| 设立背景 | 集团业务扩大，合同纠纷多，得有人专门管法律事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 处理法律事务，应对诉讼，对接律师，搞普法宣传。 | ||
| 工作内容 | 写法律意见，整理案件材料，安排律师会议，做普法课件。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、合约部、人事部常打交道；向风控总监汇报；律师是外协主力，要主动约时间、传资料、跟进度。 | ||
岗位职责：
1.负责集团公司有关法律事务工作;
2.负责集团公司法律纠纷、诉讼处置有关业务;
3.负责与法律顾问机构、顾问律师的联系、协调工作;
4.负责集团公司普法宣教工作。
任职要求：
1.年龄35周岁以下(1983年1月23日后出生);3年及以上类似岗位工作经验;
2.持有法律职业资格证或企业法律顾问职业资格证优先;
3.精通公司法、合同法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等建筑行业相关法律法规;熟悉项目建设、合同招标、经济纠纷等领域法律法规;能够独立完成工程项目法务相关事务;
4.具有较好的逻辑思维能力，应变能力，思维缜密，文案精细，善于沟通，具有良好的语言和文字表达能力;善于解决问题;具有良好的职业道德操守和团队合作精神;认真、严谨、责任心强，勤奋、务实、学习能力强;
5.熟练使用常用办公软件;
6.持有c1或以上驾照。
| 制度目标 | 让校园周边更安全 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长牵头，保卫处管巡逻，老师负责教育学生，家长配合监督 | ||
| 核心条款 | 不许校外人员随便进校，矛盾要马上处理，每月报平安情况 | ||
| 执行要求 | 每天有人巡周边，每周开安全会，每月交报告，校长抽查记录本 | ||
z小学校园周边安全管理制度
一、学校及周边社会治安综合治理是保持学校正常教育教学秩序的基础性工作，是关系到一方社会稳定的大事。按照《*中心、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建议的若干意见》及全力构建和谐社会工作目标要求，为做好学校及周边治安综合治理工作，为学校教育教学创设良好的环境，保证师生人身和财产安全，创建平安校园，特制定本制度。
二、加强思想道德和法制宣传教育，全面加强对教职员工的思想政治教育和法制工作，强化师德教育，提高教职工的思想政治水平、法制意识和师德修养水平，提高防范能力。
三、扎实开展普法教育和依法治教工作以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点，积极开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，不断拓展学校法制宣传教育的形式。
四、加强相关信息的收集，处理群众来信来访工作。
| 制度目标 | 让安全会议不拖拉，精神传达快，情况汇报及时，问题能分析清楚。 | ||
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| 职责分工 | 校长办公室管统筹，分管副校长每周汇报安全情况，各部门配合开好会。 | ||
| 核心条款 | 会后24小时内传达精神，每周汇报，每年开一次形势分析会，大型活动前必须专题研究。 | ||
| 执行要求 | 开会要记录，记录要存档，校长办公室抽查落实，每学期检查两次会议执行情况，未按时开会的要说明原因。 | ||
学校安全例会制度
1传达贯彻上级安全会议、电视电话会议等指示精神，从散会到传达贯彻时间不超过24小时。
2、分管安全副校长必须将本周安全情况向校长办公室汇报。
3、每年度召开一次安全形势分析会。特殊情况可以随时召开。
4、每年安全月活动和预防安全事故演习及年度总结考核等大型社会实践活动，要专题会议研究布署安全工作。
5、安全会议要做好记录。