| 设立背景 | 平台要管游戏产品，得有人天天盯着运营和活动。还要看数据、调策略，不然用户就跑了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管游戏上线后的日常、搞活动、盯数据、改策略、处理玩家问题。让平台活起来，用户愿意留。 | ||
| 工作内容 | 维护游戏产品、做活动策划执行、写文案、分析数据、监控运营、收玩家反馈、总结问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、渠道同事一起干活。听运营主管安排。常在线上沟通，共享表格和报告，活动前拉会碰细节。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责平台游戏产品的维护和日常管理工作、活动策划与执行，以及运营数据分析；
2、负责平台线上/线下运营活动的创意、内容策划、活动效果分析与优化，提升用户对平台的黏度；
3、跟进平台接入游戏项目进度，把关游戏产品宣传文案，为市场、渠道提供支持；
4、负责平台游戏产品数据分析、总结归纳业务问题、及时调整运营策略；
5、负责游戏运营的日常监控，收集并跟进解决玩家问题反馈。
职位要求：
1、有较强的团队意识和执行能力；
2、热爱游戏，对各类手机游戏有浓厚兴趣，游戏资深玩家优先；
3、做事认真，重视工作执行细节；
4、有较强的责任心和学习、总结能力；
5、对数据敏感，有较强的逻辑思维能力和问题分析能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司业务扩大了，人多了要管，得有人帮经理理顺内部和对外的事。 | ||
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| 核心职能 | 帮经理管人管事，协调员工关系，对接外面的人，组织公司活动。 | ||
| 工作内容 | 写材料、排版、用办公软件、招人、办离职、跑证件年检、执行经理安排的任务。 | ||
| 协作关系 | 听总经理指挥，跟各部门同事打交道，配合人事、市场、活动组一起干活，有时要联系外面的合作方。 | ||
1，组织沟通能力强、业务熟练。
2，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4，工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5，协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。
6，配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。
7，高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。
8，负责人员的招聘、调离。
9，熟悉各类证件的年检审查。
| 设立背景 | 做h5游戏得有人写代码呀，公司要上线新游戏，得有懂html5的人来干活。 | ||
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| 核心职能 | 写h5游戏代码，搭游戏框架，改游戏逻辑，让游戏在手机和网页上跑起来。 | ||
| 工作内容 | 用html5写游戏、调引擎、修bug、写文档、测性能、配产品提需求。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟美术要资源，跟测试一起找问题，向技术组长汇报，和后端联调接口。 | ||
h5游戏开发工程师职位要求
1.熟悉至少一款h5引擎，了解各引擎特点，至少有一款成功开发的游戏经验；
2.熟悉html5及其相关标准，编写符合最新规范的代码；
3.熟悉javascript/jscript script/typescript/actionscript语言，良好的oop编程思想；
4.具有良好的学习能力和自我攻克难题的能力；
5.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式；
6.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；
7.有已上架ios/android/html5产品、flash游戏开发经验者优先。
| 设立背景 | 公司要做新游戏，得有人把玩法、界面、操作想清楚写下来。 | ||
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| 核心职能 | 设计游戏怎么玩，写清楚每个功能怎么做，盯住体验顺不顺。 | ||
| 工作内容 | 写设计文档，改界面和操作，跟程序一起调功能，测bug，看运营数据提建议。 | ||
| 协作关系 | 天天跟程序打交道，听制作人安排，和美术聊表现，跟运营要数据，偶尔帮市场想点子。 | ||
职责描述：
1、参与整个游戏设计，制定完善设计文档，负责功能细节设计、界面及操作设计，注重用户操作体验;
2、配合程序完成游戏系统及各功能模块，并对功能进行验收和测试，保证功能质量，修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足;
3、能够针对游戏的运营数据进行分析、总结，提出具有建设性的意见及建议。
任职要求：
1、5年以上工作经验，软件、数学、统计相关专业毕业;
2、至少掌握一门编程语言，或者熟练使用execl;
3、有良好的逻辑思维能力，学习能力;
4、有休闲类手游开发、运营经验者优先。