| 制度目标 | 让安全制度真正落地，不是写在纸上就完事，要有人盯着看有没有照做，发现问题赶紧改。 | ||
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| 职责分工 | 总工程师带队每年查1-2次；各分车间自己管好自己；安全员得带头执行规矩。 | ||
| 核心条款 | 查制度建没建、责任落没落、操作规程有没有、劳保用品用没用、安全员配没配齐、员工懂不懂安全。 | ||
| 执行要求 | 检查要一层一层来，重点问题专项抽查，限期整改；签了责任合同就得奖优罚劣；整改单必须按时办，不办就罚钱罚人。 | ||
1、安全生产目标逐级分解，并签订责任合同后，必须加以贯彻落实，而监督检查是贯彻落实的重要手段，为此，特制订本制度。
2、监督检查的主要内容:各项安全生产管理制度是否健全;各级安全生产责任制是否建立，各工种安全操作规程是否建立，以上制度、规程执行如何;劳动保护设施是否按规定提取并正确使用;安全网络是否健全，专兼职人员是否按规定配齐;职工的安全生产意识是否树立起来等。
3、监督检查方法:采取逐级检查，层层监督，突出重点，全面兼顾的办法。公司由总工程师组织有关人员每年对下属各分公司、工程部进行1——2次检查，并针对安全生产存在的突出问题，重点进行专项抽查，限期解决存在的问题，将安全生产提高到全新的水平。
| 设立背景 | 公司设备越来越多，没人管容易出问题，得有人天天盯着修修弄弄。 | ||
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| 核心职能 | 管电脑、网络、服务器、打印机、电话机、监控这些设备。修坏了的，装新的，保它们能用。 | ||
| 工作内容 | 修电脑蓝屏、连不上网、打印机卡纸；登记设备信息；买新耗材；检查会议系统能不能开。 | ||
| 协作关系 | 跟行政要采购单，向it主管汇报故障，帮各部门同事调设备，和前台一起看监控录像。 | ||
岗位职责：
1、负责公司计算机、网络、服务器、打印机、电话交换机以及监控系统等设备的运维工作，有较强动手能力，能够迅速响应和解决实际问题，
2、整理、统计、管理公司it及周边设备并处理相关设备和服务的采购工作。
3、协助完善运维环境的安全建设和安全管理，及时排除内部网络故障;
4、 维护会议系统日常运行，确保其可调配、稳定性;
5、 执行信息安全管理规范、保障公司整体网络和系统安全;
6、 领导交付的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业，会ps优先;
2、it运营维护相关工作经验;
3、熟悉计算机相关操作系统及软硬件的配置和维护;
4、细致严谨，有较强的网络安全管理意识;
5、思维灵活，有良好的沟通协调能力;
6、工作主动性强，乐于学习新知识，具有服务意识。