| 设立背景 | 公司做微生物发酵药，得有人管菌种和工艺 | ||
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| 核心职能 | 管菌种转化筛选，做菌种鉴定，搞工艺优化，做放大实验 | ||
| 工作内容 | 做克隆筛选，测菌种稳定性，调发酵参数，研究菌体特性 | ||
| 协作关系 | 跟上游研发要菌种，跟生产组交接工艺，向技术主管汇报，配合质量部做验证 | ||
任职要求：
1、本科及以上学历，生物工程等相关专业;
2、3年以上大肠杆菌类发酵工艺操作/优化经验者优先;
3、工作主动性好，态度认真，良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责菌种转化、克隆筛选;
2、负责菌种鉴定以及稳定性研究;
3、负责现有发酵工艺的优化，及新产品的工艺放大;
4、原液生产过程中菌体特性研究。职责描述。
| 设立背景 | 物业项目品质管理需要有人盯标准、查问题、推整改，不然客户投诉多，公司口碑掉。 | ||
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| 核心职能 | 管质量标准落地，查现场问题，写整改单，跟整改结果，做内审，填质量记录。 | ||
| 工作内容 | 每天巡楼看卫生/设备/服务，填检查表，发整改通知，收回复，整内审资料，更新质量台账。 | ||
| 协作关系 | 向物业项目经理汇报，和客服、工程、保洁主管对接，要他们配合整改，有时找外包单位协调，月底交报告给品质部。 | ||
1、大专以上学历，物业管理或酒店管理等相关专业，3年级以上物业管理工作经验，2年及以上品质专员工作经验。
2、执有内审员证、物业上岗证。
3、能熟练地掌握物业管理的理论知识及相关的法律法规，熟悉质量管理体系的理论知识。
4、较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、熟练使用office等办公软件。
| 制定目的 | 怕访客乱跑撞到设备，怕办公用品丢，怕电脑打印机没人管出问题。 | ||
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| 适用范围 | 人力部文员、办公室主任、所有来访人、办公区所有设备和用品。 | ||
| 职责分工 | 文员管好门禁和登记，主任盯着设备维护，访客按指示走，不碰设备。 | ||
| 管理要求 | 访客必须登记才放行，设备贴标签写责任人，每月查一次打印机复印机是否卡纸漏电。 | ||
| 监督与检查 | 主任每周抽查登记本和设备标签，没登记扣20元，标签脱落罚50元，三次不合格调岗。 | ||
1、岗位名称:人力资源部文员
2、直接上级:办公室主任
3、工作职责:
负责来访人员的接待、安排;
负责办公用品的预算、验收入库、登记保管和发放;
书报杂志的订购与管理;
办公室电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、打卡机、电话机等设备、设施的管理;
公司文件和人力资源部文件的打印、复印;
传真、信函、文件、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达;
负责考勤管理，统计员工出勤、请假、加班、补休、因公外出等，编制员工劳动出勤月报表;
负责办理员工入职、离职手续;
按时完成领导交办的其它工作。
4、岗位要求
高中以上学历;
具有高度服务精神与善于处理人际关系和工作认真细致者;
女性为佳，男性亦可。