| 制度目标 | 让社区干净整洁,垃圾有人管有人清,不乱堆乱倒,大家看着舒服 | ||
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| 职责分工 | 居委会签合同、贴照片、检查工作;保洁员扫地收垃圾、管设施、请假要报备 | ||
| 核心条款 | 每天扫一次主干道,垃圾入户收一次,不准乱烧乱倒,工具丢了自己赔 | ||
| 执行要求 | 每月检查,三次不到位停发补贴;扣钱按问题轻重来,30分钟内清完杂物 | ||
乡村社区保洁员管理制度
在稳步推进城市建设工作的过程中,积极探索社区垃圾处理和长效保洁工作,把环境卫生整治工作伸延,建立以政府为主导、居民为主体、多方参与、层级管理的卫生保洁长效管理机制,出台社区保洁员管理制度,明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、经费落实和管理办法,并张榜公示,有效解决了社区垃圾处理问题,对社区环境卫生整治作出新的尝试。
一、保洁员基本条件
1、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。
2、年龄在50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动。
3、没有从事其他工作,确保有足够的时间开展保洁工作。
4、社区低保户、特困户、(计生二女、独女)困难户在能胜任此职位的,可以优先安排。
| 设立背景 | 小区要安全,得有人盯着看,夜里也得有人守着。 | ||
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| 核心职能 | 盯人盯物盯车盯火,管吵闹管宠物管打架,处理突发小状况。 | ||
| 工作内容 | 查证件、登记大件物品、劝阻喧哗、制止斗殴、管宠物、巡车、灭隐患、回访客问路。 | ||
| 协作关系 | 听总值班室指挥,跟住户打交道,和保洁绿化偶尔搭把手,遇事马上汇报。 | ||
物业保安巡逻岗岗位职责
1)实行24小时(分为三或四个班)监视和巡察,防止不安全事件的发生。
2)对于行迹可疑的人进行证件检查,必要时检查其所带物品。
3)对于带出本区或在本区起卸的较大物品,要检查单位证明,个人证件,与物主单位联系核实,并予以登记。
4)制止本物业范围内的打架斗殴事件。
5)检查和制止在物业范围内饲养家禽家畜,对于宠物要进行登记,如果其叫声干扰了居民生活,应加以干涉、制止。
6)制止在小区(大厦)内大声喧哗,以免影响他人的工作休息,尤其是夜间遇此情形,保安人员要上前制止。
7)接到住户报警,要立即向总值班室汇报,并立刻前去现场处理,同时和值班室联系。
8)看管好所负责范围内的车辆,防止撬盗车事件的发生。
9)指挥并监视好所负责范围内的行驶车辆,防止交通事故的发生。
10)监视所管物业,及时消灭火灾隐患。
11)回答访客的咨询,必要时为其向导。