| 制定目的 | 怕服务乱套，大家做事没标准，客户老投诉，想让活干得齐整点，客户少挑刺。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业员工，干保洁、保安、维修、客服这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 经理牵头定规矩，主管盯着干，品控组每月查，查完要签字。 | ||
| 禁止行为 | 不准糊弄检查表，不准删改工作记录，不准收业主红包，不准推脱报修。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号交计划表，15号查上月记录，没交的扣绩效，三次不改调岗，品控组拍照片留底。 | ||
| 设立背景 | 集团项目图纸多，归档乱，得有人专门管图和证。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管图纸签发晒图归档，管公司资质和设计师证书。 | ||
| 工作内容 | 晒图、归档图纸、收标准样本、装订设计成果、更新职称证书信息。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部同事拿图纸，向设计经理汇报，帮方案组准备材料，配合资质审查人员交资料。 | ||
岗位职责：
1、执行并优化图档管理制度;
2、负责项目图纸签发、晒图、图纸归档等图纸管理工作;
3、根据设计工作需要，收集项目资料、标准、样本等，并进行编辑、分类、归档;
4、配合方案、初步设计、概算等成品的加工工作，如材料准备、装订成册等;
5、负责公司资质审查、设计人员职称管理及注册师资格证书管理。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，档案学等相关专业者优先;
2、2年以上图档管理及资质、职称管理经验;
3、做事细致，条理性清晰，有较强的执行力与责任心。