| 制定目的 | 怕出安全事故和数质量事故，保护员工安全，保住石油品牌名声，让公司正常运转。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有部门干部员工，管生产经营、作业活动里的安全和数质量事儿。 | ||
| 职责分工 | 主管领导提处罚建议，综合办公室执行处罚，监督员检查考核，业绩里体现结果。 | ||
| 禁止行为 | 不成立安委会、不培训员工、不整改隐患、不办作业手续、酒后上岗、站内抽烟、无证操作。 | ||
| 检查与监督 | 监督员查，查到就罚，15天内处理完，通报全公司，重复犯错要写说明，严重就追责。 | ||
石油销售公司安全及数质量问责管理细则
第一章 总则
第一条为进一步加强石油销售公司(以下简称"hb公司"或"公司")安全和数质量管理，保护公司和员工的生命财产安全和**石油品牌信誉，确保公司经营管理工作的正常进行，有效预防各类安全事故和数质量事故的发生，严肃追究有关责任，结合公司实际，特制定本细则。
第二条本制度适用于公司各部门从事生产经营、作业活动的干部员工。本制度根据国家相关法规、集团公司、产品经销公司相关规定制定。
第三条问责原则
凡在生产经营、作业活动中出现的不安全行为和数质量事故，均按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则。
| 制定背景 | 新工人不懂安全容易出事，老工人换活儿也容易忘规矩，得教大家怎么保护自己不受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有新招工人、外包队、换工种的、特殊工种、班组长和管理人员。 | ||
| 职责分工 | 公司负责一级教育，项目部管二级，班组长或外包头儿抓三级，安全部门盯着检查。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须过三级教育才能上岗，换工种要补课，特殊工种必须持证，班前要讲安全并记下来。 | ||
| 监督与罚则 | 教育完要考试登记，签字留痕；不开展班前活动的罚款，搞得好有奖励；没签字或造假就批评处理。 | ||
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下:
一、新工人入场安全三级教育制度:
㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育，教育内容为:
⒈公司教育:
①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。
②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③、讲"三不伤害"即:遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。