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易燃易爆场所

时间：2026-11-10 21:34:11

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发布时间：2026-11-10

适用场景：易燃易爆场所、高空作业、电力施工

制定目的	工地常有东西掉下来砸头，以前出过事，得防这个。
适用范围	所有进工地的人，还有修电、挖隧道、炼油厂干活的。
职责分工	工人自己戴好帽子，班组长盯着别凑合，老板买合格的帽子。
管理要求	帽壳要硬，衬垫要透气，下颏带必须系牢，y类不能侧着用。
监督与检查	安全员天天查，不戴罚钱扣工分，帽子破了旧了马上换，每月抽检一批。

安全帽是用来保护头顶而戴的钢制或类似原料制的浅圆顶帽子，防止冲击物伤害头部的防护用品。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对安全帽的基本技术性能的要求。对于安全帽的形式要求及主要分类整理如下:

1、帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿，有沿或卷边。

2、塑料帽衬应制成有后箍的结构，能自由调节帽箍大小(分抽拉调节、按钮调节、旋钮调节等)。

3、无后箍帽衬的下颏带制成“y”型，有后箍的，允许制成单根。

4、接触头前额部的帽箍，要透气、吸汗。

5、帽箍周围的衬垫，可以制成条形，或块状，并留有空间使空气流通。

6、安全帽生产厂家必须严格按照gb2811-____的国家标准进行生产。

7、y类安全帽不允许侧压，因为y类安全帽只是保护由上到下的直线冲击所造成的伤害，不能防护由侧面带来的压力。

制度目标	管好供应商和承包商，防止他们出安全问题，保护企业员工和现场安全。
职责分工	安环部牵头管这事。要帮其他部门选人、签合同、查风险、做评估、处理纠纷、存记录。
核心条款	选人要看许可和安全表现；签合同必须写清安全责任；进现场得守企业规矩；干活过程要被盯着。
执行要求	签合同前得评估，进场前要培训，干活中要检查，每月要沟通表现，每次活动都要留记录，安环部全程盯。

制度目标	防止火灾爆炸事故，保护员工安全，保障生产不中断，保住公司财产。
职责分工	安全保卫部门管全面，划重点防火区，管消防器材；各作业单位要培训员工；外来人员由业务部门和安装单位一起教育、签协议。
核心条款	进易燃易爆区必须培训；动火要审批；作业前查现场、定措施；作业中有人看着；作业后清火种再走。
执行要求	员工每年至少一次消防演习；外来人员进场前必须完成安全教育；动火审批当天有效；安全检查留记录；安全保卫部不定期抽查；发现不按制度做的，当场叫停。

编制目的	防止电焊出事故，保护干活的人不被电到、烫到、砸到，不让现场着火爆炸。
适用范围	干电焊活的师傅，用的电焊机、焊钳、把线这些工具。
职责分工	焊工自己动手干，电工负责接拆电源，班组长盯着看有没有漏掉的步骤。
操作流程	先接地再开机，戴手套拉闸，换焊条要戴手套，湿地方站木板，焊前清干净容器，焊完断电查火种。
执行标准	外壳必须连地线，开关要防雨，焊钳绝缘不能破，地线接头拧紧不松动，护目镜得戴牢，断电后摸摸焊点不烫手才算完。

制度目标	让员工懂职业安全知识，会用防护用品，知道怎么应对事故，保护自己不生病。
职责分工	职业健康部管监督和培训，劳资科和职工学校负责新员工岗前培训，各车间搞定期学习。
核心条款	培训内容有法规、知识、规程、防护用品使用、应急措施；换岗和临时工必须培训才上岗。
执行要求	新员工上岗前必须培训合格；车间每2个月学一次，辅助单位每季度学一次；培训要有记录，年底报健康部；没培训或不合格不能干活。

制定背景	库房容易起火，怕雷击、怕明火、怕设备漏电，得管住这些危险点。
适用范围	所有进库区的人、车、设备和库房周边区域。
职责分工	库管员每天查，值班员盯现场，安全员不定期抽查，领导要过问。
管理规定	不装电线、不用电器、不放易燃物、不带打火机、车辆要熄火、必须配灭火器。
监督与罚则	每天看一遍记下来，每月练一次灭火疏散，没记录扣分，不配合通报批评，问题多就停岗培训。

制定目的	怕有人被电着，出事来不及救，想快点把人救活，少出意外。
适用范围	酒店里所有员工，大堂、客房、工程部这些地方，还有用电设备。
职责分工	大堂副理带头指挥，工程部查线路，医务室救人，保安拉警戒线管秩序。
管理要求	先断电，用木棍挑开电线，拖人别碰金属，呼吸停了做人工呼吸，心跳停了压胸口。
监督与检查	谁看见谁先动手，值班领导盯着，保安守现场，不按流程做要被问话，还要重新学。

制定目的	怕电线杆倒了、电线断了、雷劈了、人乱碰出事。
适用范围	所有管架空线的人，还有电线杆、导线、绝缘子这些部件。
职责分工	巡线的人要天天看，修线的人要按规矩干，管事的要盯紧现场。
管理要求	电杆不能露钢筋，导线接头不能多，绝缘子不能有裂，拉线不能锈断，防雷接地要靠谱。
监督与检查	班组长每周查，安全部门不定期抽，发现不达标就停工重做，再犯就换人干。

制定背景	怕家里着火没人管，楼道堆东西挡路，消防器材被乱动，想让大家注意防火安全。
适用范围	雅苑社区所有居民住户。
职责分工	居委会带头管，社区消防小组盯落实，每家每户自己守规矩，邻居互相提醒。
管理规定	不堵楼道和出口，不乱拉电线，不放易燃品，不玩火，出门关电关气。
监督与罚则	小组定期巡查，发现堆物或乱接线就劝改；屡教不改贴通知；隐患上报马上处理；火灾报警要快。

制定目的	防止脚手架塌了砸人，避免工人摔下来。
适用范围	所有搭脚手架的工人、现场用的架子、工地上的搭设作业。
职责分工	班组长盯现场，工人自己检查架子，安全员每周复查。
管理要求	底座要装，立杆得直，横杆铺平，板子捆牢，栏杆踢脚板都得有。
监督与检查	班组长每天看，安全员查记录，没做到就停工整改，再犯要换人。

制定目的	怕电工碰电出事，低压线容易漏电、短路、烧人，以前出过小事故。
适用范围	配电室、车间里所有低压盘、接户线、灯口闸盒这些地方干活的人。
职责分工	师傅盯现场，徒弟听指挥，监护人不离眼，值班员管挂牌断电。
管理要求	断电验电挂牌子，戴手套护目镜，用绝缘工具，站绝缘垫上，分清相线零线。
监督与检查	班长每天看操作对不对，安监员不定期查，没做到就停工重学，再犯要换岗。

制定目的	怕电出问题伤人
适用范围	管电的、修电的、用电器的工人
职责分工	班长盯线路，电工查设备，操作工不乱碰开关
管理要求	装漏保、做接地、分危险区、留检修口、配应急灯
监督与检查	班前点名查穿戴，组长每天巡检，没做到扣当月安全分，三次警告调岗

制定目的	跟国际标准对齐，方便做外贸和跟外国打交道。大家写说明书时格式乱，内容也不统一。
适用范围	工业用的化学品，比如单质、化合物、混合物。
职责分工	厂家要写清楚说明书，用户要认真看懂，按说明操作使用。
管理要求	十六项内容不能少，顺序不能改，数据要准，五年一更新，有新危险半年内改。
监督与检查	企业自己检查有没有写对，主管部门会抽查，写错要重做，不按要求做会被纠正。

制定目的	怕工具漏电伤人，怕电线破了出事，怕用错电压烧坏东西，怕长期不用生锈出问题。
适用范围	所有用手持电动工具的人，车间、工地、维修点这些地方。
职责分工	使用者自己检查工具，班组长看看有没有人乱拉电线，安全员抽查防护用品戴没戴。
管理要求	用前查插头电线，验电再开机，断电才搬动，异常马上关电源，必须戴护目镜和手套。
监督与检查	每天开工前自己查一遍，班长巡检，安全员每周抽三台工具测绝缘。没做到就停用工具，重新培训，两次不改要换岗。

编制目的	防止电焊机出问题伤人，让干活时更安全点，避免漏电、起火、爆炸这些事发生。
适用范围	电焊工、维修工、现场安全员，用各种电焊机的场合。
职责分工	电焊工自己动手干，班组长看着点，安全员不定期检查。
操作流程	先看环境合不合适，再放稳机器，接好电源开关，装防护罩，检查接地和电缆，最后才开机。
执行标准	电源开关要专用、能自动断电；防护罩必须盖严；接地线得接牢；触电保安器每年校一次；机器不能淋雨、不能挨着火源。

编制目的	防止盲板抽堵出错，避免漏气漏料，保护干活的人不被烫伤、中毒、爆炸伤到。
适用范围	化工厂里修设备时要抽堵盲板的师傅们，带料的管道和设备。
职责分工	施工人员动手干，生产单位画图编号，安全员审批发证，监护人全程盯着不走开。
操作流程	先办证再干活，按图找位置，一个一个抽或堵，不能同时干两处，每处挂标牌。
执行标准	盲板要平滑没裂缝，厚度够，有手柄；有毒气体压力要压低；用防爆灯和工具；戴好防护装备；监护人始终在现场。

制定目的	烟囱施工高空作业多，容易掉东西砸到人，安全帽能挡一下，减少脑袋受伤。
适用范围	所有在烟囱工地上干活的人，特别是爬高、吊装、清理这些活儿。
职责分工	班组长要检查帽子够不够新、合不合规格；工人自己得戴好、不乱换、不随便摘；安全员每天盯着看有没有人偷懒不戴。安全帽得挑对型号，比如高温地方不能用普通塑料的，带电地方必须用绝缘的，雨天要用大沿的，窄地方得用小沿的。每天开工前要查帽子有没有裂、变形、老化；安全员巡检，发现没戴或乱戴就停工整改；三次不改要扣钱、换岗；帽子过期了必须换新的。从2024年6月1日起执行，由项目安全组管更新，遇到新设备、新工艺、新环境就得重新调。

制定目的	电气设备发热、电火花、电弧容易点着周围可燃物。短路、过载、接触不良会升温。油设备漏油、氢气泄漏也危险。火灾爆炸常导致停电和损失。
适用范围	所有用电气设备的地方。含变配电室、生产车间、仓库、照明区、加热区。
职责分工	领导要管制度落实。电工要查线路、清灰尘、紧接头。操作工不乱拉线、不遮灯、不堆物。巡检员盯温度、听异响、看漏油。
管理要求	通风降浓度。密封防泄漏。用防爆电器。铜线连接牢。禁用携带式设备。双电源自动切换。外壳可靠接地。
监督与检查	每天班前看设备表面温度。每周测接头是否发烫。每月查通风是否堵。安全部抽查，不达标扣分。连续两次不合格停岗培训。

制度目标	保护员工身体不被化学品和粉尘伤害，让大家干活时更安全些。
职责分工	老板负总责，部门领导管本部门，安环部日常盯，工会监督，员工自己也要注意。
核心条款	防护设备不能随便停用，上岗前必须培训，体检要按时做，女工孕期哺乳期不能碰有害活儿。
执行要求	设备每天点检，防护用品发到位并检查使用情况，每月排查隐患，检测结果要公示，培训要考核，不达标不能上岗。

制定目的	地面漏电电阻太大时防不了静电
适用范围	穿静电鞋的人，只管鞋子本身
职责分工	穿鞋人自己注意袜子材质，别乱改鞋子，别碰带电体
管理要求	袜子要薄，鞋底不能沾涂料塑胶，定期按标准测性能
监督与检查	自己检查鞋底干不干净，班长看看袜子合不合格，没做到就换鞋重穿