| 制定背景 | 病房太吵病人睡不好，探视乱七八糟影响治疗，医生护士忙不过来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有来看病人的家属朋友，住院部各病区。 | ||
| 职责分工 | 护士长带头管，值班护士盯着执行，科主任抽查，院感科偶尔看看。 | ||
| 管理规定 | 只能下午三点到六点来，周日加个上午九到十一；一次最多两人；小孩不能进；吃的东西要护士点头；不准坐床、吸烟、大声说话、聊病情；手机关掉。 | ||
| 监督与罚则 | 门口贴时间表，护士拦着超时的人；护士查房时顺带看有没有违规；第一次提醒，再犯登记名字，三次不听拉黑一周；投诉电话贴在电梯口。 | ||
某医院探视制度
1、探视病人应在规定时间内进行
探视时间:
每日下午3:00―6:00。
星期日及节假日上午9:00―11:00
下午3:00―6:00
2、探视同一病人，一次不得超过二人，如二人以上则分批探视，十岁以下儿童不得进入病房。
3、探视者送来的食品，须经护士同意后方可给病人。
4、探视者应维持病房整洁，安静，不得坐卧病床，不得在病房内吸烟，饮食和大声谈笑，并防止谈论有碍病人治疗的事情。
5、探视者谢绝在病房内使用手机。
6、隔离室及传染病流行期间禁止探视，患急性传染病不得来院探视。
7、麻醉恢复室、监护室，谢绝探视。
| 设立背景 | 公司要跟政府打交道，得有人专门负责对接。政策变化快，需要及时掌握，还要让政府知道我们是谁。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭政府关系、传政策消息、办政府活动、接政府领导来公司看。 | ||
| 工作内容 | 打电话约领导、查新出的文件、写汇报材料、订接待流程、跑活动场地。 | ||
| 协作关系 | 向pr总监汇报。和法务聊政策风险，跟市场部合办活动，帮销售找政府项目线索，常联系科委、工信局、发改委的人。 | ||
工作职责：
1、积极建立与政府部门长期良好的关系，维护沟通渠道;提升公司在相关政府层面的认知度与品牌形象。
2、及时准确获悉最新的政策法规及相关行业信息反馈给公司。
3、与行业协会、联盟建立良好的关系，寻求和创造合作机会。
4、策划、组织、参与政府主办的国际性和重大活动等公关项目。
5、负责对接和协调相关政府部门领导到总部的调研、考察等接待活动。
任职资格：
1、5年以上政府机构或政府关系工作相关经验。
2、熟悉政府部门运作机制，具有良好的政府关系拓展、维护能力。
3、形象气质佳，情商高，具备较强的观察力和应变能力，抗压能力，优秀的人际交往和协调能力。
4、具有政府部门及行业协会工作经验优先。
| 制定背景 | 信访事情越来越多，怕处理乱套了。大家意见没地方说，问题堆着没人管。想让每件事都有人盯、有流程走、不拖拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里所有科室和工作人员，所有来信、来电、来访的事。 | ||
| 职责分工 | 办公室牵头管总，各科室自己办自己事，科长盯着进度，分管领导最后把关签字。 | ||
| 管理规定 | 来人要热情接待，来信来电必须登记，按时办完，不能办的要说清原因。不是本局的事，马上转给该管的部门。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室每月催一次进度，年底查办结率，没回的要说明。办得差的，科长要解释。数据每年汇总分析，给领导看。 | ||
(一)根据国务院125号令颁布的“信访条例”，我局信访工作要坚持“分级负责，归口办理”，谁主管、谁负责，及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。按照“加强领导，落实责任，确保质量”的总体要求办理，进一步加强内部建设，不断完善制度，规范程序;
(二)对来访者应热情接待，礼貌用语，认真听取意见，超前做好工作，及时处理问题;对暂时不能解决的问题，要作好耐心细致的解释;
(三)群众用书信、电话、走访等形式向我局反映情况，要逐件(次)做好登记、记录，及时处理。
| 制定背景 | 怕政策落实不到位，办事不透明，群众找不到门，监督没抓手。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 市志办所有工作人员和办事事项。 | ||
| 职责分工 | 办公室主任牵头，各科室负责人执行，办公室负责检查督促。 | ||
| 管理规定 | 公开内容要真实、方便群众、符合政策；不能乱公开，不能漏公开，不能拖着不公开。 | ||
| 监督与罚则 | 先报批再公开，重大事情班子讨论；办公室每月查一次，发现问题马上提醒；没按要求做的，先批评教育，再给处分。 | ||
为认真贯彻执行党和国家的方针、政策，规范行政行为，建立健全有效的监督制约机制，特制定贵港市地方志编纂委员会办公室政府信息办事公开制度。
一、办事公开的原则
(一)坚持走群众路线，做到方便群众，利于监督。
(二)坚持实事求是，公开适当内容。
(三)遵守有关法律、法规和政策，做到有利于市志工作的开展。
二、办事公开的主要内容
(一)办理依据。
(二)上报材料。
(三)办理程序。
(四)联系电话、监督电话。
三、办事公开的程序
(一)提出公开的内容。
(二)报副主任或主任审批，重大事项经班子会议讨论决定。
(三)具体组织实施。
四、纪律与监督
(一)经批准公开的内容，必须按规定的范围、程序采取相应的形式进行公开。
(二)对办事公开情况进行跟踪监督，办公室负责对各科办事公开情况的督促检查并及时向领导班子报告。
| 设立背景 | 公司要接科技项目申报业务，得有人懂政策、跑客户、做咨询。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 对接客户讲政策，帮客户找项目，推知识产权服务，完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 查新出的科技政策，打电话约客户，上门聊需求，填申报材料，回客户消息。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管每周汇报进度，和知识产权同事一起改材料，和项目经理对客户问题，偶尔找技术部要资料。 | ||
1、熟悉国家、省市级、区域政府更新的科技项目政策;
2、利用公司提供的各种资源以及自主开拓方式开拓客户;
3、挖掘客户在新技术项目、政策申报、知识产权等方面需求，提供专业的科技咨询服务;
4、与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行拜访洽谈，以完成销售任务;
5、维护已有客户，挖掘客户在科技项目申报中的其他需求，解决客户疑问;
6、2年以上的销售经验、有知识产权行业、科技项目模块的工作经验。
| 设立背景 | 银行要拉个人客户存款和贷款，得有人天天跑市场推产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉存款、卖理财、做个人贷款，每笔都要自己查清楚真不真实。 | ||
| 工作内容 | 搞推广活动、介绍理财产品、收贷款材料、上门核实客户情况。 | ||
| 协作关系 | 听支行行长安排，跟风控同事一起看贷款材料，和柜员交接客户单子，和市场部一起策划活动。 | ||
零售业务客户经理 工作职责:
1、开展面向个人客户的推广活动，推广银行品牌，树立良好的品牌形象;
2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;
3、营销面向个人客户的资产类产品，对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查，严控风险。
岗位要求：
1、年龄在35岁以下;
2、本科或以上学历，具备财经类专业知识背景;
3、2年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验;
4、坚韧不拔的成就动机，灵活高效的营销技巧。