| 制定目的 | 怕工地出事，想让工人干活更安全、环境更干净。钱要花在刀刃上，别省安全的钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管四川所有盖房子修马路的工地，管防护用具、现场卫生、临时工棚这些事。 | ||
| 职责分工 | 住建部门安监站查工地打分，造价站算最后给多少钱，监理盯着发包人付钱、承包人干活。 | ||
| 禁止行为 | 地面不硬化只给60%文明施工费；出四级以上事故不给安全施工费；没检查就不能拿钱。 | ||
| 检查与监督 | 安监站按进度检查打分，80分起才给奖励费，70-80分只给基础钱，不到70分要整改，再不过就一分钱不给。造价站3天内定费率，没表不结算。 | ||
第一条 为加强我省建设工程安全生产、文明施工管理，保证安全文明施工措施费落实到位，切实改善施工从业人员的作业条件和生活环境，防止和减少安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规和建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》(川府发[____]20号)，结合建设工程造价管理实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于四川省行政区域内的建设工程。
本办法所指建设工程，是指各类房屋建筑及市政基础设施工程。
| 制定背景 | 工地老出事，有人受伤没人报，原因查不清，责任分不明，怕以后再乱套。 | ||
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| 适用范围 | 所有在工地上干活的人，施工队、项目部、公司安监部门都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 施工队长先管轻伤，项目经理接着管，重伤归公司经理，死亡事故由上级或政府来查，安监部盯着别漏事。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报，现场不能动，四不放过必须做到，登记表和报告书按时填好交上去。 | ||
| 监督与罚则 | 每月安全报表要准时交，谁拖了谁负责；查出来瞒报就追责，处理结果得公开讲清楚；安监部不定期翻记录看有没有漏报迟报。 | ||
建筑公司事故调查、处理、统计、报告制度
1、事故报告程序、时间和调查处理权限
1.1发生事故必须进行事故调查统计分析。调查分析必须遵循实事求是，尊重科学的原则，严禁隐瞒事故。要做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的"四不放过"原则。
1.2记录事故(含严重未遂事故):由事故当事人或事故现场有关人员向施工队长报告，由班组长组织调查及处理并登记。
| 制定目的 | 怕吊东西时砸到人，怕杆子倒了出事，怕钢丝绳断掉，怕大家不按规矩操作。 | ||
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| 适用范围 | 所有在工地开吊车、绑绳子、扶杆子、指挥起吊的人。 | ||
| 职责分工 | 指挥的人要看全场面，司机只听一个人的，绑绳子的人要检查牢不牢，旁边的人不能乱站乱走。 | ||
| 管理要求 | 吊前离地20厘米停一下，长东西要拴溜绳，棱角处垫麻袋，吊钩必须封好，钢丝绳有断丝就换掉。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天查一遍，安全员不定期抽查，谁没做到就停工整改，再犯要扣钱，严重就清退。 | ||
为本工程的施工过程中的起重吊装作业提供安全技术保障，加强施工现场起重吊装施工的安全监督与指导，保护施工过程中人员的安全，确保本项目部安全目标的顺利实现。结合本工程的施工实际情况，特制定本措施。
安全技术措施:
1、起重作业操作规程:
1.1 起吊重物件时，应确认所起吊物件的实际重量，如不明确时，应经操作者或技术人员计算确定。
1.2 拴挂吊具时，应按物件的重心，确定拴挂吊具的位置;用两支点或交叉起吊时，吊钩处千斤绳、卡环、起重钢丝绳等，均应符合起重作业安全规定。
1.3 吊具拴挂应牢靠，吊钩应封钩，以防在起吊过程中钢丝绳滑脱;捆扎有棱角或利口的物件时，钢丝绳与物件的接触处，应垫以麻袋、橡胶等物;起吊长、大物件时，应拴溜绳。
| 制度目标 | 让班组更文明，安全第一，干活不乱来，大家团结有礼貌，矿区干净整齐。 | ||
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| 职责分工 | 班组长带头抓安全文明，管好自己和组员。工人按章操作，互相监督提醒。 | ||
| 核心条款 | 不准野蛮施工、乱岗操作、打架闹事、酒后上岗。物料要摆好，巷道要“四无一整洁”。 | ||
| 执行要求 | 班组长每天检查，发现违规当场处理。罚款10元起，扣款从工资里直接扣。每月评比文明班组。 | ||
第一条、班组长是本班组精神文明创建工作的第一责任者，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，时刻把安全放在一切工作的首位，抓好班组精神文明创建工作。
第二条、工作现场要做到工人按章操作，班组长遵章指挥，杜绝野蛮施工和乱岗操作不文明行为。
第三条、班组与班组之间，工人与工人之间互敬互爱，相互团结，相互帮助，共同解决困难和问题，使班组业务素质过硬，工作协调，互免互进，积极拼搏，为争创优胜班组，实现安全生产而努力工作。
第四条、人人讲文明、讲礼貌，尊师爱徒，爱护公物，遵守职业美德，自觉维护矿区秩序，不酿酒闹事，打架斗殴，杜绝违法违纪等不良现象。
第五条、班组长带领全班组职工认真学习上级各项精神文明创建指示精神，规范职工道德和社会公德，创建和谐矿区，营造人人争当文明职工的良好氛围。