| 设立背景 | 公司业务扩大了，行政和后勤事情变多了，得有人专门管这些杂事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管行政、人力、党建、宣传、接待、公关这些活儿，啥都沾点边。 | ||
| 工作内容 | 写材料、整档案、安排用车、组织会议、搞活动、做宣传、对接外部单位。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门都要打交道，向分管领导汇报，配合人力部、党群部、业务部门一起干活，有时还要联系外面的单位。 | ||
储运管理岗位职责
职责描述：
1、学历及专业:全日制本科及以上;企业管理、行政或与公司业务相关专业
2、年龄:40岁以下
3、工作经历:5年以上相关工作经验，具有大中型企业中层综合部管理经验者优先
4、具备一定文字功底，要求党员
特别优秀者学历和年龄可适当放宽
任职要求：
1、负责行政管理事务，包含公司文秘、档案、后勤、公务用车等管理工作;
2、负责人力资源管理工作;
2、负责党建及纪检工作;
3、负责宣传、企业文化建设;
4、负责重要接待、会议活动组织策划;
5、负责公共关系建立及维护。
| 设立背景 | 公司要打开国内大客户市场，得有人专门盯面料销售这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户、谈合同、推面料方案、保销售目标完成。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、维护老关系、谈价格签合同、分析客户要啥面料、写销售报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和产品部一起出方案，跟供应链协调交货，和设计部对花色功能。 | ||
职位要求：
1，专科及以上学历，国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业;
2，5年及以上装饰面料或相关行业工作经验;
3，沟通能力强，很从容应对高层谈判;
4，注重效率，能适应高强、快节奏的工作环境，有激情，有很强的团队合作意识;
5，具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理能力。