| 设立背景 | 公司要招新店、谈铺位，得有人帮主管写材料、跑流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主管做调研、找新地方开店、谈合作、签合同、维护客户。 | ||
| 工作内容 | 查商圈、找空白点、联系客户、谈铺位、拟合同、跑行政手续。 | ||
| 协作关系 | 听拓展主管安排，跟法务审合同，和财务对接费用，跟设计要门店图，跟运营要开业支持。 | ||
岗位职责：
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作；
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理；
3.负责加盟、代理客户的开发与维护；
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作；
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判；
6.相关行政工作跟进及处理。
市场拓展助理岗位要求
1.对拓展业务流程有一定认知，熟悉行业商圈区域布局，具有一定的渠道资源；
2.有基本的商务谈判能力、具有敏锐的市场判断力、计划能力、分析决策能力；
3.具有成功市场拓展案例和良好的客户开发与维护能力；
4.性格外向、反应敏捷，勇于自我挑战；
5.有较强的人际沟通能力、组织协调和执行能力；
6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力。
市场拓展助理发展方向
可向市场拓展经理发展。
| 设立背景 | 公司要发展，得有人带队伍。人才不够用，梯队断层，得专门设人管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人才怎么选、怎么评、怎么长。搭体系，推轮岗，定培养计划。 | ||
| 工作内容 | 做人才盘点、写培训计划、搞素质模型落地、执行大学生培养、推基层职业规划。 | ||
| 协作关系 | 听hrd安排，跟各部门负责人对接轮岗和储备人选，和招聘培训同事一起干活，常跑业务部门。 | ||
| 设立背景 | 公司要拓展支付宝线下商家资源，得有人跑市场推活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新商家上线支付宝活动，盯补贴落地，完成销售指标。 | ||
| 工作内容 | 找店谈合作、上架活动、维护商家信息、填日报、跑商圈。 | ||
| 协作关系 | 听区域主管安排，和支付宝运营对接活动规则，跟设计要海报，和商家老板反复沟通。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责开拓市场，完成公司指定任务。
2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。
3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。
4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。
职位要求：
1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。
2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。
3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限