| 设立背景 | 公司运输服务要变好，得有人专门盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管运输这块儿的事，让运输更顺、更省、更合规。 | ||
| 工作内容 | 写运输优化方案，定流程和操作要求，查工厂和供应商，看运输费合不合规，算运输成本，分析运输线路。 | ||
| 协作关系 | 跟各工厂运输负责人打交道，跟供应商谈合作，向物流部经理汇报，和财务一起核费用，和采购协调运力安排。 | ||
岗位职责：
1、根据公司发展需要，拟定公司后续运输优化方案，提升公司运输服务质量;
2、制订运输管理流程及操作要求，规范公司运输作业，以满足业务需求;
3、审查各工厂运输工作、供应商考核、运输费用的合规性，对于违规及时提出并监督改善;
4、分析运输成本，对不合理运输成本进行改善及建议;
5、对公司运输网络及运输线路进行分析;
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理等相关专业;
2、五年或以上同行业工作经验，三年或以上同等岗位管理经验;
3、对物流市场动态具备洞察力和应变能力;
4、具备运输路线规划经验;
5、具备团队合作意识及创新能力。
| 设立背景 | 公司销售数据没人管，报告乱七八糟，系统老出错，得有人专门盯数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售数据、做分析报告、维护crm、帮销售查信息、带小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写日报周报月报、收销售数据、核对crm、修系统问题、回同事数据提问。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售部市场部打交道，向销售总监汇报，找it修系统，教销售用crm。 | ||
销售行政经理/sfe 销售数据分析经理 该职位需要有healthcare行业的相关经验，目前有在职的下属团队
工作内容:
1、向销售部、市场部提供各种内部数据分析报告;
2、制定并执行数据收集、指标及区域流程，并与相关部门保持良好的沟通;
3、帮助解决销售信息方面的各种问题;经销商信息管理
4、及时、准确地维护和更新crm系统数据，定期核查并确保系统数据准确性;
5、对内部系统使用者提供高效的支持服务;
基本要求:
大专学历及以上;
1年以上sfe或者销售行政经验;
良好的沟通能力，办公软件及数据分析能力强
该职位需要有healthcare行业的相关经验，目前有在职的下属团队
| 设立背景 | 公司要拓展校准业务，得有人专门盯这块事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 维护老客户，开发新客户，完成部门定的业务指标。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊校准需求，收市场信息，写个人拓展计划，落实跟进。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，和实验室同事配合做校准，跟销售、技术偶尔碰头，有时要跑外地见客户。 | ||
1.负责部门现有业务的维护;
2.拓展新的校准业务并完成部门下达的业务指标;
3.收集客户和市场信息，根据业务指标制定个人业务拓展计划，并及时跟进落实;
4.跟进和协调客户日常校准业务;
5.主管交代的其他事宜。
职位要求：
1.大专及以上学历，测控技术与仪器专业优先;
2.两年以上实际工作经验，具有市场开发、仪器校准背景者优先;
3.性格外向、勇于接受挑战、敢于开拓;
4.良好的自我表现欲望、开拓能力、口头表达能力和沟通技巧;
5.良好的英文能力;
6.能够适应经常出差
| 设立背景 | 公司要管好子公司业务风险，得有人专门盯这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经理管一块业务，推业绩指标落地，盯风险不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 跟业务团队开会、看数据报表、查流程漏洞、写风险简报、跑客户现场。 | ||
| 协作关系 | 向子公司总经理汇报，和业务总监、合规岗、财务岗常碰头，邮件 会议 微信同步进度。 | ||
风险管理副总经理岗位职责
风险管理子公司副总经理 一、本科学历，年纪40周岁以下;
二、金融或现货背景，熟悉子公司的业务模式，有一定的业务渠道和资源;
三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理，推进落实业绩指标;
四、有现成业务团队或业务渠道的优先。 一、本科学历，年纪40周岁以下;
四、有现成业务团队或业务渠道的优先。
| 制定目的 | 怕饭店乱管乱花，资产丢掉或亏钱，想让它稳稳当当赚钱，又不插手日常干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管饭店的经营方向、预算、工资、装修、合同、制度这些大事，不管服务员端盘子。 | ||
| 职责分工 | 主任拍板拿主意，秘书长和副主任帮着干，委员们开会投票，秘书记事催办，大家一块盯紧。 | ||
| 禁止行为 | 不准拿饭店钱自己用，不准收红包，不准挪用资金，不准私存公款，不准乱担保，不准泄密，不准越权签字。 | ||
| 检查与监督 | 主任牵头开会让大家表态，秘书登记文件，月底检查执行没，没做到就重开会让改，三次不改要上报董事会。 | ||
第一章 总则
一、 ******国际饭店管理委员会(以下简称管委会)是由******有限公司(以下简称公司)设立的一级管理机构，代表******有限公司董事会(以下简称公司董事会)在授权范围内对饭店进行监督管理和履行本章程第三章中所规定的职责。
二、 管委会在授权范围内代表公司履行或协助公司履行《******国际饭店管理合同》规定的权利和义务。
三、 管委会本着“指导、协调、监督、服务”的宗旨和“勤勉、尽责”，“确保饭店资产安全有效运行、保值增值”，“不干预饭店正常的日常经营管理”的原则开展工作。
第二章 组织机构
四、 管委会设主任一人、副主任一人、秘书长一人、委员三人。
| 设立背景 | 中科院企业多，财务数据要统一管起来。得有人盯着报表，不然财政部那边交不了差。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管中科院旗下企业的财务报表。审数据、报月报年报、组织审计，不能出错。 | ||
| 工作内容 | 收企业报表、核数字、录久其系统、传财政部月度系统、安排审计、配合稽核。 | ||
| 协作关系 | 跟中科院各企业财务人员对接，向国科控股领导汇报，和审计所一起干活，有时要跑现场。 | ||
职责描述：
(1)负责中科院企业财务报表信息管理;
(2)负责审核中科院企业定期报送的财务数据;
(3) 负责中科院企业月度报表报送工作(上报财政部月度系统);
(4)负责中科院企业年度财务决算报表报送工作(上报财政部久其财务决算系统);
(5)负责组织国科控股持股企业财务报表(年度、半年度、季度)审计;
(6)配合完成下属企业财务稽核等工作。
任职要求：
(1)审计、会计、财务管理等相关专业本科(含)以上学历;
(2)具备中级会计师(含)以上职称，注册会计师或高级会计师优先;
(3)年龄40岁以下，具有5年以上财务工作经验;
(4)熟悉国家企业会计制度及会计准则，熟悉财务合并报表编制，有大型会计师事务所审计经验优先;
(5)熟练操作财政部久其财务决算系统，熟练使用财务软件和办公软件;
(6)能够独立开展工作，能够适应不定期出差。
| 设立背景 | 公司要管好钱、算清账、防风险，财务部得有人带头干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱、管账、管制度、管人、盯风险、做预算、写报告。 | ||
| 工作内容 | 写计划、编报表、算成本、调资金、培训员工、交周表。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和行政专员交周表，跟银行打交道，配合其他部门要数据、跑流程。 | ||
岗位职责：
1)全面负责财务部的日常管理工作
2)组织制定财务管理的相关管理制度及规定，并监督执行
3)制定、维护、改进公司财务管理程序
4)制定年、季、月财务计划
5)负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告
6)负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作
7)负责资金和资产管理工作
8)监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动
9)管理与银行及其他机构的关系，开展财务部与外部的沟通与协调工作
10)管理好本部门员工，定期进行相关技能知识培训，不断提高员工的综合素质
11)协调本部门与其它职能部门关系
12)完成上级交办的其他工作事宜
13)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
| 设立背景 | 公司要管好钱和货，得有人盯账本、对数字、收欠款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管往来账、算清楚每笔进出、催回欠的钱、统计赠品和费用。 | ||
| 工作内容 | 记账、对账、催款、保管凭证、审单据、做销售报表、统计赠品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要回款单，向主管交报表，和仓管核赠品，和采购对费用单。 | ||
岗位职责:记往来账目，核算账目、对账、催收回款、保管各项账务凭证、审核各项费用单据、及时反映存在的问题，赠品进出统计，费用统计、销售报表等相关工作。
岗位要求:遵守劳动工作纪律，服从领导，有责任心;对本岗位工作严谨、可长期工作者。