| 制定目的 | 怕新员工没体检带病上岗，传染别人。怕试用期乱辞退惹纠纷。怕加班太多出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业公司所有新招员工，含试用期的。 | ||
| 职责分工 | 人事部管招聘体检签合同。部门经理管加班审批和日常监督。员工自己管按时打卡、交健康证、报变更信息。 试用期要体检合格才录用。加班必须经理同意。生病传染要停职。资料变动三天内得告诉人事。 | ||
| 监督与检查 | 人事部每月查考勤和健康证。经理抽查加班单。没按时交资料扣50元。无故旷工三天算自动离职。不交制服钥匙不发最后工资。 | ||
某物业公司项目员工劳动条例
1、员工招聘
本公司招聘员工的主要原则:
a)公开招聘，公平竞争，择优录取。
b)视乎受聘者是否具有适合应聘岗位职位的素质及培养潜质，以及对该职位的实务知识的了解，工作经验及操作技能、技巧为考核准则。由行政人事部及用人部门进行考核。
c)员工之亲属及朋友以及关系户之推荐亦需按正常程序进行，原则上员工之直系亲属不适宜在公司共事，特殊情况由管理处主任批准方可录用。
2、体格检查
员工必须在公司指定的医院进行体格检查，取得合格健康证，方可正式录用。凡发现员工患上传染性疾病的，公司将要求员工停职治疗直至康复，确保公司及客户的卫生安全。
| 制定目的 | 怕钱不到位，安全活干不好，想让每分钱都花在刀刃上，保人命保设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 财务部管钱，管安措费、隐患治理、安全教育、劳保、应急这些钱怎么花。 | ||
| 职责分工 | 财务部长牵头定预算，会计具体划拨和记账，审计每季度查一次账，看钱花对没。 | ||
| 禁止行为 | 不准挪用安全经费，不准不设专项科目，不准拖着不拨款，不准混进其他费用里。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前完成当月拨款，财务经理抽查凭证，月底汇总报安全部；漏拨或错拨，次月补 写说明。 | ||
1、认真落实财政部财企【____】16号文“企业安全生产费用提取和使用办法”，及时提取安措管理费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立专项经费科目。
2、负责审核和划拨安全环保经费并监督使用。
3、保证隐患治理、安全教育、劳动保护等投入费用资金到位。
4、负责审核各类安全环保事件处理费用支出，并纳入公司经济分析内容。
5、负责事件应急救援费用的筹备，保证资金及时到位并确保专款专用。
| 制定背景 | 学校人多容易出事，上级要求严抓安全。最近节日多、会议多，怕出事故影响大。想让大家绷紧安全这根弦，少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县各学校全体教职工，特别是校长和法人代表。 | ||
| 职责分工 | 校长是第一责任人，各科室负责人要管好自己这块，校安办负责日常检查和提醒。 | ||
| 管理规定 | 必须签承诺书，每月查隐患并记录，发现危险马上报，不能瞒报漏报，培训要按时做。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度抽查签字本和记录本，没做到的口头提醒；两次不改就全校通报；年底考核挂钩评优。检查结果要存档备查。 | ||
同志们：
今天我们在这里召开 “法人代表安全生产承诺制度”，大会，主要目的是贯彻落实安全工作的重要精神，签订安全生产责任书。开展“法人代表安全生产承诺制度”行动，是上级主管部门认真分析当前安全生产工作所面临的形势和任务的基础上做出的又一项重大决定，是对去年双百日承诺行动的延伸和拓展。刚才***宣读了安全生产承诺书，并进行了签订，希望大家预以配合和监督。下面我就安全承诺制度重要性谈几点看法：
一、高度重视，充分认识这次行动的重要意义
实行法人代表安全生产承诺制度，是落实上级领导重要指示精神的实际行动。
1负责贯彻落实钻井生产中的各项规章制度和技术措施，做到安全生产。
2全面负责井控、钻井泵、井口装置、导管、水管线、高低压管线及循环系统的安装、找正、维护、修理、更换与调整，质量标准应达到平、正、稳、全、牢、不漏。
3 全面掌握地面、井下及设备的各种情况，协助钻井技术员搞好取心、固井、井控、打捞及特殊作业的准备与施工。遇到复杂情况，指导或配合司钻及时进行处理，确保人身、井下、设备的安全。
4认真贯彻落实设备操作规程和保养规程，做到不超保、漏保，不违章作业，保证设备运转正常。
5负责提供压风机、气路及各类设备零部件、配件的消耗计划，办理送修设备的交接手续，并对各类设备运转资料做到整洁、齐全、按时上报。