| 制定背景 | 孩子成长需要家校一起使劲儿。以前家长不太懂怎么教孩子，学校想帮帮忙，让爸妈们学点教育方法。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | zzz小学所有学生家长，重点是一到六年级的爸妈们。 | ||
| 职责分工 | 学校和校级家委会一起管。老师、热心家长当讲师。校外专家也来帮忙上课。 | ||
| 管理规定 | 每年听够次数讲座，一年级3次，其他年级2次。每学期看一期《家校z》。学分要达标。 | ||
| 监督与罚则 | 每学期开总结会，检查计划执行没。学分不够就提醒补课。资料专人收好存档。考核结果用来改进下次活动。 | ||
小学“爸爸妈妈”成长学校工作制度
完善的家校合作关系能更好地促进孩子的健康成长，为进一步密切家校合作，携手共育，学校自____年10月起成立“爸爸妈妈”成长学校。“爸爸妈妈”成长学校是学校教育工作的重要组成部分，它的任务是通过为家长提供教育资源的方式，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，从而提高家庭教育水平。为使“爸爸妈妈”成长学校的各项工作顺利开展，制定以下工作制度：
1.认真领会各级文件精神，围绕“爸爸妈妈”成长学校的有关要求，结合工作实际，制订工作计划，并严格按计划开展工作。
| 制定背景 | 老师迟到早退影响上课 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师和职工 | ||
| 职责分工 | 教务处负责点名签到，校长办公室抽查，年级组长日常监督 | ||
| 管理规定 | 按时上下班，不离校，不干私事，上课关手机，衣着整洁 | ||
| 监督与罚则 | 每天点名签到，每月通报缺勤，三次迟到扣绩效，严重者约谈整改，检查结果公示在公告栏 | ||
丰大高中教职工上下班制度
为进一步加强我校教职工队伍工作作风和教学管理规范化建设，确保教学活动的正常开展，根据丰大市政府和丰大市教育局有关文件的相关规定，特制订如下管理制度。
1．全体教职工务必按时上下班，上下班时间以学校教务处公布的为准。学校采取点名或签到制度。
2．教职工上班期间必须保持昂扬的精神风貌，仪表端庄得体，衣冠整洁有致。
3．上班时间原则上不准离校或回家，不得做与本职工作无关的事，工会活动按学校规定的时间进行 ，工作态度积极，工作效率良好。
4．教师上课时，将通讯工具关闭或置于振动状态。其他时间要保持通讯畅通。
| 设立背景 | 学校要接待家长和大学代表，办签证材料，组织校际活动，得有人专门干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管接待、翻译、办材料、安排老师出差、协调校内外事务。 | ||
| 工作内容 | 带人参观校园，开签证证明，订老师差旅，联系外校搞活动，开会翻译，跟后勤部门沟通。 | ||
| 协作关系 | 跟校长、辅导员、外教开会时翻译，和维修、保安、食堂、司机打交道，还要对接其他学校和机构。 | ||
| 制度目标 | 让安全会议不拖拉，精神传达快，情况汇报及时，问题能分析清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长办公室管统筹，分管副校长每周汇报安全情况，各部门配合开好会。 | ||
| 核心条款 | 会后24小时内传达精神，每周汇报，每年开一次形势分析会，大型活动前必须专题研究。 | ||
| 执行要求 | 开会要记录，记录要存档，校长办公室抽查落实，每学期检查两次会议执行情况，未按时开会的要说明原因。 | ||
学校安全例会制度
1传达贯彻上级安全会议、电视电话会议等指示精神，从散会到传达贯彻时间不超过24小时。
2、分管安全副校长必须将本周安全情况向校长办公室汇报。
3、每年度召开一次安全形势分析会。特殊情况可以随时召开。
4、每年安全月活动和预防安全事故演习及年度总结考核等大型社会实践活动，要专题会议研究布署安全工作。
5、安全会议要做好记录。