| 设立背景 | 京东店要有人管内容、活动、广告、销售方向、竞品分析，不然卖不动货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好京东店页面、搞活动、投广告、看对手、帮领导定卖货方向。 | ||
| 工作内容 | 改产品页和活动页、做促销方案、设京东快车广告、写竞品报告、填销售数据表。 | ||
| 协作关系 | 听部门领导安排，跟美工一起修图，和市场部对活动时间，找客服要买家反馈，和仓储同步库存信息。 | ||
1. 负责京东店铺的内容维护(产品页、活动页制作及更新);
2. 负责京东店铺的活动策划;
3. 负责京东店铺的广告投放;
4. 负责配合部门领导制定京东店铺销售方向及计划;
5. 负责京东店铺竞品分析。
【任职要求】
1. 本科及以上学历;
2. 逻辑能力强;
3. 变通能力强;
4. 有一定的抗压能力;
5. 有一定的店铺运营经验;
6. 有一定的美工基础;
7. 善于主动学习，善于总结。
| 设立背景 | 公司要帮家长选课，得有人懂学科情况，能分析学习问题。 | ||
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| 核心职能 | 看学员学得咋样，调计划；接待咨询；办报名；告诉家长最新课况。 | ||
| 工作内容 | 做学科分析；写调整方案；打回访电话；接待来访家长；填报名表。 | ||
| 协作关系 | 跟学科老师聊学生情况；向主管汇报进度；和教务核对开班时间；帮销售提供课程信息。 | ||
岗位职责：
1、为学员目前学习情况进行科学合理的学科分析，并做出相应的调整和提升计划。
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续。
任职资格：
1、年龄25到35岁，专科以上学历;
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
4、关注孩子成长。
| 设立背景 | 业务数据越来越多，没人管就乱套了。得有人盯紧数据提交和质量，帮业务看清问题。 | ||
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| 核心职能 | 盯着数据别出错。分析数据找问题。给业务提改进建议。让数据真正有用。 | ||
| 工作内容 | 催业务交数据。检查填得对不对。每天统计分析数据。做汇总报表。写分析结论。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务同事打交道。向数据分析主管汇报。配合运营、产品一起看数据。有时要给领导口头讲结果。 | ||
职位描述：
主要职责：
1. 督促业务部门及时提交系统数据，并保证数据的填写正确；
2. 负责业务线每日梳理的数据信息进行统计分析，并做好数据汇总和结果呈报，做到真实、有效、有序、连贯；
3. 快速响应业务方的数据需求。根据具体业务场景，对业务数据进行逐层拆解分析，并得出有针对性的结论；
4. 根据业务形成的相关数据指标分析判断业务存在的问题，提供建议、推进业务优化。
职位要求：
1. 本科及以上学历，统计学、数学、金融、营销等相关专业；
2. 2年以上业务分析，运营分析等先关工作经验，有汽车金融行业背景者优先，；
3. 熟练操作excel、ppt、sql等统计分析软件与办公软件；
4. 具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力；
5. 具有 很 强 的表达、沟通、总结能力
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，得有人天天盯着公众号和网站。 | ||
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| 核心职能 | 管好公众号和网站，发内容、搞活动、跟粉丝聊天，让号火起来。 | ||
| 工作内容 | 改文章、发推送、回留言、做小活动、盯数据、配海报。 | ||
| 协作关系 | 听市场部老大安排，跟设计要图，找文案写稿，和销售同步活动信息，偶尔帮线下门店推活动。 | ||
1) 负责公众号/网站的日常运营工作，包括内容编辑，日常维护，活动策划，粉丝互动等，扩大粉丝量及提升粉丝的活跃度，提升互动率同时提高公众号的线下影响力;
2) 负责企划与市场活动的推广，实现公司的运营目标;
3) 根据项目制定的内容方向发布各种优质，有传播性的内容，以及具体方案的策划、创意、执行、运营工作;
| 设立背景 | 公司要管好促销员和促销活动才设这岗。促销活动多，没人盯着容易乱套。小店没设，大点的公司觉得有用。 | ||
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| 核心职能 | 盯促销员干活好不好。看门店卖得咋样。调陈列、改方案、做评估。让促销活动真有效果。 | ||
| 工作内容 | 招人、培训、排班。写报表、交数据。查门店、看陈列。执行管理流程。搞促销方案。管店面宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟促销员天天打交道。向市场部或销售部经理汇报。和门店店长、主管商量事情。配合人事招人，和设计部弄宣传材料。 | ||
岗位职责：
1.负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2.对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4.根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
6.所属区域店面的相关宣传的管理。
| 设立背景 | 公司接了市场调研项目，得有人全程盯进度、管质量、算钱。 | ||
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| 核心职能 | 把一个调研项目从头跟到尾，不让它拖、不让它烂、不超预算。 | ||
| 工作内容 | 盯时间表、查访问员干活、算劳务费、整资料、填预决算表。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给部门主管，和访问员、客户、设计、数据组来回沟通，有事微信电话马上回。 | ||
职位描述：
职责描述：工作内容：
1、负责项目的总体管控，包括进度控制、质量控制、劳务费结算等；
2、合理控制项目的预决算；
3、管理项目配额及控制进度；
4、负责项目中访问员培训、管理及考核；
5、公司内外部主动、及时的沟通；
6、项目结束后相关资料整理及存档；
职位要求：
1、大专以上学历；
2、有2年以上专业市场调研公司项目运作管理经验；
3、拥有访员或联络员资源优先；
4、熟悉市场调研各类项目的运作；
5、具有较强的项目管控能力；
6、能独立统筹难度较高项目；
7、具有政府项目合作经验。