| 制定目的 | 保安班老出小问题，客人丢东西、员工不守规矩，想让安全不出岔子，大家心里有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管保安班所有人，盯住客人安全、员工安全、酒店财物、违禁品收缴。 | ||
| 职责分工 | 领班带头干，自己排班查岗，员工照做，主管盯着领班，经理看主管有没有盯紧。 | ||
| 禁止行为 | 不能漏查违禁品，不能不交班记录，不能放人乱进要害地，不能对客人没礼貌。 | ||
| 检查与监督 | 每天开班前会讲清楚，领班走动检查，下班前填好记录，主管抽查，没填好重写，三次错找经理谈话。 | ||
酒店保安部领班安全管理职责
协助经理、主管做好安全保卫工作， 负责本班的工作安排和协调工作，确保内部团结，服从指挥. 保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。
岗位职责
1) 协助警卫主管、综控主管落实各项工作计划及各项培训工作。负责对本班的工作进行督促和检查。
2) 抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3) 每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
4) 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
5) 走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
6) 每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。
| 制定目的 | 怕校外人乱进学校，怕校门堵车乱摆摊，怕小偷进教学楼偷东西，怕学生出事没人管。 | ||
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| 适用范围 | 校卫队所有人，校门口、巡逻路线、重点楼栋、活动场地。 | ||
| 职责分工 | 队长盯任务落实，队员守门查证，巡逻时多看多问，谁发现情况谁先拦住再报告。 | ||
| 管理要求 | 进门必须查证件，摊点杂物马上清，可疑人立刻盘问，火情现场不许动，大型活动全程盯。 | ||
| 监督与检查 | 保卫处每天抽查岗哨，记录本要写清时间地点事由，漏记一次扣分，三次谈话，严重直接调岗。 | ||
学院保卫处校卫队职责
校卫队在维护校园治安秩序和为教学、科研、师生提供安全服务工作中，必须做到遵章守纪，严格管理，文明执勤，热情服务，并认真履行下列职责:
一、门卫:
1、严格执行学校《门卫十项管理规定》，检查出入校门人员的证件，控制校外人员、车辆进入校园，查验、登记出校物品，保障公私财物安全。
2、维护校门区秩序，清理校门区摊点和停放的车辆，制止在校门区张贴、设置各类宣传品，及时疏导人员、车辆，保持校门区整洁、畅通。
3、执行和完成保卫处及上级领导交办的对重点目标、人物、物品的堵截和控制任务。
| 制定背景 | 社区治安乱，矛盾多，打架闹事常发生，老出事没人管，得有人牵头抓这事。 | ||
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| 适用范围 | z社区所有工作人员、辖区单位、流动人口、重点人群。 | ||
| 职责分工 | 社区综治办带头干，公安司法信访一起做，居委会盯落实，街道来抽查。 | ||
| 管理规定 | 每月排隐患，矛盾马上调，重点人要管住，创建活动不能停，考核必须真打实。 | ||
| 监督与罚则 | 签责任书，季度查进度，年底算总账，干得好发奖，差的要整改，出大事追领导责。 | ||
z社区综治工作制度
一、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会只是精神，制定本辖区社会治安综治治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。
二、及时排查治安混乱地区和突击治安问题，组织、协调有关部门开展“严打”政治专项斗争和重点治理工作。
三、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，切实承担牵头责任，充分发挥公安、司法、信访等部门在联调工作机制中的作用，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
四、扎实开展基础创安活动，巩固与深化安全社区、路段、市场和治安安全单位创建成果，抓好长效管理。
五、组织、协调有关部门和单位大力抓好流动人口管理服务，预防青少年违反犯罪，归正人员安置帮教、禁毒、打“黄”、打“非”等工作。
六、加强治保会、调委会和保安队伍建设，健全制度，加强培训，提高素质。
| 制定目的 | 单位内部保卫工作有新情况新动向，怕出事 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 单位全体人员、办公区域、日常保卫工作 | ||
| 职责分工 | 领导管总体，专人管培训考核，信息员管上报，大家都要听安排 | ||
| 管理要求 | 分解目标、定期检查、及时上报、突发马上报、重要亲自报 | ||
| 监督与检查 | 领导和公安一起查，没做到要被提醒，问题多要重新学，严重了要调整岗位 | ||
1. 在单位领导和公安机关的指导下，全面负责内部保卫工作，总体把握保卫工作现状，组织实施保卫工作总体目标分解、落实和监督、检查，确保各项保卫措施落到实处。
2. 加强调查研究，及时发现单位内部保卫工作出现的新情况，新动向，并及时采取相应的措施，确保万无一失。
3. 加强队伍建设，根据单位对保卫工作的具体要求，制定对专职保卫人员的政治、业务培训、考核制度，定期进行培训、考核。
4. 抓好信息搜集上报工作，定期向公安机关报送信息，突发情况立即上报，重要情况亲自报送。
5. 及时向单位领导传达公安机关对内保工作的要求，及时反馈单位对公安工作的意见和建议。
6. 完成教育部门领导和公安机关交办的其他任务。