| 制定目的 | 怕组织工作乱套，党员发展不规范，干部选拔出问题，组织生活没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党委组织部全体人员，各党总支、直属支部，处科级干部，全体党员。 | ||
| 职责分工 | 部长总负责，副部长盯落实，科长管具体事，支部书记抓日常，党员守规矩。 | ||
| 管理要求 | 严把党员入口关，按期换届选举，开好民主生活会，干部考察留痕迹，党费按时交清。 | ||
| 监督与检查 | 党委定期查记录，组织员随时抽查，没做到的约谈提醒，严重就报党委处理，结果和考核挂钩。 | ||
学院党委组织部部门职责
组织部是党委的主要职能部门。其职责是:
1、研究新时期党的组织工作的方针、政策，结合学校的实际情况提出实施的工作方案。
2、落实并完善《z学院基层党组织目标管理暂行办法》，指导总支搞好基层组织的建设，并按照党章规定做好总支、直属支部的换届选举工作，负责先进党总支、先进党支部、优秀党员、模范党务工作者的评选工作。
3、承担学院思想政治教育研究会党建专项研究会的工作。
4、负责党内民主生活会和民主评议党员工作，检查督促总支、直属支部贯彻执行民主集中制和组织生活制度的情况。
5、负责党员的发展、教育、管理、奖惩及党内统计工作，定期分析党组织和党员的状况，协同党委宣传部搞好党员教育。
| 制定目的 | 公司里老有员工和单位闹矛盾，怕事情越拖越大不好收场，得有个专门管这事的小组快点解决。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 云阳县供电公司所有在职员工和公司各部门。 | ||
| 职责分工 | 工会代表当主任，委员要懂点法律、办事公道；员工有事可以找他们，双方都要配合调解。 | ||
| 管理要求 | 接到申请三天内回复，三十天内必须调完；调查要记笔录，调解要写协议书或意见书。 | ||
| 监督与检查 | 工会负责监督，不配合的记下来；调解员偏心可申请回避；调解不成还能去仲裁；谁乱来伤人就按公司规定处理。 | ||
云阳县供电公司
劳动争议调解委员会组织及工作条例
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议，化解各种矛盾，结合公司实际，特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。
一 公司调解委员会的工作原则
1.公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;
2.调解委员会的工作接受公司工会的指导;
3.调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。
| 制定背景 | 宿舍老有外人乱进，吵吵闹闹影响休息，还容易混进陌生人，得管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住校学生、来宿舍找学生的家属和访客。 | ||
| 职责分工 | 门卫值班员负责登记放行，学生本人要确认家属，宿舍管理中心管审批和检查。 | ||
| 管理规定 | 外人不能随便上楼，只能在大厅见；家属要登记，异性进寝室得批；不准大声吵，不准搂抱亲吻。 | ||
| 监督与罚则 | 门卫拦着不登记不让进，查到没登记就劝走；学生不配合就提醒教育；家属超时不走就催离；管理员不定期抽查登记本。 | ||
大学学生宿舍会客制度
1、非本楼住宿人员(除有关工作人员外)，不得擅自上楼，须会见本楼学生时，请在门卫值班室登记并在楼下大厅会客。
2、学生家属来访要在门卫值班室登记，经学生本人确认后，同性家属方可进入学生寝室，异性家属须经学生宿舍管理中心批准。家属进入学生寝室一般时间不要太长，不要影响其他学生。家属要在21:30前离开宿舍，不许留宿，离开宿舍要到门卫值班室注销登记。
3、文明会客，不大声喧哗，保持宿舍安静。禁止男女生在楼前勾肩搭背、拥抱接吻。
学生宿舍管理中心
20**年9月