| 设立背景 | 公司要开新店做直销，得有人管线下渠道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭渠道、找合伙人、搞线下活动。事情都得落地，不能光想不干。 | ||
| 工作内容 | 跑门店谈合作，招合伙人，组织地推，培训新人，盯活动执行。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟市场部一起办活动，和运营部对数据，帮门店解决实际问题，有时也配合hr招人。 | ||
渠道主管(新零售/直销) 1、负责线下渠道的搭建、拓展和维护;
2、负责渠道合伙人的招募、培训、管理工作;
3、负责所在地区的线下推广活动; 1、所在区域有丰富的资源，如社交电商(微商)客户资源者优先;
2、对互联网行业及耐用品行业有一定了解;
3、有互联网o2o行业从业经历者优先;
4、执行能力强，心理素质好，抗压能力强。 1、负责线下渠道的搭建、拓展和维护;
3、负责所在地区的线下推广活动;
| 设立背景 | 公司做电商卖货，客户天天问问题、要发货、出售后问题，得有人专门盯着这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管客户咨询、发快递、处理售后，不让客户生气跑掉，让订单顺利走完。 | ||
| 工作内容 | 回留言、查订单、填快递单、跟物流、记丢件、补差价、统计退件、改地址。 | ||
| 协作关系 | 和仓库同事对发货，跟快递员扯皮赔钱，向客服主管汇报异常，配合运营整理客户反馈。 | ||