| 设立背景 | 液化厂要保生产安全和指标达标，得有人盯化验分析这事。 | ||
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| 核心职能 | 管化验室所有事，数据要准，药品要安全，仪器要好用，人要会干。 | ||
| 工作内容 | 做检验、写报告、管样品、订规程、买耗材、搞培训、修仪器、调频次。 | ||
| 协作关系 | 听生产副厂长安排，跟工艺班对接数据，配合安全部查隐患，带化验员干活。 | ||
一、职位基本目标
1、协助生产副厂长实现液化厂的生产目标；
2、协助生产副厂长完成液化厂下达的各项指标，确保实现液化厂的绩效目标；
3、协助生产副厂长组织各类检修确保各项消耗不超液化厂生产经营目标；
4、确保运行设备完好率达到100%，工艺装置（危险介质）达无泄漏工厂标准要求；
5、无重大安全责任事故、无重大设备责任事故。
二、工作职责
1、严格执行工厂的各项管理规章制度、安全守则和维修规程；
2、负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告；
3、负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理；
4、负责制订、修订分析安全管理规章制度、分析安全操作规程，并监督实施；
5、确保化验室上报的分析数据及时、有效、准确；
6、按照有关规定，做好化学药品的领用、保管和安全使用等工作，尤其是做到剧毒、易燃、易爆和浓酸、碱等物质的保管，严防丢失和破损，以免危及人身安全。
| 设立背景 | 车间要管维修、保安全、按时完工，得有人专门盯着这事。 | ||
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| 核心职能 | 管人管事管设备，安排维修任务，盯制度落实，控成本用料。 | ||
| 工作内容 | 排维修活儿、写制度规程、查材料使用、调员工、做培训、管设备、填报表、处理突发事。 | ||
| 协作关系 | 听站长指挥，跟技术员、班组长、维修工天天打交道，和物资、安全部门常联系，出事要马上协调各方。 | ||
岗位目的：依据车间管理制度和操作规范，全面主持车间的日常工作，确保车间各项维修任务安全、及时完成，为站生产运行提供有利支持。
工作职责：
1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排维修任务。
2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3．贯彻、执行站上的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制。
4．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
5．组织职工开展思想教育、业务技能培训。
6．负责车间设备及财产管理。
7．协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2．根据任务需要，合理组织人员进行维修。
3．杜绝违规操作、违纪事件发生。
4．确保在提高质量的前提下不断降低生产成本。
5．不断提高车间职工业务技术水平、思想觉悟。
6．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。