| 制定目的 | 想让老师上课更规范，学生学得更好，老师自己也进步，学校整体往上走。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有任课老师，管备课、上课、作业、辅导、考试这些事。 | ||
| 职责分工 | 校长总盯着，教导处具体抓，教研组长带组员干，老师自己动手做。 | ||
| 禁止行为 | 不许不备课就上课，不许拖堂或早下课，不许乱调课停课，不许作业超量。 | ||
| 检查与监督 | 教案每周查，课随时听，作业每月检，没做到就提醒改，再不行就谈话，检查结果记下来存档。 | ||
中心小学教学常规管理细则
为全面推进课程改革，不断完善学校教学工作，促进学生的发展，促进教师发展，促进学校的发展，坚持以实践、提高、发展为中心，努力加强教师队伍建设，特制定学校《教学常规管理细则》，供各位老师认真学习、参照执行。
一、总则
1、教学工作必须以全面贯彻教育方针、促进学生全面素质的提高为指导思想，以人的发展为本，以促进学生可持续发展为目标，有计划、有重点、有规范地进行。
2、认真执行教学计划，鼓励教师积极投身课程建设，以开放性、生成性、创新性为基本价值取向，用实际行动推进课程改革，实现教师角色的创新。
3、各科任课教师要认真抓好备课、上课及组织学科综合实践活动、布置作业与批改、辅导、考查等环节的工作，教导处要组织人员配合校长进行定期或不定期检查。
| 设立背景 | 招了新学员要管资料，学校要存档，老师要上课，得有人专门弄这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管学员报名材料，收发作业，整学籍和教学档案，汇总考勤和反馈。 | ||
| 工作内容 | 录表格、复印扫描、收作业、登记回执、整理档案、报考勤和反馈。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排，跟班主任拿考勤和反馈，对接校方收发文件，帮老师归档。 | ||
岗位职责：
1、协助部门主管及时整理好学员的报名资料，负责录入电子表格，复印扫描学员材料;
2、负责学员作业的查收、登记、回复、上交校方，以及接收校方回执、登记、整理、发放给学员;
3、协助部门主管及时整理好学生的学籍档案和教师的教学档案;
4、负责将班主任整理的学员考勤、课后反馈汇总与上报;
5、其他需要配合的工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，教育学相关专业尤佳，工作经历高度匹配者学历要求可降低至全日制本科;
2、2年以上教育培训行业工作经验，有学术研究背景尤佳;
3、英语能力cet-6以上，可阅读或翻译一定程度英文材料、可简单英语口语交流;
4、熟练操作office办公软件;
5、做事认真仔细、专注、务实;热爱教育事业，体现良好的敬业精神、责任感，具备优秀的沟通能力和团队配合度。
| 设立背景 | 学校要管学生思想和健康，得有人专门盯这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主任管学生思想教育、健康事务、保险理赔、卫生评比这些事。 | ||
| 工作内容 | 填登记表、查班级日志、组织体检、办保险手续、搞禁毒活动、访贫困生、排卫生检查、整队管纪律。 | ||
| 协作关系 | 听分管副校长和政教处主任安排，跟校医、班主任、年级组长常碰头，有时找团委一起办志愿活动。 | ||
中学政教处副主任工作岗位职责
在分管副校长的领导下，协助政教处主任抓好政教处的全面工作。其主要职责:
一、抓好学生的思想政治教育工作，尤其做好差生的转化工作。
二、分管医务室，抓好学生常规的体检，疫情预防，心理健康咨询，青春期教育工作。
三、负责学生的意外伤害保险理赔、医疗保险手续办理工作。
四、负责政教处日常事务的登记处理，执行班级日志填写制度，协助政教处主任抓好爱国主义教育、日常规范教育、法制、纪律、国防等教育，组织开展禁毒教育“十个十”活动。
五、具体了解学校“品学兼优”贫困生家庭状况，实施“寒窗工程”计划，执行“寒窗工程”实施方案。
六、负责安排布置全校清洁卫生的打扫和检查评比，组织安排学校对外的义务劳动和志愿者等活动。按期公布班级量化评比情况。
七、负责校内室内活动的整队入场和*的纪律。
八、完成领导分配的其他工作。