| 制度目标 | 让设备用得久一点，别老坏，干活更顺，大家操作也更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备部管全盘计划和制度；各车间负责人盯自己地盘，检查考核要严。 | ||
| 核心条款 | 定人定机、上岗前培训；日常清洁加油，一级二级保养按步骤来；交接班要写清楚。 | ||
| 执行要求 | 操作工每天班前班后擦机器、加机油；维修工天天巡检，问题马上修；交接班记录必须签字；班组包区域，个人包单机，检查点要记全。 | ||
一、目的
为了科学地管理好公司的设备，使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司生产过程中使用的所有设备设施。
三、职责
3.1 公司设备管理部门负责对全公司范围内设备维护的归口管理和统一计划安排，要建立设备维护方面的各项制度和章程，协助和配合各部门强化责任意识，使设备的维护和保养能按照公司规范要求得到贯彻执行。
3.2 各设备使用部门负责人要按照公司关于设备维护保养的方针、政策和本制度的规定要求，对本部门的设备管理进行细化，并在执行过程中从严要求，经常检查，加强考核。
| 制度目标 | 管好医院的医疗设备 | ||
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| 职责分工 | 分管院长当主任，业务院长当副主任，设备科干日常活，其他部门一起开会拍板 | ||
| 核心条款 | 买设备要审批，万元设备报废要讨论，大设备得定期看运行和赚钱没 | ||
| 执行要求 | 每年至少开一次会，临时有事也得开，开会人不能少于三分之二，决定要院长点头才生效 | ||
一、医疗设备管理委员会由分管院长、院党政领导、设备科、财务科、审计科、医务科、护理部、院感科、纪检监察负责人，大内科主任、大外科主任、门诊部主任等相关临床或医技专业人员组成。
二、医疗设备管理委员会设主任委员1名(由分管院长担任)、副主任委员1名(由业务院长担任)，设备管理委员会日常事务由设备科负责。
三、设备管理委员会根据国家和省有关部门指导的管理规定，结合医院实际情况制定相应的管理制度，并组织实施;对医院仪器设备管理工作中的重大决策、技术问题提供评价咨询;根据医院各科室工作需要和医院财务预算，讨论医院全年医院医疗设备采供计划，认真论证和审批各科室提出的医疗设备采供申请，讨论、审定万元以上医疗设备的报损;定期听取审议特大型设备的运行状况和效益分析报告。
四、主任委员或其委托人为设备管理委员会会议召集人，出席人数不得少于总成员数的三分之二。
| 制度目标 | 防止瓦斯事故，准确测上隅角甲烷浓度，管好仪器领用。 | ||
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| 职责分工 | 机电队充好电；综放队领用悬挂；通灭部标校检修；跟班队长带仪器。 | ||
| 核心条款 | 上隅角挂仪器，距顶≤300mm，距壁≥200mm；不准关机调校拆卸；报警就停作业撤人。 | ||
| 执行要求 | 入井前凭票领；升井当班交；充电满9.5小时；专人开机检查；标校7天一次、半年送检；坏的马上报修。 | ||
为了准确监测综放工作面上隅角甲烷气体浓度，避免发生瓦斯事故，并规范安全仪器的领用，特制定本制度。
1、智能悬挂式甲烷检测器由一、二采区机电队负责在井口矿灯房进行充电。要求:充电工作必须严格按《cjc4*型智能悬挂式甲烷检测器使用说明书》的规定进行操作。测定器欠压后充电时间必须达到9.5小时以上;充电完成后，由专人负责进行仪器电池电压、零点和报警声等使用前准备工作的操作。确保电压充足，仪器完好。
2、仪器发放前，由专人负责按《cjc4*型智能悬挂式甲烷检测器使用说明书》的规定完成仪器的开机操作，确认完好后进行发放。严禁测定器欠压或不完好发放。
| 制度目标 | 防止安全工具乱用乱放出事故，让工具好用、管好、不出事。 | ||
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| 职责分工 | 安监专责查统计；试验值长做试验贴标签；安全第一责任人不定期检查；值班员交接班要检查登记。 | ||
| 核心条款 | 工具编号定置放；不准超期使用；坏的马上换；绝缘手套靴验电器要定期试；试验必须按规程来。 | ||
| 执行要求 | 交接班时检查登记；试验值长按《安规》定期试；安监专责随时查；第一责任人抽查；不履职就按细则考核；记录要写清楚。 | ||
为进一步搞好我站安全工具器的使用管理工作，防止因安全工具器使用不合理或管理不善，造成不必要的事故，结合我站的实际情况，特制定如下使用管理规定。
| 制度目标 | 让大家懂消防知识，不乱拉电线，不乱扔烟头，别堵安全出口，真起火能跑快点。 | ||
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| 职责分工 | 安全员每天查设备，部门负责人盯自己地盘，总包管大事，分包改隐患。 | ||
| 核心条款 | 不许锁安全门，不许挡指示牌，动火要批条，电线不能乱拉，灭火器得有人管。 | ||
| 执行要求 | 新员工上岗前考消防题，每天巡现场，每月大检查，隐患写单子签字，不改就罚钱，半年练一次逃生。 | ||
（一）消防安全教育、培训制度
1、以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、针对各岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、每日对现场进行防火巡查。每月对现场进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、应将检查情况及时通知分包单位，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。