| 制度目标 | 防止火灾爆炸中毒事故，保护员工安全，保障生产正常运行，减少财产损失。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门负责监督执行，车间主任管日常检查，保管员管剧毒物品，操作工按规作业。 | ||
| 核心条款 | 禁用非防爆电器，设备要接地防静电，剧毒品双人保管双人领用，严禁私存私带。 | ||
| 执行要求 | 培训后才能上岗，每月查隐患，动火要审批，剧毒使用全程记录，泄漏立即处理上报。 | ||
食品公司作业场所防火、防爆、防毒管理制度
(一)防火、防爆制度
一、加强对员工的培训教育，鼓励员工努力学习生产技术，动设备原理、构造、性能、工艺流程和操作、保养、排除故障，并掌握安全知识和防火、防爆技能，树立安全第一的思想。
二、建立健全严格的规章制度。如安全生产责任制、安全生产检查制，安全动火制、安全检修制等，工作必须一丝不苟的执行。
三、由爆炸危险性的装置，均应设立在独立厂房内，周围应砌防火墙，与重要关键设备要保持一定距离，在有爆炸危险厂房内，不要设立办公室、休息室等辅助车间。厂房内危险性大的部位和危险性小的部位要防火墙隔开。
四、生产中压力容器的安装必须符合国家有关规定，上面必须装置压力表、安全阀、紧急切断阀以及安全联锁，报警装置，并须经常保养、保持完好、灵敏、可靠。
| 制度目标 | 保护女职工健康，减少生理特点带来的特殊困难。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室负责起草解释，生产技术处和办公室一起检查执行情况。 | ||
| 核心条款 | 不降低怀孕生育哺乳期工资，不辞退，不安排禁忌劳动，给产假哺乳假，建休息室哺乳室。 | ||
| 执行要求 | 按条文落实每项假期和保护措施，检查由两个部门联合做，发现问题马上改，女职工可提意见。 | ||
(一)目的
为了减少和解决公司女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，制定本制度。
(二)适用范围
公司所有在册女职工适用本制度。
(三)内容要求
1.公司应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
2.公司应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。公司应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
3.公司不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
4.女职工在孕期不能适应原劳动的，公司应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
5.对怀孕7个月以上的女职工，公司不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
| 制度目标 | 管好劳保用品，发得准、戴得对，少得职业病。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各部门定标准并执行；安全部审核批准；物资部买、存、发；员工自己戴好。 | ||
| 核心条款 | 按工种发劳保；领用要签字；旧换新必须交旧；不戴不准上岗；特殊用品专人专发。 | ||
| 执行要求 | 每月发一次；缺勤超6天扣发；仓库核对数量型号；技术部验货；领用单位建台账；安全部监督戴没戴。 | ||
1目的
为加强劳动防护用品的安全管理，确保劳动防护用品的正常发放及佩戴，预防职业病的发生，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于××××××公司各生产线劳保配备、发放、佩 戴检查。
3编制依据和术语
3.1编制依据
(1）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第七十号^
(2）《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）
（3）其他依据
3.2术语
劳动防护用品是保护劳动者职业健康安全的一种预防性辅助措施。根据安全 生产、防止职业性伤害的需要，明确企业劳保用品发放程序和标准，按照不同工种、不同劳动条件进行发放，以确保员工认真穿戴，起到预防职业病的目的。
4职责
（1）各分部门负责本部门劳保发放标准的制定和执行。
（2）安全管理部门负责企业劳保发放标准的统一审核、批准。
（3）物资管理部门负责劳保用品的购买，保管与发放。
| 制定目的 | 天气越来越热，工人容易中暑、疲劳，出事故多。怕大家晒晕、累倒、摔伤、生病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人，包括施工员、班组长、一线工人，还有厨房师傅。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯整体，班组长管本组人，工人自己注意身体、戴好防护、不硬扛。 | ||
| 管理要求 | 避开中午最热时干活，发绿豆汤西瓜藿香正气水，教认中暑症状，中暑马上抬阴凉处擦凉水，禁赤膊拖鞋，大雨大风停高处作业。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天转着看，没做到就停工整改，再犯要扣钱，严重就清退。每月查落实情况，留照片和记录，谁没落实谁负责。 | ||
近段时间以来，气温开始攀升，进入持续高温季节，结合往年高温季节施工情况，提醒项目部注意以下几项重点质量安全事项:
一、安全
目前，已进入盛夏高温季节，施工现场环境温度高，工作条件相对恶劣，施工人员劳动强度大，易出现过度疲劳、中暑现象，是事故多发时期。为确保高温季节安全施工，结合往年高温季节施工情况，总结出以下几项重点安全事项:
1、各项目部应合理安排作息时间，不得为赶工期随意加班加点，要采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法，避免高温日照曝晒、疲 劳作业和防止职工中暑。气温在38度以上应停止施工。
| 制度目标 | 管住炸药雷管这些危险东西，不让乱买乱放乱用，防止炸了烧了出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目部领导要带头管，保管员专管库房，爆破员只准持证干活，安全员盯着现场不许马虎。 | ||
| 核心条款 | 炸药雷管必须分开存，距离超10米；领多少用多少，当天清退；严禁私藏私借私用。 | ||
| 执行要求 | 登记本不能涂改撕页，双人双锁双账，领退都要签字，每月查库，发现隐患马上报。 | ||
建筑公司防火、防爆安全管理制度
1、爆炸物品管理部分内容与规定
1.1项目部在施工中需用爆炸物品时，应出示申请表向所在地县、市公安局申请领取《爆炸物品购买证》，凭证向指定的供应点购买。
1.2凡使用爆炸物品的项目部，必须有一名主要领导负责此项工作。其职责:
1.2.1成立小组和机构。
1.2.2贯彻执行国家颁发的条例和公司管理规定。
1.2.3组织并领导本项目部的爆炸物品管理工作。
1.2.4组织制定各项规章制度，并检查、督促全体职工执行。
1.2.5组织安全检查，消除事故隐患。
1.3各项目部在进行爆炸物品登记时，必须按登记本认真填写，不得涂改、撕毁、合订。
1.4各项目部临时存放爆炸物品时，要选择安全可靠的地方，单独将炸药和雷管分开存放，安全距离不得小于10米。并报所在地县、市公安局批准。不准任意存放，不准交给承包户或个人保管。
| 制定背景 | 尘毒危害大，工人容易得职业病。想让干活环境变好点，把有害东西控制住、清掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 队里所有二级单位，还有租厂房的外企。 | ||
| 职责分工 | 队法人负总责，分管安全的副职主抓，安全部门管具体事，二级单位和班组长盯现场，安全员配合。 | ||
| 管理规定 | 必须戴好防护用品，新工人先体检再上岗，定期做健康检查，按操作规程干活，新建项目要同步配防护设施。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部门组织计划、督促检查，定期测尘毒并告诉工人结果，发现问题马上整改。不戴护品、不体检、不检查的，要被提醒甚至强制改正。 | ||
第一条为加强职业危害（尘毒）的安全管理，改善工业生产中的劳动环境和控制及清除有害因素对劳动者的危害，防止职业病的发生特制定本制度。
第二条预防职业危害（尘毒）工作必须贯彻执行“预防为主，防治结合”方针和“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，严格执行国家、部、省有关规定。
条三条防止粉尘危害必须坚持“茶、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。
第四条本规定适用队属各二级单位和外企租用本队厂房的企业。
第五条队必须落实安全生产责任责任制。队法人责任人对单位的职业危害（尘毒）
第五条队必须落实安全生产责任制。
| 制定目的 | 砌墙时工人要上脚手架，怕架子不稳、板子滑、人摔下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有砌墙的工人、室内施工区、双排脚手架和跳板。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己绑牢跳板、系好安全带，安全员每天看栏杆和网。 | ||
| 管理要求 | 跳板必须满铺、禁用单跳板、对接搭接按尺寸来、铅丝绑死、设两道栏杆、挂密目网。 | ||
| 监督与检查 | 工长每半天巡一次，发现没系安全带或板子超长，立刻停工整改；三次不改清退出场。记录本每天签字留痕。 | ||
本工程室内有部分砌筑，主要材料为混凝土空心砖墙、陶粒墙。
施工中采用双排脚手架，脚手架立杆间距不大于1.5m，大横杆间距不大于1.8m，小横杆间距不大于1.5m，作业面满铺脚手板，严禁使用单跳板作业。
脚手板采用对接平铺时，对接处其下两侧支撑横杆距离应控制在100200mm以内，当搭接平铺时，搭接长度≥200mm，且在中部设有支承横杆，铺板时严禁出现端头超出支承横杆150mm。
探头板，且跳板要用8#铅丝绑扎结实。操作面搭设两道不少于1.2m高的防护栏杆，且立挂安全网，工人在平台上操作时要系好安全带并扣好保险钩。
| 制定目的 | 现场用电和脚手架老出问题，怕工人受伤，想让干活更安全点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在项目部现场干活的人，管临时接电、电缆铺设、电箱使用、脚手架搭拆。 | ||
| 职责分工 | 作业部门带头干，安全生产部盯着查，电工和架子工动手做，班组长天天看。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拉乱接电线，不准用塑料线硬线，不准超负荷用电，不准非专业人搭脚手架，不准脚手架超重。 | ||
| 检查与监督 | 电工每天检查线路和电箱，安全部每周巡检，发现没按要求做的当场整改，三次不改就停工培训，月底汇总通报。 | ||
1 范围
本标准规定了新疆宜化维护项目部现场作业安全管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。
本标准适用于新疆宜化维护项目部现场作业管理工作。
| 制度目标 | 防止工人得职业病，比如尘肺、耳聋、中毒这些。让大家干活时少接触粉尘噪音和有毒东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目部发劳保用品，仓库管库存和报废，安全员检查佩戴情况，班组长督促工人戴好。 | ||
| 核心条款 | 粉尘环境戴防尘面具，油漆工戴防毒面具，电焊工戴墨镜手套，进工地必须戴安全帽，高空作业系安全带。 | ||
| 执行要求 | 开工前配齐用品，每天开工前检查佩戴，安全员不定期巡查，没戴的马上整改，记录在册，每周汇总报项目经理。 | ||
一、职业病防治措施
影响职业病的因素
(1)粉尘
(2)噪音
(3)油漆及挥发性溶剂
(一)粉尘、油漆、建筑垃圾应采取的措施
(1)遵守国家有关环保的法律法规，采取措施控制施工现场的各种粉尘废弃物、噪音对环境的污染和危害。
(2)创造文明工地
1、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的彩条布将现场四周围起来，书写文明创建标语。
2、施工现场材料堆放整齐(散材成堆，型材成垛)，标明标识。
3、应时刻保持工程项目部现场临时办公室的整洁有序，各项管理制度齐全，岗位责任制，安全责任制，网络计划图，施工平面图，质量安全保证体系等悬挂上墙。各项制度的执行及施工进度的推进情况用色控曲线标注，使其一目了然。
| 制度目标 | 防止火灾爆炸，保护财产和人安全，管好易燃易爆东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全环保科解释考核；车间管现场；义务消防队搞训练；动火人守证；分析员做检测。 | ||
| 核心条款 | 禁穿钉鞋、禁吸烟、禁明火取暖、禁焚烧垃圾、禁汽油擦设备、动火要办证、液氨车要检验。 | ||
| 执行要求 | 动火前30分钟分析，班长签字才准干；消防器材专人管，定期检查；通道不堆物；每月查隐患；监护人在场才动火。 | ||
1. 对所用易燃、易爆物料的过程及设备必须严格管理，采取有效的的安全措施，防止发生火灾、爆炸事故，以保障国家财产和职工人身安全。
2. 加强防火防毒检查和消防器材、个人防护用品管理。
3.除固定动火区外，未经批准，任何情况下禁止动火。
4.高处焊割作业要采取防止明火花飞溅措施，如有6级以上大风时应停止作业。
5.对沾有易燃、可燃物料的材料或设备，焊割前应冲洗干净，置换分析合格。
6.生产或检修，需用的熬炼设备应设置在安全地带。熬锅装料不得超过容积的80%，以防止沸腾外溢，熬炼期间应有专人管理，并按规定佩戴防护用品。
7.搬运可燃、爆炸等危险物品，不得抛掷，拖拉和滚动，所用板手、锒头等工具应为铜、铝合金或镀铬的钢铁材料。
8.禁止穿带钉子鞋进入易燃、易爆车间和危险场所。
9.高温设备、管道必须保温。