| 制定背景 | 想管住课堂质量，看看老师到底咋上课，帮大家互相学点东西，别让教学糊弄过去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师，包括新来的、调来的、高三刚接手的。 | ||
| 职责分工 | 分管校长带着教务处和教研组一起干。教研处排课安排，教务处查笔记，教研组收评议表。 | ||
| 管理规定 | 老教师每学期听够10节，新教师每节课前必须先听导师的，听课得记笔记填表交上去。 | ||
| 监督与罚则 | 听课次数算进业务考核里，不交笔记或不够数就扣分。教务处定期翻记录，教研组汇总问题反馈给老师改。 | ||
云灌一中教师听课制度
为加强教学管理，及时了解教学情况，促进教师之间的相互交流，不断提高教学水平，特制定本制度。
一、管理人员听课制度
1．学校成立由分管校长、职能部门和教研组组成的督导听课小组，不定期在全校教师之间听课并负责对所有调入或聘用教师听课考核。每学期听课次数每人不少于20次，听课具体安排由教研处负责。
2．学校根据学生对教学的意见反馈情况及相关教学检测情况，有针对地听取意见反映较大的有关教师的课，并及时汇总意见提出改进措施。
二、普通教师听课制度
1．普通教师每学期相互之间听课不少于10次。
2．各备课组每星期至少安排一次公开课、观摩教学活动，要求全组教师参加并进行教学评议，评课综合意见报教研处。
| 制定背景 | 教室和卫生区老是脏乱，课间吵闹打闹多，活动站队拖拉不整齐。想让班级更干净、安静、守规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校各班日常卫生、课间自习纪律、升旗劳动这些事。 | ||
| 职责分工 | 值周教师每天检查打分，班主任负责管自己班，德育处汇总排名发通报。 | ||
| 管理规定 | 卫生没扫完扣分，教室脏乱扣分，课间起哄打闹扣分，自习乱走动扣分，不参加升旗劳动也扣分。 | ||
| 监督与罚则 | 每天下午放学后查卫生，课间随时巡，活动当场评。每周公布分数，连续两周垫底要整改，扣分多的班取消评优资格。 | ||
学校班级量化考评制度
本细则从四个部分对班级进行考评:卫生、组织纪律、学校活动。
一、卫生。此部分在考评中占40分，分二项。
1、卫生区(20分)，是指该班除教室外应打扫的指定卫生区域。卫生应按学校指定的时间(每天下午放学前)清查完毕，凡未按规定时间打扫完毕的班级，每次扣2分;检查中卫生区域特脏的班级，每次扣3分。
2、教室(20分)，教室卫生包括地面、墙壁、前后所有门窗、玻璃、挂幅、黑板，每次发现一处不彻底扣2分;桌登摆放凌乱，桌面尘土未檫拭，每发现一次扣2分。
二、组织纪律。此部分在考评中占30分，分为三项。