| 制定背景 | 怕学生随便缺课，早操自习都不来，学习纪律乱糟糟。得管住出勤，让大家都按时上课。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 在校学生，上课、实验、早操、自习、军训这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 班长记考勤，班主任批假，院系领导批长假，学工处抽查，值日老师盯课堂。 | ||
| 管理规定 | 不请假不来算旷课；病假要有医院证明；事假只准直系亲属出事；公假要老师开条。 | ||
| 监督与罚则 | 班长每天填表，每周班里念一遍；纪检部管早操，值日老师管课堂；学工处不定期查；旷课按天数扣学时，超了给处分，太多直接退学。 | ||
一、考勤范围
学生上课、实验、学习、劳动、军训、*、早操、自习等都必须实行考勤。因故不能参加者，必须履行请假手续。
二、请假手续
学生在校学习期间，一般不准请假，如确需请假者，由本人填写“请假单”并附有证明材料按审批权逐级审批。
1、病假须有院医务室或乡以上医院的证明病历诊断等。
2、学生一般不准请事假，如特殊情况(直系亲属病重、病故，家里受灾)需有家里来人或家长电函。
3、因公请假，需持班主任及学院有关处室证明。
三、审批权限
1、请假一天以内由班主任批准。
2、二至七天内班主任签署意见，院系分管学生工作领导批准。
3、七天以上由院系审批后，报学工处备案。
4、学生请假，未经批准，一律无效。
| 制度目标 | 让大家按时上下班，别迟到早退，别随便旷工，工作有规矩，秩序好一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 部门负责人管考勤，考勤员收假条和记录，行政部发假条，总经理批大假。 | ||
| 核心条款 | 每天视频打卡两次，迟到早退算缺勤，旷工扣三倍工资，病假要医院证明，事假得填单子。 | ||
| 执行要求 | 每月1号到月底是考勤期，2号前交表和电子记录，迟到早退扣50元，旷工5天劝退，考勤连着工资发。 | ||
第一章总则
第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
第二章公司作息制度
第二条公司上班时间为8:30~12:00，13:00~17:30(可分为夏季、冬季作息时间)。
第三章工作制
第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。
第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
第五条遵照国家法定节假日制度。
第四章考勤范围
第六条公司除高级职员(总经理、副总经理)外，均需在考勤之列。
第七条特殊员工不考勤须经总经理批准。
第五章考勤办法
第八条公司实行视频考勤制度，员工每天上下班必须视频登记。
第九条员工忘记视频打卡时，须说明情况，并留存说明记录。
第十条考勤设置种类:
1.迟到。比预定上班时间晚到。
2.早退。比预定下班时间早走。
3.旷工。