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效能考核

时间:2026-07-25 09:49:06
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发布时间:2026-07-25
适用场景:效能考核行政审批窗口办事
制度目标让党委自己管好自己,也让下属单位有人盯着。防止干部出错,大家互相提醒,风气更正。
职责分工局党委负责带头执行,纪委配合监督。市建设局党委、市纪委等上级单位要派人参加重要会议。
核心条款每年必须述职述廉一次;开好民主生活会;认真处理来信来访;定期检查工作;有问题及时谈话提醒。
执行要求述职述廉提前5天上报,民主生活会要请上级来听,信访件要查清反馈,检查可列席会议、看资料、找人聊,谈话要有记录签字。

z房地产管理局党委关于加强自身监督和所属单位监督的制度

(____年4月18日制订)

为进一步贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,切实加强局党委自身和所属单位的监督,根据市纪委的要求,结合我局党委的实际,特制订如下制度。

一、述职述廉制度

(一)局党委和所属单位领导班子和班子成员每年要述职述廉一次,并将廉政情况作为考评述职的一项重要内容,做到述职述廉一并进行,营造党员领导干部接受群众监督和形成互相监督的良好氛围。

(二)述职述廉要围绕落实党风廉政建设责任制的内容,介绍本人在政治思想、履行职责、效能建设、执行制度、政务公开和廉洁自律等方面的情况,总结取得的成绩、提出存在的问题和努力方向。

(三)局党委述职述廉,应报市建设局党委派员参加。

发布时间:2026-07-22
适用场景:效能考核教师培训会议管理
制定背景想让大家都讲信用,不骗人不造假。解决监测数据乱填、服务态度差、单位之间互相不信任的问题。让大家觉得守信有好处,失信丢面子。
适用范围监测站全体职工、各科室、所有排污企业对接人员。
职责分工监测站统一管,各科室负责人具体干。党支部负责检查,监督小组每学期查一次执行情况。
管理规定数据不能改不能假,学习要写心得,曝光失信单位。收费项目必须写清楚贴出来,大事要开教职工大会投票。
监督与罚则纳入年度考核,分值加重。资料要随时收好,公示栏每周更新,园长信箱48小时必回。不按要求做的,记进干部诚信档案,影响年终评优。

诚信建设制度措施【1】

一、工作目标

以社会诚信体系建设为载体,以相关职能部门为依托,以褒扬诚信、惩戒失信为手段,以形成有利的社会舆论为推动,以培养诚信文化为根本,营造“奖励诚信、约束失信”、“守信光荣、失信可耻”的社会环境。

二、活动内容

(一)建立诚信道德学习教育制度。制定诚信道德教育工作制度、学习计划,通过集中学习和自学相结合、撰写心得体会等方式,加强干部职工诚信道德学习教育,实现诚信学习教育制度化、常态化。学习内容有:社会主义核心价值观,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,诚实守信“道德模范”和“身边好人”等。