| 制度目标 | 管好工伤事故，少出事，出了事快处理，赔得明白，大家心里踏实。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安教处收报告、报上级、存资料；厂领导组织调查；技术生产工会一起查原因；财务管报销；企管处存其他材料。 | ||
| 核心条款 | 出事马上报，轻伤三天内交表，重伤立刻上报；按死伤人数分四类；查清原因才算完；赔偿照国家工伤标准来。 | ||
| 执行要求 | 现场人先救人保现场，安教处接报后转领导，部门自己填表交三份，重伤必须马上打总公司电话，调查报告要写清楚，防范措施得落实到人，月底前归档。 | ||
一、适用范围：本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂伤亡事故管理工作。
二、内容：
1、工伤保险：企业按国家规定为所有从业人员参加工伤保险，按期交纳保险费。
2、工伤事故控制指标：根据公司下达的工伤事故控制指标，将工伤事故事故控制在规定范围内。
3、事故报告
（1）发生事故后，事故现场人员应当立即报告相关领导及安教处，按厂《事故应急救援预案》开展事故应急救援工作，要把事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护处置。
（2）安教处接到事故报告后，应报告厂主管领导和部门，相关部门接到报告后，应视事故情况上报总公司。
| 制定目的 | 怕事故情况报不及时，领导拍板容易出错。想让抢救快一点，少死人少赔钱。 | ||
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| 适用范围 | 管所有矿上单位，管伤亡和非伤亡两类事故的分类、汇报、抢救、分析。 | ||
| 职责分工 | 矿长盯总，调度室接电话跑腿，安监处查原因写报告，卫生中心管伤员治疗汇总。 | ||
| 禁止行为 | 不能瞒报迟报事故，不能现场光看不救，不能冒顶超长不处理，不能瓦斯超限还干。 | ||
| 检查与监督 | 调度室2小时收重伤消息，4小时报集团，5天交事故报告。没按时交就扣分罚钱，安监处每月查一次执行情况。 | ||
为及时准确地掌握事故情况，提高事故抢救中领导决策的科学性、准确性，保证各类事故及时、有效地进行抢救处理，减少事故造成的损失，根据集团公司有关规定，特制定本办法。
一、事故分类
（一）伤亡事故
1、轻伤事故；
2、重伤事故；
3、死亡事故。
伤亡事故的界定按照《山东煤矿企业职工伤亡事故报告和统计办法》（鲁煤安监一字[____]47号）执行。
（二）非伤亡事故
非伤亡事故是指影响矿井（公司、厂）正常的安全生产，造成了一定损失，但未发生人身伤亡的幸免事故。
1、一级非伤亡事故：一级幸免事故，特大机电运输事故。
| 制定目的 | 怕机器出毛病伤到人，让设备一直稳稳当当干活。 | ||
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| 适用范围 | 管开机器的人、修机器的人，管脚手架和所有机械设备。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头定规矩，机修工天天保养，项目经理盯着查落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证开机器，不准不戴护具上机，不准带病硬撑用设备。 | ||
| 检查与监督 | 每月查保养记录，现场看操作，月底汇总问题，没做到就停工整改再培训。 | ||
1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。
2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。
3、制定、组织设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。
4、负责组织设备的评比，开展创无事故设备的活动。
5、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。
6、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。
7、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。
8、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。