| 制定目的 | 怕着火伤人伤东西，怕真起火手忙脚乱来不及救。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司所有人，办公区、车间、仓库这些地方。 | ||
| 职责分工 | 领导总管，保卫科灭火，办公室传消息，人事科带人跑，安全科管车和救人。 | ||
| 管理要求 | 装好火警电话，24小时盯着监控，通道不能堵，着火马上打119，广播喊人快撤。 | ||
| 监督与检查 | 保卫科天天查消防通道，办公室抽查电话通不通，谁没做到就提醒，再犯要写说明，每月检查记录要留底。 | ||
为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案:
一、组织机构
以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下:
1、灭火行动组:由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组:由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组:由人事科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
| 制定目的 | 酒店怕着火没人管，火大了伤人伤东西，得有人立马反应。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有酒店员工，每个楼层，消防设备和疏散通道。 | ||
| 职责分工 | 总经理总管，灭火组打火，疏散组带人跑，通讯组打电话，救护组救人。 | ||
| 管理要求 | 发现火马上喊，按广播通知位置，断电关气，用灭火器，挂指示牌，留应急灯。 | ||
| 监督与检查 | 消防中心盯着，查谁没报、没动、乱跑；不守规矩扣钱，严重开除；每月练一次，记录在案。 | ||
酒店灭火疏散应急预案
为了更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，提高员工的消防安全意识，做好火灾事故的救援和疏散工作，把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度，特制定《**俱乐部灭火和疏散应急预案》。一旦发生火灾事故，本预案作为指导性意见组织实施。
一、 组织机构
总指挥:行政总经理
下设灭火组、通讯组、疏散组、救护组，其成员由各部门负责人组成。
二、报警和接警程序
消防控制中心值班人员发现报警后，必须在第一时间通过消防广播系统或对讲机通知楼层值班的义务消防队员检查;广播通知时必须说清报警点的楼层、位置。
| 制定目的 | 厂里怕着火，怕烧伤人、烧坏东西，怕乱成一团没人管，怕救得慢损失大。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有人、所有车间、所有机器设备、所有生产作业。 | ||
| 职责分工 | 厂长总负责，安全员盯现场，员工发现火马上报，义务消防队去灭火，疏散组带人跑，救护组救人，警戒组守门口。 | ||
| 管理要求 | 看到火立刻喊人、打119，灭火器水枪一起上，堵住出口不让人进，受伤马上扶到边上，重要东西赶紧搬走。 | ||
| 监督与检查 | 厂长和安全员天天看，查有没有人偷懒不练、器材坏了不换、路线不通不改。谁漏报、乱跑、不听指挥，扣钱、批评、调岗。 | ||
为加强和规范我厂消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《中华人民共和国突发事件应对法》，结合我厂实际，特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想以“****”重要思想为指导，坚持科学发展观。
从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现我厂全面、协调、可持续发展，建设“火灾安全”的目标宗旨，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高我厂应对火灾的能力。
二、制定预案的目的。