| 制定目的 | 老师上课出事怕影响学生安全，以前有投诉和事故，得管严点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校在职一线老师，不管年龄职称学科。 | ||
| 职责分工 | 校长盯总，纪检查纪律，组长看材料，评委打分，老师自己交真材料。 | ||
| 管理要求 | 不许造假材料，赛课要实录，成绩要公示，投诉要马上查。 | ||
| 监督与检查 | 工作小组全程盯，材料造假直接取消资格，打分不公要重评，公示期有人提异议就复核。 | ||
小学校级骨干教师评选办法
依据学校《教师全员开发工程实施方案》和《青年骨干教师培养办法》，为进一步加强教师队伍建设，大力弘扬积极进取、争先创优、勇作排头兵的敬业精神，不断提高广大教师的教学技能，引导教师向研究型、学术型和学者型转变，促进学校可持续发展，开展第三届校级骨干教师评选活动。
一、参加对象
教育教研成果突出，符合校级骨干教师评选条件，并申报校级骨干教师的在职一线全体教师。(不受年龄、职称、学科等限制)。
二、骨干种类
1.德育骨干
2.学科骨干(含教科研骨干)
三、评选程序
1.成立校级评选活动工作小组，面向全体教师宣传发动。(第9周)
2.教师自愿报名，填报申报表，上报业绩证明材料。(第10周)
3.评委审查申报表，并根据申报材料首轮打分。(第10周)
4.参加赛课活动，评委对赛课情况进行第二轮打分。
| 制定背景 | 怕党员和干部说话做事出错，想让他们多听群众声音，少犯错，带头干好工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有党员、领导干部，重点是党员领导干部。 | ||
| 职责分工 | 党组织牵头干，专人管举报箱，信访专人处理，大家都要参与监督。 | ||
| 管理规定 | 每年评议班子和干部一次；设举报箱；认真办来信来访；定期跟群众对话；意见要整理、整改、反馈。 | ||
| 监督与罚则 | 党组织定期研究群众提的意见，对号入座改；整改情况要告诉群众；表扬敢说话的群众；谁打压报复就追谁责。 | ||
为规范和约束领导干部和党员，尤其是党员领导干部的言论行为，使党员和领导干部少犯或不犯错误，更好发挥先锋模范的作用，制定民主监督制度：
1、为广泛听取群众意见，党内外群众评议班子、评议党员领导干部一次。
2、制定群众举报制度，设举报箱，由专人负责。
3、制定信访制度。认真处理好人民群众对党组织、党员的检举、控告，做好来信来访工作。
4、定期与群众对话制度。
5、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党组织要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施。并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
6、对积极负责行使监督权利的党内外群众，要给予表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。