| 设立背景 | 公司要帮教育机构做整体方案，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 设计教育解决方案，带项目从头做到尾。写标书，搞培训，跟客户聊技术细节。 | ||
| 工作内容 | 写项目方案，陪销售见客户，做内部培训材料，盯项目进度。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起跑客户，向部门经理汇报，和培训组、技术组一起改方案，有时要找外部老师帮忙。 | ||
职责描述：
1.教育领域综合解决方案项目的设计、策划、执行及管理;
2.参与教育领域综合解决方案项目的竞标过程，包括项目方案撰写;
3.与销售和顾客沟通项目技术要求，提供技术支持;
4.制定企业内部培训。
任职要求:1.本科及以上，教育领域学历者优先;
2.6年以上相关服务业领域工作经验;
3.3年以上咨询或培训讲师背景;
4.有教育领域管理或咨询经验者优先;
5.具备项目管理技能，有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强;
6.具备优秀的时间管理能力及执行能力。
| 设立背景 | 公司要接管理咨询项目，得有人先摸清客户情况，做调研写报告，不然没法推进后续工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑企业做访谈，整理资料找问题，写调研报告，帮着出方案，算关键经营数据。 | ||
| 工作内容 | 查行业和企业信息，去现场访谈调研，写报告并讲解，参加项目会，学业务知识，统计分析数据。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟咨询师一起干活，和客户对接访谈，跟数据组要材料，向部门主管汇报进度。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析；
2、深入企业进行访谈、调研，通过分析收集和整理的相关信息，找出企业存在问题，形成调研报告并解读报告；
3、参与项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核；
4、参加公司内部业务学习、及交流；
5、参与管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定，方案实施等项目；
6、负责协助项目经理进行管理咨询方案的编写汇总；
7、负责进行各项关键经营数据统计、对比及分析。