| 设立背景 | 公司要做电子产品量产,得有人管技术引进和验证 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让新产品能顺利量产。管工艺设计、工装软件、材料定额 | ||
| 工作内容 | 做工艺文件、改工装、录生产数据、查技术问题、写报告 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师对接技术参数,向生产经理汇报,配合产线工人调设备,和采购聊材料 | ||
职位要求:
1.负责公司研发电子产品的技术引进及性能验证,确保产品能够顺利进入批量生产;
2.制定及改进电子产品生产工艺,制定合理的材料消耗工艺定额;
3.生产工装及生产软件的设计及改善;
4.生产数据管理与维护;
5.组织协调解决生产中出现的技术问题;
6.完成上级临时交办的任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,电子相关专业,3年以上工作经验;
2、有电子专业基本知识并具备电子产品的工艺设计能力。
| 设立背景 | 客户要改车内外饰,得有人专门做设计和方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画图、做断面、写技术文件、管零部件状态。 | ||
| 工作内容 | 对接客户改方案,画3d图,出图纸,写文件,分析可行性。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,向设计主管汇报,和模具、工艺岗一起调数据,偶尔跑现场。 | ||
职责描述:1. 对接客户设计方案,根据客户需求提出产品开发方案并进行内外饰产品设计;
2. 负责内外饰主断面设计和可行性分析;
3. 负责3d结构设计、图纸的绘制以及相关技术文件的编制;
4. 参与内外饰零部件各种技术状态的管理工作。.
任职要求:1. 机械设计制造、车辆工程、工业设计等专业本科及以上学历;
2. 熟悉内外饰材料的相关性能,五年及以上汽车行业同岗位相关工作经验;
3. 具有汽车内外饰设计的工作经验,主导过保险杠、门内饰板等设计者优先;
4. 熟练运用catia等三维设计软件;。
5. 能适应出差;
6. 具有良好的职业道德、沟通表达能力、敬业精神和创新意识
| 设立背景 | 客户要验收零件尺寸,得靠检具来测,所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 设计检具、验收检具、解决开发中的问题。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、画三维图、参加评审、跑验收、改问题、做验证。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接尺寸要求,向项目经理汇报,和机加工师傅沟通制造,配合质量部做终验。 | ||
岗位职责:
1.理解客户对零件的尺寸要求,按照gdt及相关技术文件设计并验收检具;
2.负责检具的设计评审,设计验收,制造验收和终验收;
3.负责检具开发中问题的汇总,分析,整改和验证。
任职资格:
1.大专及以上学历,模具设计等相关专业;
2.2年以上行业经验,了解汽车检具的结构特性,了解机加工工艺,熟悉检具开发流程;
3.熟练操作cad,ug等三维软件;能读懂产品公差图纸
4.具有强烈的敬业精神、责任心以及专业素养。
| 设立背景 | 公司要做新车零件,得有人管新工艺怎么弄 | ||
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| 核心职能 | 盯新零件的工艺能不能做出来,参数对不对,作业指导书准不准 | ||
| 工作内容 | 做可行性分析、写工艺参数、编作业指导书、填pfmea、跟设备采购进度、验新产线和夹具 | ||
| 协作关系 | 和项目组一起干活,向工艺主管汇报,常找质量部、设备部、生产部帮忙,有时要和供应商聊夹具 | ||
职责描述:
1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.
2.new machine/fixture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.
3.validation for new production, process changes or new fixtures.
4.participate in handling of quality issues.
5.support continuous improvement.
任职要求:
1.bachelor degree in mechanical industry or re
| 设立背景 | 公司要做混动和电驱变速箱国产化,得有人管结构件技术消化。 | ||
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| 核心职能 | 管壳体设计、紧固件密封件选型、试验要求提报、供应商技术评估。 | ||
| 工作内容 | 写技术规范、定试验大纲、看轴承厂报告、跟供应商聊技术、分析零件失效。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部共享评估报告,向产品开发团队汇报进度,配合售后解决故障问题,听上级安排任务。 | ||