| 制定目的 | 怕文件乱丢乱放找不到，怕重要资料被当成废纸扔掉，怕以后查历史没依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、行政人员、学生档案材料，教室办公室所有纸质电子材料。 | ||
| 职责分工 | 校长盯着大方向，主任管各科室，老师负责自己手上的材料，档案员收好归类。 | ||
| 管理要求 | 按年份分盒装，标清楚名字日期，重要文件单独锁柜，电子档定期备份两份。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查一次归档情况，教务处和办公室一起看，漏交少交的要补上，三次不改要提醒谈话。 | ||
| 设立背景 | 医院日常文件处理需要专人负责打印复印，保障行政运转顺畅。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好打印机复印机，确保文件及时准确输出，守住保密底线。 | ||
| 工作内容 | 打印复印医院文件、登记打印内容、保养机器、做临时交办的事。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排，和各科室同事对接打印需求，不和外人接触打字室。 | ||
1.在办公室主任的领导下，做好医院文件、资料的打印、复印工作。
2.坚持审批程序，不得私自接受打印与医院工作无关的文件、资料，打印件要详细登记。
3.坚守工作岗位，遵守保密纪律。打印有保密要求文件、材料时，不得让无关人员进行打字室，防止泄密。
4.遵守操作规程，经常保养、维护机器，保持机器性能良好。
5.完成办公室交办的临时工作。