| 制定背景 | 怕出事没人报，报了又拖着不处理，想让问题早点露出来、快点解决。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、各部门，所有安全相关的事儿。 | ||
| 职责分工 | 安全工作领导小组带头干，老师学生都得报，校长盯着看，办公室负责往外报。 | ||
| 管理规定 | 发现事故或隐患必须马上报；不能拖着不报、藏着不报、漏掉不报；谁查到问题谁得往上说。 | ||
| 监督与罚则 | 有举报箱，查实了给奖励；不按时报要被点名批评，还可能挨罚；出了事小组马上查原因、找责任人、该处理就处理。 | ||
华晶学校安全事故报告及调查处理制度
1、对学校安全事故实行逐级上报。
2、学校各部门、教师或学生发现各类安全事故及安全隐患、必须第一时间上报安全工作领导小组，并及时采取防范措施。
3、全体师生均可直接向学校举报安全隐患或通过学校安全举报箱举报，如确认属实，将予以一定奖励。
4、学校安全工作领导小组例行检查中发现的安全问题、安全隐患要及时上报校长。
5、学校发生的各类安全事故，由办公室电话或书面上报县教育科技局。
6、对于学校发生的安全事故不得迟报、瞒报或漏报，对延误救援的人员给予通报批评，并视情节予以相应处罚。
7、对学校发生的安全事故学校安全工作领导小组要进行及时、认真的调查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相关责任人。
| 制度目标 | 让餐饮人员懂食品安全知识，上岗前必须考试合格，避免出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 园长负责监督，食品安全管理员定计划、组织培训、安排考试，老师配合记录。 | ||
| 核心条款 | 必须培训 考试，合格才能上岗；管理员每年学够40小时；培训要集中加自学。 | ||
| 执行要求 | 培训按计划来，定期考，不合格就补考；每次培训时间内容成绩都要记进档案；园长不定期查档案。 | ||
幼儿园餐饮从业人员培训管理制度
为规范餐饮服务从业人员培训，保障公众餐饮安全，依据相关法律法规及规章，制定本管理制度。
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作餐饮服务从业人员必须经过培训，考试合格后，方可从事餐饮服务工作。
二、按照食品安全管理人员制订的从业人员食品安全知识培训计划，组织学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识，加强诚信守法经营和职业道德教育。
三、食品安全管理人员每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。
四、培训方式采取集中讲授和自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。