，沉淀池当天清，安全保卫部每季查，不达标就整改，年底还要请环保部门测一次。 | ||
第一章 编制依据
现行国家绿色施工、节能减排法律法规；
《电力建设安全健康与绿色施工、节能减排工作规定》；
总公司《职业安全健康与绿色施工、节能减排手册》；
总公司《职业安全健康与绿色施工、节能减排程序文件》；
总公司相关管理制度；
华能瑞金电厂工程项目经理部相关管理制度；
华能瑞金电厂工程施工特点；
其他相关要求及有关合同。
| 制度目标 | 让班组更文明，安全第一，干活不乱来，大家团结有礼貌，矿区干净整齐。 | ||
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| 职责分工 | 班组长带头抓安全文明，管好自己和组员。工人按章操作，互相监督提醒。 | ||
| 核心条款 | 不准野蛮施工、乱岗操作、打架闹事、酒后上岗。物料要摆好，巷道要“四无一整洁”。 | ||
| 执行要求 | 班组长每天检查，发现违规当场处理。罚款10元起，扣款从工资里直接扣。每月评比文明班组。 | ||
第一条、班组长是本班组精神文明创建工作的第一责任者，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，时刻把安全放在一切工作的首位，抓好班组精神文明创建工作。
第二条、工作现场要做到工人按章操作，班组长遵章指挥，杜绝野蛮施工和乱岗操作不文明行为。
第三条、班组与班组之间，工人与工人之间互敬互爱，相互团结，相互帮助，共同解决困难和问题，使班组业务素质过硬，工作协调，互免互进，积极拼搏，为争创优胜班组，实现安全生产而努力工作。
第四条、人人讲文明、讲礼貌，尊师爱徒，爱护公物，遵守职业美德，自觉维护矿区秩序，不酿酒闹事，打架斗殴，杜绝违法违纪等不良现象。
第五条、班组长带领全班组职工认真学习上级各项精神文明创建指示精神，规范职工道德和社会公德，创建和谐矿区，营造人人争当文明职工的良好氛围。