| 编制目的 | 防止临时用电出事故，保护人和设备不被电伤，让工地维修这些活儿能安全干完。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 基建工地、设备维修、安装现场的临时用电作业。 | ||
| 职责分工 | 电工来装拆线路，施工单位申请，生产部领导批准，接线电工和负责人一起查风险。 | ||
| 操作流程 | 先申请单，再现场风险分析，然后电工装开关箱和漏保，架线按高度截面档距要求，最后接地接漏保。 | ||
| 执行标准 | 开关箱要防雨且离地1.5米以上，导线得是6平方毫米绝缘线，对地3米高，档距不超25米，金属外壳必须可靠接地，漏保必须装在总开关出线端。 | ||
1、临时用电是指:基建工地、设备维修、安装用电及用电时间不超过10天的临时用电。
2、临时用电在电源和用电端应分别装设开关箱和合格的漏电保护装置。开关箱应防雨，对地高度不低于1.5米。
3、临时架空线路应满足下列要求:
3.1、导线绝缘良好，最小截面为6平方毫米。
3.2、导线对地距离不低于3米。
3.3、档距不超过25米。
4、临时线路禁止跨越铁路、公路和一、二级通讯线路。
5、临时用电应装设专用配电装置。
6、临时用电应在总开关出线端装设漏电开关，电气设备的金属外壳应有可靠接地。
7、临时用电线路必须由电工安装，并在规定的期限内由电工拆除，需要延时应续办手续。
8、防爆区内接临时电，必须按防爆规程安装。
| 制定目的 | 怕乱接电出事，想让临时用电安全点，别烧设备也别伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 外单位来干活的人，用检修电源箱或交流柜接临时电的事。 | ||
| 职责分工 | 值班员批申请、管钥匙；使用单位铺线、填表；负责人每天查配电箱和线路。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拉乱接，不准用铁丝代替保险丝，不准在爆炸危险区架线，不准带电随便接火。 | ||
| 检查与监督 | 用前填申请表，值班员签字才准干；线路当天拆完，第二天重办；没按要求就停掉电源，重新培训再试。 | ||
一、本规定适用于需在本所检修电源箱或在交流柜(盘)中短时间引入施工(检修、试验)电源的工作。
二、其他单位来本所工作时、使用临时电源，应事先征得值班员同意许可后，并做书面纪录。
三、外单位使用临时电源应填写《临时电源使用申请书》，由值班员同意许可后方可使用。《临时电源使用申请书》应包含以下内容:
1、申请使用单位
2、使用用途
3、负荷容量
4、电压等级(380v/220v)
5、使用时间
6、申请单位签章
7、批准单位意见
8、简要路径图
四、临时电源线路由使用单位敷设，但必须符合以下标准:
1、架空敷设:导线应选用绝缘导线，导线截面应满足使用容量，架空高度在室内大于2.5米，室外大于4.0米，跨越道路时大于6.0米，导线应用绝缘物固定。
| 制度目标 | 防止档案乱放乱丢，让资料不丢不漏不假，方便以后查用，管得更整齐。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室管档案室，配专职档案员；各部门设兼职资料员；大家各管各的档，归口统一管。 | ||
| 核心条款 | 哪些材料必须存、怎么编号贴标签、不能用铅笔写、破损要修、按时间顺序排好。 | ||
| 执行要求 | 借档案要写条子签字，不能涂改复印，到期必须还；销毁或移交要列清单，领导批了才能动；库房得防火防盗防潮。 | ||
一、目的
安全生产管理文件使用及档案管理的失控将会给安全生产管理工作带来重大的影响。为加强对档案资料的管理，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等，确保资料保存的完整性、连续性、真实性和准确性，以便后续借鉴；使档案管理工作进一步规范化、制度化、科学化。
二、 适用范围
本制度适用于本公司的安全生产管理文件使用及档案管理。
三、 机构与职责
3.1公司设立档案室，隶属于办公室，并设置档案管理员，负责档案资料的归档督促和日常管理工作。公司制定明确的档案管理员岗位职责，档案管理员必须严格履行职责，根据档案的重要性和保密程度分为公司级和部门级，公司级档案应按标准规范进行分类，有规范的档案编号和标签，并建立电子与纸张分类目录。
| 制定目的 | 怕出安全事故，想让大家干活时都注意安全，别受伤，让公司平平安安运转。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全体员工，管日常干活的安全、培训、检查、隐患处理这些事。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头定规矩，各部门执行，安委会每季度查落实，总经理最后把关。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按规程操作，不准瞒报隐患，不准没审批就干动火高处这些危险活。 | ||
| 检查与监督 | 每季度开会总结，每月查现场，培训要签到，没做到的通报批评，严重就扣绩效。 | ||
公司设立安全生产管理委员会(以下简称安委会)，全面管理公司安全生产工作。
| 制定目的 | 怕电工没证上岗出事，怕线路老化起火，怕雷击损坏设备，怕值班时喝酒误事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 变电所、机房里的电工，还有管电器安装维修的人。 | ||
| 职责分工 | 电工要持证上岗，值班时盯紧设备，发现违规要拦着并上报，领导要管好记录和维修。 | ||
| 管理要求 | 不准会客，不准喝酒，不准离岗，不准堆易燃物，定期检修线路，雷雨前查避雷器。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天看值班情况，安全部每月查记录和现场，没做到就停工学习，再犯要调岗。 | ||
1、必须经有关部门考试合格后，并有操作证方可独立操作;
2、在安装和维修时，必须严格遵守操作规程和技术要求;
3、对于违反电器管理规定的行为，电工有权进行制止，并报有关部门;
4、在变电所内(机房)不准会客;
5、值班电工不得喝酒，不准擅离职守;
6、电器设备、线路要定期检修，如突发故障要立即采取措施，排除险情，并做好记录，报告领导;
7、变电所内不准堆放易燃易爆和其它杂物;
8、每年雷电季节到来之前，要认真检查一次避雷设备，不符合要求的要及时维修。
| 制定目的 | 工地容易出高处坠落、物体打击、触电这些事。工人没防护就上高处干活太危险。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地做外墙抹灰、贴苯板、装构件、刷涂料的人。 | ||
| 职责分工 | 项目经理管全面，工长盯现场，班组长带好自己人，工人自己戴好安全带和安全帽。 | ||
| 管理要求 | 脚手架要牢靠，梯子不能缺档，临边必须设栏杆，洞口要盖严实，大风大雨天不准上高处。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前检查防护设施，安全员巡检，发现隐患马上停活整改，谁不按要求干就停工教育，再犯就换人。 | ||
第一章工程概况
总体简介
1
工程名称
2
工程地址
3
建设单位
4
设计单位
5
施工单位
6
开竣工日期
7
施工范围
8
质量目标
优质工程
9
安全目标
杜绝重大伤亡事故、火灾事故和人员中毒事件的发生，轻伤频率控制在3‰以内
10
文明施工
争创省级安全文明施工工地
建筑简介
建筑功能
住宅
建筑面积
建筑总高度
建筑层数
结构简介
建筑物场地土类
二类b
抗震烈度
6度
结构形式
框架、剪力墙结构
防火等级
二级
基础形式
筏板基础1.5m
外围护结构
200mm厚钢筋混凝土剪力墙或陶粒填充墙外粘贴100mm厚聚苯乙烯泡沫保温板
高处作业工程概况
高空作业
本工程涉及的高处作业工程有外剪力墙柱模板安装、外墙抹灰、外墙苯板贴贴、外墙预制构件安装、外墙涂料等分项工程。
| 制定目的 | 怕电线乱拉乱接出事，怕工人碰电、下雨漏电、设备老化起火。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工地所有临时电线、配电箱、开关箱、手持工具、照明灯、焊机。 | ||
| 职责分工 | 总包盯分包用电，电工管线路和箱子，班组长管自己人操作，工人不私拉乱接。 | ||
| 管理要求 | 电线要架空或埋地，箱子上锁编号，金属外壳必须接零，漏电保护器不能少，行灯电压不超36伏。 | ||
| 监督与检查 | 每天电工巡检，安全员抽查，发现没上锁、没接地、没保护就停工整改，再犯扣工分。 | ||
施工现场临时用电必须按照《施工现场临时用电安全技本规范》的要求，编制临时用电施工组织设计，建立相关的管理文件和档案资料。
总包单位与分包单位必须设立临时用电管理协议，明确各方相关责任。分包单位必须遵守现场管理文件的约定，总包单位必须按照规定落实对分包单位的用电设施和日常施工的监督管理。
施工现场临时用电工程必须由电气工程技术人员负责管理，明确职责，并建立电工值班室和配电室，确定电气维修和值班人员。现场各类配电箱和开关箱必须确定检修和维护责任人。
临时用电配电线路必须按规范架设整齐，架空线路必须采用绝缘导线，不得采用塑绞软线，电缆线路必须按规定沿附着物敷设或采用埋地方式敷设，不得沿地面明敷设。
| 制定目的 | 新工人不熟悉环境容易出事，老员工换岗或歇久了也容易忘规矩，得有人教清楚咋注意安全，避免受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有班组里干活的人，包括新来的、换工种的、伤好回来的、歇了三个月以上的。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头教，新工人自己填卡签字，行政部门收卡存档，安技员抽查问问题，集团安全办管重伤和中毒。 | ||
| 禁止行为 | 不准没教完就上岗，不准不填教育卡，不准事故后不报不查，不准危险作业不审批不监护。 | ||
| 检查与监督 | 班组长教完马上签字交卡，安技员每周查记录，月底汇总扣分，没交卡扣工资，教得不好重来，检查发现漏教补课。 | ||
1．安全教育制度
新工人安全教育：
新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教育时间不少于15学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回行政部门。
| 制定目的 | 怕高空作业出事，想让大家干活前先想好安全咋办，审批把关严一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管高空作业的班组领班、项目主管、值班经理、工程总监/经理，管填表、审批、现场盯人。 | ||
| 职责分工 | 领班填表，工程总监/经理审表，项目主管只管五米内，值班经理或总监管五米以上，审错了要担责。 | ||
| 禁止行为 | 有病不能上，没表不能干，刮风下雨不能干，没安全带没梯子不能干，环境差没防护不能干。 | ||
| 检查与监督 | 填表交上去，总监/经理当天审完，现场查过才准开工，漏审或乱批扣绩效，每月抽查记录。 | ||
高空作业班组领班需填写《高空作业审批表》，内容包括高空作业内容、安全措施和现场负责人等项目，交工程总监/经理审批。
工程总监/经理接到《高空作业审批表》后，认真审查，必要时可到现场查看，如因审批把关不严造成事故，工程总监/经理负有责任。
高度在五米的作业可由项目主管代工程总监/经理行使高空作业管理权利，五米以上的登高作业，必须由值班经理或工程总监经理负责管理。