| 设立背景 | 公司要做s级手游产品，需要有人全程盯项目 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做游戏，对产品成不成功负全责。定方向、管计划、控进度、保质量 | ||
| 工作内容 | 开项目会、盯开发进度、看版本质量、管团队状态、写汇报材料 | ||
| 协作关系 | 向公司管理层汇报。和主策划定方向。跟美术程序测试一起干活。找运营市场要支持 | ||
游戏制作人职位要求
1.五年以上策划工作经验，主导过至少二款成功上线的游戏产品；
2.对游戏制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上团队管理经验；
3.熟悉手机游戏，对游戏市场有深入的了解和独到的见解；
4.深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制；
5.有极强的领导能力、表达能力、协调能力，有较高的领导魅力；
6.有志于并有信心创建s级手游产品，有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力。
游戏制作人岗位职责
1.带领整个项目成员完成既定的项目目标。
| 设立背景 | 公司要推手机棋牌游戏，得有人专门搞推广和拉商家合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把游戏推给不同人群和地方，找棋牌室老板谈合作。 | ||
| 工作内容 | 打电话聊合作、发宣传资料、跑线下棋牌室、记客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要最新游戏资料，向运营经理汇报进度，和客服一起处理玩家问题。 | ||
主要负责公司手机游戏产品的推广和招商。分人群和地域的进行公司手机棋牌游戏产品的推广。
要求：
1)对新兴事物有兴趣，头脑灵活，培训过后对公司运营模式有充分了解。
2)有棋牌室资源及娱乐行业资源者优先。
3)善于聊天，沟通能力较强。
4)对自己目前收入不满意。
5)肯吃苦耐劳。
| 设立背景 | 公司要搞新车机系统和数字服务，得有人盯市场、看对手、找用户需求。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞懂市场和用户，想新点子，把想法变成产品方向，拉各部门一起定方案。 | ||
| 工作内容 | 做调研、查竞品、跑车展、写分析报告、列需求清单、排优先级、准备汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、技术团队、设计组天天碰，向产品总监汇报，和市场部共享数据，和研发对需求细节。 | ||