| 编制目的 | 防止操作出错，保护工人不被机器伤到，让给料机稳稳当当干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 振动给料机操作工、维修工，还有现场干活的人。 | ||
| 职责分工 | 操作工自己动手干，维修工帮忙修，班长或安全员在旁边盯着看。 | ||
| 操作流程 | 先检查设备有没有坏、松、卡，再选自动或手动启动，停机要按规矩来，出问题必须先停再修。 | ||
| 执行标准 | 检查弹簧、螺栓、电缆这些要亲眼看到没断没松没破；启车前得确认没人靠近，温度不能超35℃，插板开到90%，水不能乱泼，防护罩不能摘。 | ||
一、一般规定
1、振动给料机操作工、维修工必须经过有关培训，经考核合格后发证、持证上岗。
2、凡操作人员都必须按规定穿戴劳动保护(包括工作服、安全帽、防砸鞋、手套等)用品，女工发辫要盘入帽内，工作服要整齐利索。禁止带围巾、穿高跟鞋和拖鞋或赤脚在现场作业。
3、清扫工作现场时，严禁用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件，不得用水淋浇轴瓦降温，不准将水进入煤流中。
4、工作现场应经常保持整齐清洁，地面做到“四无”(无积煤、无积水、无积尘、无杂物)，设备做到“五不漏”(不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气)。
5、给料机在运转中发生故障，必须停机处理。任何检修或维护，必须严格执行“停送电”制度。
| 制定背景 | 设备老出毛病，影响生产。想早点发现小问题，别拖成大故障。让机器稳稳当当干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有正在用的设备。 | ||
| 职责分工 | 一线工人天天看设备，车间主任管工人点检，设备科管全公司点检和重点机器。 | ||
| 管理规定 | 工人按路线、部位、时间去摸看听闻查，有异常马上修或报上去。主任要定规矩、盯现场、查隐患。 | ||
| 监督与罚则 | 工人自己记点检本，主任抽查本子和现场，设备科不定期飞检。漏检、假检、不报问题要被问话。检查结果和奖金挂钩。 | ||
第一节 总则
第一条 为加强公司设备管理，提高设备维护、保养质量，及时发现设备的故障征兆，排除设备的故障隐患，确保生产设备处于均衡、稳定、有序状态，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全部在用设备的点检管理。
第三条 设备巡回点检按照分级管理的原则，实行三级点检管理制度，即设备岗位级、生产车间主任级、公司设备主管部门级。
第二节 组织机构及职责
第四条 根据三级点检管理制度，点检机构分为：
一、设备岗位级
生产设备岗位的日常巡回点检是公司设备巡回点检的基础，是设备异常信息的最主要、最确切来源，也是公司设备能否长期、安全、稳定运转的关键所在。