| 制度目标 | 让大家养成好习惯，不迟到不吵闹，吃饭守规矩，上课认真听，讲礼貌懂尊重。 | ||
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| 职责分工 | 值日生记分上报，寝室长管就寝，文艺委员起课前歌，小老师带小组，徐旭东盯黑板报，班主任和值周老师处理大事。 | ||
| 核心条款 | 就寝铃响闭嘴，吃饭排队不插队，上课起立唱课前歌，进办公室喊报告，学生证团徽天天戴。 | ||
| 执行要求 | 扣分由值日生当场记，每天汇总，每周算总分，分数贴墙公示，月底按分评奖罚，老师抽查监督。 | ||
1、就寝纪律：
① 按时就寝，不迟到，违者扣1分，有值日生负责上报；
② 就寝铃声响后，不得在寝室讲话，违者一次扣1分，屡教不改者扣5分，并报告班主任；
③ 晚休后，还在床上吃东西的，一次扣1分，屡教不改者扣5分；
④ 不服从值日生或寝室长管理的，对说对辩的，及时上报值周老师或班主任，一次扣3分。
2、就餐纪律：
① 按时就餐，不能找任何借口不就餐，不买菜，一次扣1分；
② 按要求排队就餐，不推不挤不插队，违者一次扣1分，造成严重后果，从严处理；
③ 不乱倒饭菜，吃饭要及时洗碗，不得把脏碗长时间放在碗架上，违者一次扣2分；
④ 不乱用他人餐具，发现一次扣1分；
⑤ 打饭值日生认真履行职责，不乱扔乱敲餐具，有责任保护好餐具，失职者一次一人扣1分，损坏餐具赔偿。
| 制定背景 | 机关作风松散，形象不好，工作秩序乱，效率低，任务常完不成。 | ||
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| 适用范围 | 局里所有在编在岗的干部和职工。 | ||
| 职责分工 | 处室副处以上干部负责登记考勤，局直机关党委督查，办公室发工资的人也管这事。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班，不迟到早退；上班不闲聊、不串岗、不干私事、不娱乐；请假必须提前批。 | ||
| 监督与罚则 | 每天报出勤，党委不定期抽查，填“公仆日记”；缺勤扣钱，违规超次扣全季奖，旷工扣全年奖，影响评优。 | ||
为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、创新”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，除认真执行《国家公务员暂行条例》外，特制定如下考勤制度。
一、作息制度
1、机关干部、职工统一按省政府规定的作息时间按时上、下班，不准迟到早退。 2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。
3、不准上班干与本职无关的事。上班时间要尽职尽责集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。鼓励大家学政治、学时事政策、学科技业务和法律金融知识，不断提高自身政治业务素质。
4、实行考勤登记制度。每个处室指派一名副处以上干部负责考勤登记，并将出勤情况逐日报局总值班汇总登记。
5、严格请假制度。
| 制定背景 | 机关想更和谐，体现对职工和退休人员的关心爱护，所以搞个慰问制度。 | ||
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| 适用范围 | 本局在职、退休人员，还有他们的直系亲属。 | ||
| 职责分工 | 分管领导牵头，办公室和股室具体执行，工会参与，办公室负责解释监督。 | ||
| 管理规定 | 住院和丧事要慰问，标准分600元、400元、500元、300元、100元几档，不能乱发。 | ||
| 监督与罚则 | 知情者要马上报告股长和办公室主任，再报分管领导或局长；慰问要登记留痕；钱从工会或局经费出；不报漏报要提醒补上。 | ||
局各股室、中心、老人协会:
为进一步创建和谐机关，树立以人为本的理念，切实体现对干部职工、离退休人员的关心和爱护，经研究，特制定并完善本局(工会)慰问制度。
一、住院慰问制度
1、慰问的对象:
本局在职干部职工、离退休人员;本局在职干部职工直系亲属(限指父母、配偶、公婆、岳父母、子女，下同)。
2、慰问的标准:
本局在职干部职工、离退休人员慰问金600元(含水果、花篮慰问品);在职干部职工直系亲属慰问金400元(含水果、花篮慰问品)。