| 设立背景 | 要教去日本打工的人说日语，还得管他们行为习惯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 上课教日语，带学生练日常用语，盯行为规范，帮考级。 | ||
| 工作内容 | 备课写讲义，上基础课和n1-n5课，开宣讲会，写考后点评，管班级，做考评。 | ||
| 协作关系 | 听教学主管安排，跟教研组一起听课评课，配合招生部搞活动，和学员常联系，反馈问题给学校。 | ||
日语教师(岗位职责)
1)日语专业本科以上学历，喜欢日语教师工作。
2)有2年以上教学经验，日语发音标准，口语流利，精通日语语法。
3)深度了解日本文化，有在日本留学、工作、生活的经历。
4)热爱教育事业，身体健康，性格开朗，为人诚实，有亲和力。
5)有一定的组织能力、管理能力和应变能力。
6)熟悉操作电脑，较好地了解和应用网络平台。
7)年龄在26岁至50岁;户口不限，性别不限。
职位要求：
职位描述：
岗位职责:对日本派遣实习生培训日语日常用语，培养行为规范。
任职要求:1.有日语授课经验一年以上，要求日语二级以上，有过日本留学或者工作经验者优先。
2.有责任心和耐心，对教育行业有热情。
| 制定背景 | 家长穿拖鞋进园不文明，孩子间闹矛盾家长乱插手，公物被乱动乱扔，卫生和安全也常出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有来园的家长、全体带班老师和工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责，各班老师管自己班，门卫盯出入，保健医查卫生，家长也要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 家长不穿拖鞋睡衣，不说脏话；老师不说方言，不翘腿抱胳膊；都不乱扔垃圾，不浪费水电。 | ||
| 监督与罚则 | 每天晨检看仪表，每月抽查记录本，发现不对当场提醒，三次提醒后要谈话，严重就约谈家长或调岗。 | ||
幼儿园规章制度范本
一、家长出入幼儿园要服装整齐，仪表整洁，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行举止要讲文明礼貌，成为幼儿表率。
二、遵守幼儿园规章制度，按时(每月25日-30日)交费。如幼儿因病、因事缺勤及时请假。
三、尊重幼儿，尊重幼儿园教职员工，积极参加园内组织的家长会以及各项活动，及时了解、反映幼儿情况，提供意见和合理建议，主动配合幼儿园及教师完成教育任务，共负教育幼儿的责任。
四、孩子间有矛盾、纠纷，家长不得私自随意斥责、恐吓幼儿，应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映，由教师妥善解决，以保幼儿身心健康。
五、讲究卫生，进园不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不吸烟，家长及幼儿患传染病时必须及时向幼儿园报告，并及时采取措施治疗。