| 设立背景 | 公司接了档案数字化项目，得有人管全流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队干活，盯进度质量，写方案算成本，装设备，跟客户打交道。 | ||
| 工作内容 | 用软件处理档案，培训下属，装调试设备，填报表，写总结，改管理办法。 | ||
| 协作关系 | 向部门主管汇报，和客户对接需求，跟技术部协调设备，和财务核预算，和同事共享数据。 | ||
1、熟悉各类档案数字化加工处理流程和加工常用软件使用; 2、有培训管理下属人员的经验并负责带领团队完成数字化加工工作; 3、负责档案加工项目设备安装调试; 4、负责档案加工项目实施进度及实施质量控制工作; 5、能独立撰写项目方案、项目实施成本分析和预算; 6、配合公司对各项目之间的协调与日常管理，完善并制定项目管理办法或改进措施; 7、定期按照规定进行递交各项数据报表; 8、与客户保持良好沟通关系，定期对实施项目进行分析总结不足;
任职资格：
1、大专以上学历，计算机、信息管理、档案图书等相关专业; 2、具有三年以上档案数字化工作经验者，独立承担三个以上大中型数字化项目优先; 3、热爱档案工作，有吃苦耐劳的精神; 4、有团队凝聚力，沟通、组织协调能力强; 5、具有高度的安全保密意识;
| 设立背景 | 债券销售业务越来越忙，需要有人帮总经理盯全局、理流程、带团队。 | ||
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| 核心职能 | 帮老大想战略、建制度、管流程、带队伍、盯市场、维客户。 | ||
| 工作内容 | 开会记要点、写制度初稿、优化销售流程、分析债券行情、整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售组长、产品岗、投资经理碰头；向总经理直接汇报；和中后台同事一起改材料、跑流程。 | ||
债券销售(固收销售一级部门总经理助理) 1、 参与部门战略的讨论与制定，协助总经理对战略组织实施;
2、 协助总经理建立和完善部门规章制度，负责对所涉及工作流程进行优化，对具体涉及的产品开发、销售及投资业务进行管理;
3、 负责对具体分管的业务团队进行建设和培养，协调各种资源开发及维护固定收益投资者的关系，支撑业务的可持续发展;
4、 对债券市场走势和待销售产品能够进行深层次的分析。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，金融类相关专业;
2、5年以上券商资本市场、固定收益或投行部门从业经验，熟悉债券一、二级市场，过往有优秀业绩表现;
3、具有团队管理经验，行业内丰富人脉资源，善于整合内外部自营，有一定投资者资源者优先;，
4、熟悉国家及金融行业的规章制度和业务规则;
5、 按照公司的要求完成业务指标。
| 设立背景 | 公司要做b2b平台，得有人专门管产品从想法到上线全过程。 | ||
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| 核心职能 | 管整个b2b产品线，从想点子、画原型、写文档，到盯着上线。 | ||
| 工作内容 | 写prd、做axure原型、开需求评审会、跟研发测试进度、配合市场发产品。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、测试、设计、市场、运营一起干活。向事业部负责人汇报。用会议和文档对齐事情。 | ||
b2b产品经理职位要求
1.3年以上电子商务平台、b2b（2c）网站产品经理工作经验，对产品设计工作充满热情和梦想，思维活跃，富有创新精神，能承受较大的工作压力。
2.熟悉互联网或客户端软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布。有敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力。
3.能够独立完成对产品的设计，撰写产品文档。包括产品原型（axure原型、visio原型）、说明文档等。擅长交互设计者优先。
4.具有较强的人际沟通能力、适应性，应变能力，学习能力及团队管理能力；
5.熟练使用axure、mindmanager、ppt等软件。
6.熟悉企业供应链管理业务，有供应链产品设计经验者优先。
| 设立背景 | 公司要推新车贷产品，得有人专门搞出来 | ||
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| 核心职能 | 把车贷产品从想法变成能卖的东西，盯住市场和客户要啥 | ||
| 工作内容 | 做调研、写协议、改老产品、想推广办法、签合作方 | ||
| 协作关系 | 跟风控、法务、it、销售对接，向事业部总监汇报，线上沟通多，合同要一起审 | ||
职责描述：
1、汽车金融产品的研发:市场调研，产品市场竞争力的分析(包括市场及竞品数据)，客户定位等;
2、制定产品政策、产品相关协议、合作机构相关的协议起草与修订、系统需求总结
3、对现有产品的维护、提升、优化及调整;
4、制定市场推广方案及合作机构签约与维护事宜
任职要求：
1、3年以上汽车金融行业经验，至少1年以上汽车金融相关工作经验，有汽车金融产品研发经验优先;
2、熟悉互联网金融产品运营，能根据运营的数据及时做出产品优化和改进的建议;
3、熟悉项目管理、计划制定与执行
4、熟悉金融政策和法律法规，能独立设计金融产品并推进金融产品工作的开展;
5、良好的沟通能力、学习能力、执行能力，有责任心、勤于思考，能够快速融入团队氛围
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，得有人专门弄内容和活动。 | ||
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| 核心职能 | 做新媒体活动策划，写文案，搞创意设计，帮公司传声。 | ||
| 工作内容 | 想活动点子，写推文稿子，设计互动页面，配合内部文化宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活，向市场经理汇报，常找设计和销售帮忙改稿子、推活动。 | ||
职责描述：
1、根据公司需要传播的内容和受众，参与战略规划及方案制定;
2、负责新媒体营销活动，事件和话题策划及推动执行;
3、负责新媒体活动相关文案创作撰写，交互界面设计创意;
4、参与公司企业文化建设及内部传播和沟通。
任职要求：
1、营销，广告、传播、新闻、语言、公关关系学等相关专业，本科以上学历;
2、精通办公室软件和平面设计软件;
3、思维活跃，构思大胆创新，具备良好的沟通及协调能力;
4、文字功底扎实，能准确完整的表达自己的创作思想;
5、深入了解移动互联网，善于应用创新型的媒体资源和沟通方式。