| 制定目的 | 怕出事，想让专业活儿干得稳当点，技术别出岔子，设备少坏点，人少受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专工管自己专业那摊事儿，技术、设备、人员培训、安全这些都归他们盯。 | ||
| 职责分工 | 专工自己牵头干，班组长执行检查，安监部盯着看有没有漏掉的活儿。 | ||
| 禁止行为 | 不准不学安全规程，不准瞎编技术措施，不准不查现场问题，不准推脱事故分析。 | ||
| 检查与监督 | 专工每月去现场转三趟，安监部每季查记录，没做到就补课重做，两次不改换人盯。 | ||
1、各专业专工对分管专业的技术、设备管理、人员技术、专业培训的安全生产负专业方面的管理责任，是分管工作的安全第一责任人。
2、熟悉上级有关安全生产的方针、政策，部颁《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《电业生产人员培训制度》、国务院颁发《工人职员伤亡事故报告规程》和公司制定的与本专业有关的技术规程和制度。
3、贯彻落实上级颁发的有关反事故技术措施，结合公司实际，编制本专业反事故技术措施计划，并督促实施。
4、检查落实本专业设备的事故备品、备件计划，按规定参加本专业的事故处理和调查分析，提出事故发生的技术原因和预防对策。
5、组织修编本专业现场规程，按规定编审施工的安全组织技术措施，并对其正确性负责。
| 设立背景 | 公司要有人接待客户、配合业务跑外勤、整理档案，所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接待客户、帮业务部跑外勤、整理档案、做日常行政事。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客人、填表格、归档文件、订会议室、收发快递。 | ||
| 协作关系 | 跟业务员一起出门，向行政主管汇报，和销售部常联系，帮他们准备材料。 | ||
职责描述：
岗位职责：1.负责客户接待工作与客户营销工作，能有效的配合公司完成工作计划与方案。
2. 善于人际交往，具有良好的组织协调能力和语言沟通能力
3. 主要配合业务部门的外勤工作
4. 档案整理及日常行政工作
岗位要求：1、具有文字处理相关工作经验者优先；
2、善于人际交往，具有良好的组织协调能力和语言沟通能力
3.熟练运用office等办公软件；
4、文秘、行政管理等相关专业者优先；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限