| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人盯客户、谈合同、收钱、投标，不然业务转不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户、签合同、投招标、催账款、协调方案，把单子从头跟到尾。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、回投诉、写标书、改标书、催款、约内部同事做方案。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报；和产品、技术、财务、法务一起干活；常找他们要资料、改方案、查账。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、跟踪客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业；
2、4年以上销售工作经验；
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
4、较强的责任心和敬业精神；
5、较强的独立工作能力和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
| 设立背景 | 集团要发展，得有it规划和系统支持，不然业务跑不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个it部，定方向、保系统稳、带团队、推信息化。 | ||
| 工作内容 | 做年度计划和预算，运维erp和网站，管供应商，搞培训，盯数据安全。 | ||
| 协作关系 | 向集团领导汇报，跟各部门协调系统需求，和供应商谈项目，带手下几个it员工干活。 | ||
it总监岗位职责:
1、根据集团发展战略制定公司it规划及it部的年度工作目标，预算及工作计划，对执行效果负责;
2、负责公司erp系统，公司网站等的运维支持;
3、制定、执行it运营管理制度，并监督指导各部门执行;
4、管理it团队，统筹制定it人员的培训和培养计划，储备后备人才;
5、负责公司日常的it系统运营，保证系统功能的稳定性，可靠性及数据安全性;
6、负责it供应商的选型，项目的实施，及对供应商的日常管理;
7、推进公司信息化建设。
任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，计算机等相关专业;
2、8年以上it工作经验，3年以上同岗工作经历;
3、具有大型企业信息化、应用体系建设和项目管理工作经验;
4、具备丰富的it、erp、企业信息化等方面的专业知识;
5、具有较强的沟通协调能力，发现和解决问题的能力。 岗位职责:
5、具有较强的沟通协调能力，发现和解决问题的能力。