| 制定目的 | 怕化学品着火爆炸伤人毁设备，特别是夏天晒得罐子爆、卸车漏油、电线过热起火这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管化学品仓库、生产区、罐区、装卸车点、所有干活的人。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场，安全主任管协调，总指挥拍板，员工发现冒烟漏油马上喊人。 | ||
| 管理要求 | 漏了马上关阀门，着火先隔离人群，戴好防护再救人，用水泡罐子降温，风大时往侧边跑。 | ||
| 监督与检查 | 每天班前查设备有没有漏，安全员不定期蹲点看，谁没按流程走就停工学规矩，出事要写清楚咋发生的。 | ||
1.1事故风险分析
火灾爆炸主要发生于危险化学品生产装置、纸品储罐区，其发生主要由物料内在因素--自身的特性，可燃易燃物质的泄漏，外界因素--火源的存在和产生、设备本身存在的缺陷及岗位操作人员误操作等决定。
危险化学品爆炸能够造成大量人员伤亡、设备毁坏、装置停产、资源浪费等，尤其是有可能将其它生产设备设施、化学品储罐等的易燃品引燃引爆，造成二次、三次的连续爆炸事故，连续爆炸是易燃易爆化学品爆炸的一个重要特征，它会使生产装置、化学品储罐区遭受严重破坏。公司主要易燃易爆化学品有:乙酸乙酯、丁酮、油漆、甲苯等，一旦发生泄漏，遇火源，极易发生火灾爆炸事故，由于作业频繁，人员、设备较多，且会危及厂区的安全。
| 制定目的 | 船上起火太危险，设备坏了没法救火，得天天看着别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有船员，整条船，消防泵、水带、灭火器、报警器这些。 | ||
| 职责分工 | 三副管记录，轮机员管机器，船长大副轮机长一起查设备。 | ||
| 管理要求 | 每周试广播和警报，每月查灭火器和水枪，季度试防火门，每年压水带。 | ||
| 监督与检查 | 三副填月报表，船长抽查，漏查或记错要重做，报表用完存两年。 | ||
1. 目的
1.1本须知规定了船舶消防设备、设施的保养要求，旨在规范各船对消防设备的维护保养，确保消防设备、设施始终处于正常可用状态。
2. 职责
2.1 各主管人员按《船员职责》分工的规定，分别负责对船舶消防设备、设施定期进行维护保养、实验和检查。
2.2 三副及主管轮机员应分别将维护保养情况记入《消防设备定期维护保养月报表》
1.3船长、轮机长、大副负责对船舶消防设备、设施的检查。
3. 维护保养计划
3.1 船舶消防设备、设施的年度维护保养计划，列入“船舶年度维修保养计划”。
3.2 制订维护保养计划时应充分考虑到在计划实施时能确保消防设施和灭火器具的可靠性。
3.3 维护保养计划应用通俗易懂的文字和图示予以表达。
3.4 维护保养计划应包括消防设备一览表等内容。
| 制度目标 | 管好提升系统，防止出事，保证井下安全运行。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 公司设备主管部门管总，车间负责日常，工段执行点检维修，司机操作监护。 | ||
| 核心条款 | 必须有保护装置，设备完好灵敏，图纸挂机房，司机持证双人上岗，按规程操作。 | ||
| 执行要求 | 每天班检，每月月检，半年年检，记录要填全，问题及时报修，验收后归档。 | ||
第一章 总 则
第一节 矿用提升系统的设备和设施
第一条 提升系统是井下矿山的咽喉，也是安全生产的要害部位。为此，建立严密的管理制度，设置专职的工程技术人员管理，实行严格的责任制。做到人人有责任，事事有人管。
第二条 矿井提升系统的设备和设施包括:1.主机。由主轴装置、减速器、深度指示器、操作台等组成;2.控制传动和闸控部分。由主电机及控制系统组成;3.制动系统。由液压站、管路、阀、制动缸、制动闸等组成;4.井架及井筒设施。由井架、天轮、罐道绳(或钢罐道)等组成;5.箕斗提升的装置与卸载装置或罐笼提升装置。
第三条 各个提升系统必须具有《金属非金属矿山安全规程》(gb16423-____，以下同)第6.3.5.10条所列的符合要求保护与电气闭锁装置;还应设置第6.3.5.11条所列的保护与联锁装置。
| 设立背景 | 车间得有人管安全和生产，不然活干不好还容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全、带人干活、盯生产计划、抓质量、降成本、搞培训。 | ||
| 工作内容 | 排班下计划、查设备安全、教新员工、盯质量、算工时、理现场卫生。 | ||
| 协作关系 | 听生产厂长指挥，跟质检员配合查问题，和班组长一起推任务，有问题找公司领导报。 | ||
1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
| 制度目标 | 让安全文件不丢不乱，好找好用，以后干活有依据有参考。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 行政部牵头管制度，生产部编文件，总经理签字才生效。各单位管自己档案，安全员负责收和存。 | ||
| 核心条款 | 要收全安全记录，按重要性分永久、长期、短期归档。每年2月底前整完上一年的。 | ||
| 执行要求 | 文件发下去要登记，归档要写目录编页码，柜子放好防潮防虫。借阅要填单子，不能涂改不能外传，到期还清。过期没用的经领导批了才能烧掉。 | ||
1、目的
为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合 理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本 制度。 本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
2、职责
2.1、安全生产规章制度和操作编程的编制、评审和修订由行政部牵头，生产部主管收集、整理、、编制并拟定文件和制度，公司总经理签字同意生效后可以下发各部门实施和遵守。
文件的使用:安全生产标准化体系管理文件由行政部统一发放，并做好发放登记工作;技术性文件由生产部门负责发放，并做好发放登记工作;其他部门的专业文件由主管部门负责发放，并做好发放登记工作。
2.2、 各单位负责本单位文件档案的管理， 并负责监督检查和考核。
2.3、 各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。
| 制定目的 | 电气线路藏在墙里看不见，用久了容易短路、过载、打火花。人多的地方一着火，跑不快也呛得慌。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 变配电房、储罐区、所有接电的地方。 | ||
| 职责分工 | 员工发现触电要喊人、断电、报班组长；班组长到场确认、组织处理、不行就上报；组长带人灭火、报指挥部。 | ||
| 管理要求 | 教用电常识、电工必须持证、线路按标准装和查、不乱拉电线、防雷装置定期检测。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看现场，安全员不定期抽查。没做到的当班扣分，出事要重新培训，严重就调岗。 | ||
1事故特征
1.1危险性分析
引发电气火灾的原因有短路、过载、接触不良、电弧火花、漏电、雷击等， 主要是电气安装工程、电器产品的质量以及使用、管理不当等问题造成的。电气系统分布广泛、长期持续运行，电气线路通常敷设在隐蔽处，火灾隐患不易发现。另外，电气火灾的危险性还与用电情况密切相关，当用电负荷增大时，容易因过电流而造成电气火灾。由于电气火灾主要发生在建筑物内，建筑物内人员密集、疏散困难、排烟不畅，极容易造成触电、窒息等群死群伤的火灾事故。
1.2事故发生的区域、地点或装置
发生电气火灾的区域、地点或装置有:变配电房、储罐区及其他用电的场所等。
| 制定目的 | 工人天天吸粉尘，肺里慢慢变硬变厚，干活喘不上气，时间长了人就垮了。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 煤矿、冶金、建材、玻璃厂这些地方的打砂、凿岩、装岩工人。 | ||
| 职责分工 | 老板要改设备少产尘，班组长盯湿式作业和密闭，工人戴好口罩不偷懒。 | ||
| 管理要求 | 用水降尘、密闭抽风、装除尘器、戴防尘口罩、定期拍胸片查身体。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查一次粉尘浓度，车间主任每天看工人口罩戴没戴，不按要求做扣当月绩效，三次不改调离岗位。 | ||
尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内滞留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。在我国，现有12种尘肺被定为职业病，它们是矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥尘肺、陶瓷工尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、云母尘肺、滑石尘肺、炭黑尘肺、铝尘肺、石墨尘肺。受尘肺危害的人群主要为煤炭、冶金、有色矿山、建材、铸造、石粉加工、玻璃制造等工厂的粉尘作业工人。目前，尘肺病是我国最主要的职业病，不仅患病人数多，而且危害性大，是严重导致劳动能力降低、伤残和影响寿命的疾病。
尘肺病变的发生和发展是一个渐进过程，只有当病变发展到一定程度时，才会被人们发现。早期尘肺病人一般无体征，随着病变的进展及合并症的出现，才会有不同的体征。