| 制定目的 | 基地技术没人管，学生实习乱，生产计划老变，得有人盯紧点，让活儿有章法。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管两个基地的技术活儿，带学生实习实训，排生产计划，盯工人干活。 | ||
| 职责分工 | 技术老师牵头干，实训中心配合，领导抽查，老师自己记工作日志。 | ||
| 禁止行为 | 不准不报计划就开工，不准让学生单独操作危险设备，不准漏掉实训考核记录。 | ||
| 检查与监督 | 每周五前交下周计划，实训中心每月查三次记录，没交扣当月绩效，两次不改换人干。 | ||
1.负责两基地生产技术指导和把关，解决生产中的技术难题，指导学生实习、实训及考核。
2.负责制订两基地年度实习、实训计划、生产规划，并根据年度生产计划制订每周的生产计划和安排。
3.协助实训中心对两基地的日常生产管理工作，包括生产任务的分工、工作量的安排等。
4.协助对生产工人及外请人员的技术指导以及生产任务完成情况的考核、考评。
5.完成领导安排的临时性工作。
| 设立背景 | 水区设备多，没人专门管容易出问题，得有个人盯着运转和保养。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管水区所有机械设备，懂它们怎么用、怎么修、放哪儿、啥型号。 | ||
| 工作内容 | 填运行记录、报检修计划、领消耗品、指导操作员维护设备、写事故报告。 | ||
| 协作关系 | 听水区责任人安排，跟操作员一起干活，配合技术改造小组，和仓库对接领料。 | ||
在水区责任人的领导下，负责水区机械设备的管理工作。
一、精通本区所有设备的规格、型号、性能、数量、位置及维护保养知识。
二、协助本单位领导搞好设备动力管理，对水处理设备的运行与维护进行业务指导。
三、认真落实各项设备管理制度和规程，组织操作人员共同做好管理工作，做到正确使用，精心维护，合理润滑，科学维修。
四、负责本区设备检修计划编制，设备运行记录填写和上报工作。
五、参与设备的技术改造及新材料、新技术应用工作。
六、参与设备的事故调查分析，按规定填写事故报告。
七、负责本区设备运行消耗品的计划上报和领用。
八、完成领导交办的其它工作。
| 设立背景 | 项目多，流程乱，文档没人管，得有人盯制度和归档。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目制度落地，整文档，协调问题，传重要消息。 | ||
| 工作内容 | 固化流程、归档节点文档、沟通问题、写材料、做行政杂事。 | ||
| 协作关系 | 听项目负责人安排，跟开发、测试、产品同事对接，有问题找上级，常线上沟通。 | ||
职责描述：
1、配合项目负责人完成项目管理制度及流程制度的固化及日常实施;
2、配合项目负责人完成项目过程及节点文档的分类归档及管理;
3、负责对项目出现的各类问题的沟通协调工作，及时向上级反馈重要信息;
4、部分行政工作和领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先
2、性格开朗，具有耐心、亲和力、条理性和良好的沟通理解能力。
3、能够适应安徽芜湖长期工作;
4、工作细致，主动性强，有责任心。
5、熟悉word，excel，ppt，viso，project等办公软件的使用，具备良好的文档编写能力，熟悉svn等版本管理工具。
6、有相应工作经验者优先