| 制定背景 | 图书老丢、老坏，账和书对不上，老师学生借还乱糟糟，卫生也差。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校师生，图书室所有书和日常借阅活动。 | ||
| 职责分工 | 图书管理员负责日常管书借还，各班老师配合提醒学生，校务处抽查卫生和登记情况。 | ||
| 管理规定 | 借书要拿证，教师5本1个月，学生2本15天；不准乱写乱画、剪页、带零食进屋；工具书不外借。 | ||
| 监督与罚则 | 借还当场检查书况，污损按页赔钱，丢书买同版还或交钱；每月核对一次账本，每周扫除两次，谁乱放书就记名字。 | ||
外国语中学图书室规章制度
图书室管理制度
1、管理人员应热情为师生服务，为教学服务，认真履行工作职责，做好保管和借阅工作。
2、建立健全图书帐册。新购进的图书要及时分类、编号、登记上架，并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的图书要履行注销手续，已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。
3、图书室保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防漏、防霉、防蛀工作;图书室保持室内肃静和环境卫生，不大声喧哗，不乱抛果壳皮和纸屑，不随地吐痰。
4、借阅图书凭借书证办理手续，一次不得超过规定的本数，按时归还，阅读时不准乱写乱画，不准剪贴。
5、做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好。
6、爱护图书，损坏赔偿。如有遗失损坏视其情节照价赔偿，故意破坏者要从重处罚。
| 制定背景 | 买东西老出问题，有的贵还不好，有的乱买没计划，得管管采购这事。 | ||
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| 适用范围 | 全校所有买东西的人和事。 | ||
| 职责分工 | 总务处带头干，校长把关签字，保管员验收，大家互相看着点。 | ||
| 管理规定 | 买东西要讲质量、比价格；大件开会定，小件先报批；货比三家；不拿回扣。 | ||
| 监督与罚则 | 报销时要采购人签字、保管员验货、校长签字，缺一不可；谁违规谁负责，查出来就处理；总务处平时盯着看。 | ||
一、学校购物必须牢固树立质量第一，价格合理的原则。
二、学校购物必须做到有计划：大件物品采购必须由校务会议决定；小件物品采购必须先向总务处主任报告，待批准后才能采购。
三、凡属政府采购的物品，一律按政府采购的规定进行。不属政府采购的物品，由总务处牵头，组织三人以上采购，并做到货比三家。
四、采购报销时，需由采购人员签字，保管员验收、入账，校长签字，有合同的需附上合同方能报销。
五、在采购物品过程中，任何人都不能得回扣。
| 制定背景 | 大家安全意识不够强，技术也不够熟，老出小问题。集团公司让搞培训，咱公司也得跟上。 | ||
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| 适用范围 | 管所有职工，特别是井下工人、新工人、地面机电工种。 | ||
| 职责分工 | 人力资源部牵头干，安监部盯着看，基层单位负责日常教育，教培中心也参与。 | ||
| 管理规定 | 必须强制培训，必须考核发证，必须持证上岗，没证不能操作也不能指挥。 | ||
| 监督与罚则 | 有培训计划和费用保障，上课要教案教材，考勤要严，缺课超五分之一重学，不达标不发证，罚款也真罚。 | ||
第一条 为提高职工的安全意识、安全技术素质和自主保安能力，根据集团公司要求，结合公司具体情况，特制定本制度。
第二条 安全生产必须坚持“管理、培训、装备并重”的原则，安全培训必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的规定，对职工进行有计划的安全技术培训和经常性的安全技术教育。
第三条 安全技术培训工作由人力资源部负责，安监部会同人力资源部等有关部门编制安全技术培训的规划和年度计划，并协同人力资源部组织实施。安监部对安全技术考核工作实施监督、检查和指导。公司每年按规定提取培训费用，按时向集团公司教培中心拨款，保证各种培训正常进行。
| 制度目标 | 让老师按时上下班，看好孩子不出事，东西不丢不坏，对家长态度好点。 | ||
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| 职责分工 | 园长管考勤和奖惩，班主任盯班级安全，老师自己管好孩子和物品。 | ||
| 核心条款 | 不准迟到早退旷工，不能随便换班串班，不能丢东西，不能对孩子粗心大意。 | ||
| 执行要求 | 每天检查门窗电源，每月公布出勤，教案必须提前写好，事故要马上报，月底发工资时扣钱或发奖。 | ||
1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。
3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。
| 制定目的 | 老师忙不过来，实验课老出问题，想让仪器有人管、课能开好、学生安全有保障。 | ||
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| 适用范围 | 管实验员和仪器管理员，管仪器收发、登记、保养、实验准备、教室卫生这些事。 | ||
| 职责分工 | 教务处牵头定计划，实验员天天干活，校长和教研组长不定期查，查到问题马上说。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱放仪器，不准不记账，不准用过期药品，不准危险品随便放，不准下班不关门窗。 | ||
| 检查与监督 | 每周按计划准备实验，每月查一次账和仪器，每学期末清点报损，没做到就重做，两次不行要谈话。 | ||
中学(学校)实验员、仪器管理员工作职责
一、工作品质
1 热爱事业，乐于奉献，为人师表。
2 树立为教学服务的思想。
3 热爱学生，关心集体，互相协助搞好实验室管理。
4 建立和完善实验室的各项规章制度。
二、工作计划
1 做好仪器的征订工作。
2 每学期开学要有计划，期末有检查，小结。
3 每周制定实验教学计划，并上报教务处。
三、工作常规
1 新购仪器及时拆封，检验，同时掌握仪器性能。
2 做好流水帐，分类帐的登记工作，帐帐相符，帐物相符。
3 做好仪器说明书的收藏工作。
4 外界仪器按规定登记，办好借用手续。
5 科学合理存放仪器，定橱定位。
6 经常检查药品，过期失效药品及时处理。
7 经常对仪器进行除尘保养，维修，定期对电器进行通电。