| 设立背景 | 集团要推战略级二手车项目，得有人管交易量和模式落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住交易数量业绩，优化线索到成交全流程，管线上活动和线下商家。 | ||
| 工作内容 | 调流程、解问题、做线上运营、搞活动、管商家准入退出、定标准、考业绩。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术、销售、市场同事天天碰，向业务总监汇报，拉法务财务一起定规则。 | ||
二手车交易运营负怎人 工作职责
1、负责集团战略级项目，熟悉c2b、b2c、b2b商业模式，对交易数量业绩指标负责;
2、负责线索-成交交易流程设计及优化，及时解决问题;
3、负责线上产品运营和活动运营;
4、负责线下合作商家管理，如准入准出，流程标准制定，业绩考核等。
候选人要求
1、全日制本科及以上学历，具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;
2、熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车电商交易运营经验优先;
3、逻辑清晰，可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;
4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。 工作职责
4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。
| 设立背景 | 省里市场要有人管销售和品牌，得设这个岗撑住业务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑省内市场，开发新客户，推产品，搞品牌落地，盯门店陈列。 | ||
| 工作内容 | 找空白区域客户、谈合作、维护老客户、做促销活动、查门店摆货。 | ||
| 协作关系 | 听大区经理安排，跟门店店长对接，和市场部一起搞推广，偶尔配合物流发货。 | ||
岗位职责:1、负责省级市场的开发、销售管理;
2、负责在省内市场品牌的推广、布局及产品的推广销售;
3、监督协助门店日常营销活动就陈列，负责省内空白区域客户的开发、洽谈及客群关系的维护等工作。
任职要求:1、大专或以上学历;
2、母婴或奶粉行业2年以上经验，有奶粉行业经验及客户资源的优先考虑;
3、有责任心，能承受较大的工作压力;
4、有良好的沟通能力、执行力强;
5、能适应出差、吃苦耐劳。